Este documento discute el tema del liderazgo. Define el liderazgo como la capacidad de establecer una visión para un grupo e inspirar a los miembros a trabajar juntos para lograr metas compartidas. Luego enumera cinco cualidades clave de los líderes exitosos: poner en duda el statu quo, inspirar una visión compartida, capacitar a otros, dar el ejemplo, y motivar a los demás. Finalmente, argumenta que se necesitan nuevos líderes para traer nuevas ideas, entusiasmo y evitar la sobrecarga de