El innovador social es un emprendedor interesado en solucionar un problema social mediante estrategias innovadoras que generen simultáneamente valor económico.

1. SESIÓN 5

2. VARIABLES PARA EL ANÁLISIS DE LA
INNOVACIÓN SOCIAL
 Impacto social
 Sostenibilidad económica
 Tipo de Innovación
 Colaboración Intersectorial
 Escalabilidad y replicabilidad
Como va el ejercicio?

3. PERFIL DEL INNOVADOR SOCIAL
… quien decide convertir su idea en un
proyecto enfocado en resolver una
problemática.
… quien logra generar un producto o
servicio que resuelva un problema y que
en el largo plazo se mantenga el cambio
social como su misión y principal prioridad.
Quién es la persona
más importante en
una iniciativa de
innovación Social?

4. - Crear combinaciones extrañas
- «Coleccionar» ideas
- Pensando cuando estás
relajado.
- … si todo falla… vete a dormir !
LA INNOVACIÓN EMPIEZA POR TI
Asociación
Establecer conexiones entre
preguntas, problemas o ideas
provenientes de campos no
relacionados.

5. LA INNOVACIÓN EMPIEZA POR TI
Cuestionarse
Plantear preguntas que cuestionen la sabiduría común.
A los Innovadores les encanta describir el territorio ¿Qué es?,
¿cuál es la causa?
Desbaratar el territorio ¿Por qué? Y ¿por qué no? ¿ Que
pasaría si…?

6. LA INNOVACIÓN EMPIEZA POR TI
Observar
Investigar el comportamiento de los
clientes, proveedores y competidores
para identificar nuevas formas de
hacer las cosas. Los Innovadores
observan cuidadosamente el mundo
que los rodea, y dichas observaciones
los ayudan a encontrar cosas que no
funcionan.
… observa cualquier cosa que llame
tu atención, observa con todos tus
sentidos.

7. LA INNOVACIÓN EMPIEZA POR TI
Crear redes
Conocer personas con ideas y perspectivas diferentes.
Los innovadores invierten mucho tiempo y energía
buscando activamente nuevas ideas y hablando con
personas que pueden ofrecer una visión radicalmente
diferente de las cosas.

8. LA INNOVACIÓN EMPIEZA POR TI
Construir experiencias interactivas y provocar respuestas
poco ortodoxas para ver qué ideas van surgiendo. Los
innovadores experimentan en busca de nuevas ideas.
Son aprendices de por vida, que crean conocimientos
con cada nuevo lugar que visitan, buscando
información y probando cosas distintas.
Video: Zapatos que crecen 1:30
Qué habilidades del innovador
se observan en esta iniciativa?

9. Qué sucede en el mundo?
- Iniciativas sociales  más
hombres que mujeres
- La mayoría entre los 18 y 34
años.
- Personas con mayores niveles
de educación.
- Con un nivel de ingresos más
alto en relación con la población
total de adultos.
GEM 2015
Global Entrepreneurship Monitor

10. CARACTERÍSTICAS CLAVE
•Alto compromiso social ! – Tiene gran sensibilidad por los
problemas que afectan a otros, su motivación es trabajar para
generar cambios positivos en la comunidad.
• Visión de negocios – Entiende el potencial de atender los
problemas sociales con visión de negocios. Busca usar sus
recursos de la mejor manera para obtener el mayor beneficio
posible para todas las partes.
• Innovador –Encuentra
nuevas maneras para resolver
problemas, utiliza la tecnología
en su favor  crea nuevas
soluciones accesibles para
Quienes las necesitan.

12. ROLES EN EL PROCESO DE INNOVACIÓN
Buscadores Creadores
Facilitadores
Activadores
Desarrolladores
Ejecutores
De la Mata, Manual de Innovación Social

13. ROLES EN EL PROCESO DE INNOVACIÓN
• Buscadores:
Especialistas en buscar
información. Su tarea no es
producir nada nuevo, sino
suministrar información al grupo
durante las diferentes etapas del
proceso de innovación.
• Creadores:
Las personas que producen las
ideas para el grupo. Su función
es idear nuevos conceptos y
posibilidades, buscar nuevas
soluciones en cualquier
momento del proceso de
innovación.
• Desarrolladores:
Especializadas en concretar las
ideas en productos y servicios. Son
quienes hacen tangibles las ideas
y dan forma a los conceptos. El
creador idea, mientras el
desarrollador inventa.

14. ROLES EN EL PROCESO DE INNOVACIÓN
• Ejecutores:
Se ocupan de todo lo que tiene
que ver con implementación y
ejecución. Su función es la de
trasladar al mercado y a la
organización la innovación sobre
la que se está trabajando.
• Activadores:
Son los que inician el proceso de
innovación. Proporcionan el marco
general de innovación, lanzan
iniciativas y definen las pautas
generales que condicionarán las
decisiones de lanzamiento.• Facilitadores:
Son quienes aprueban los gastos e
inversiones que se necesitan en el
proceso de innovación. Evitan que
los procesos se atasquen. Su
misión es la de instrumentalizar el
proceso de innovación.

15. REFERENCIAS
De la Mata Guadalupe
Manual de Innovación Social: De la idea
al proyecto
Del Cerro Juan Francisco
Qué es el Emprendimiento Social? Ebook
Dyer, J. Gregersen , H & Christensen, C. El
ADN del innovador. Ediciones Deusto