Este documento discute el tema del liderazgo. Define el liderazgo como la capacidad de establecer una visión para un grupo e inspirar a los miembros a trabajar juntos para lograr metas compartidas. Luego enumera cinco cualidades clave de los líderes exitosos: poner en duda el statu quo, inspirar una visión compartida, capacitar a otros, dar el ejemplo, y motivar a los demás. Finalmente, argumenta que se necesitan nuevos líderes para traer nuevas ideas, entusiasmo y evitar la sobrecarga de

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Cómo descubrir y formar
líderes.
EL LÍDER

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Pensamientos sobre liderato
“El liderato se ejerce no con palabras
sino con la actitud y los actos.”
Harold Geneen,Fundador,
MCI Communications

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“Los líderes destacados se dirigen al
corazón de sus seguidores y no a su
mente.”
Anónimo
Pensamientos sobre liderato

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“Supongo que en un tiempo liderato
significaba músculos, pero ahora
significa llevarse bien con los demás.”
Indira Gandhi
Pensamientos sobre liderato

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“La esencia misma del liderato es que
hay que tener una visión”.
Theodore Hesburgh
Pensamientos sobre liderato

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¿Para qué estamos aquí?
•Significado de liderato
•Nueva generación de líderes
•Formación de líderes

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¿Qué es liderato?
“Los líderes son personas que fijan un rumbo para un
grupo funcional de individuos, que ganan la
dedicación de los miembros del grupo a este rumbo,
y que luego motivan a los miembros para lograr los
resultados del rumbo seguido. Esto es algo que los
miembros individuales no podrían lograr por sí
mismos.”
Adaptado de J.A. Conger,
Learning to Lead

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“El liderato es la movilización
de los actos y esfuerzos de
otros para lograr metas en
común.”
¿Qué es liderato?

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¿Necesitamos líderes?

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Los líderes exitosos pueden…
• Comunicarse
• Motivar
• Formar equipos
• Resolver problemas
• Resolver conflictos
• Manejar los cambios
• Promover la creatividad

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Costumbres de los líderes exitosos
1. Poner en duda el
procedimiento
2. Inspirar una visión
compartida
3. Capacitar a otros para actuar
4. Ser ejemplo del proceder
5. Reanimar el corazón

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Poner en duda el procedimiento
• Enfrentar y vencer
las barreras
• Nunca temer el
fracaso

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Inspirar una visión compartida
•Visión
•Metas del
equipo
•Entusiasmo

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Capacitar a otros para actuar
•Decisiones
compartidas
•Significado
•Capacitar y apoyar
•Confianza y fe en sí

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Ser ejemplo del proceder
•Dé el ejemplo
•Lo que se hace
corresponde a lo que se
dice
•Las cosas pequeñas
significan el éxito

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Reanimar el corazón
• Seguir adelante
en tiempos
difíciles
• Actos simples y
gestos
dramáticos
• Reforzar para
motivar

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Costumbres de los líderes exitosos
1. Poner en duda el
procedimiento
2. Inspirar una visión
compartida
3. Capacitar a otros para
actuar
4. Ser ejemplo del proceder
5. Reanimar el corazón
¿Practica estas cualidades?

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¿Por qué necesitamos formar
nuevos líderes?
…@#..!!
Importancia
equivocada

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¿Por qué necesitamos formar nuevos
líderes?
Sobrecarga
de trabajo

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¿Por qué necesitamos formar nuevos
líderes?
Fuera de
contacto

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Nuevas ideas
Entusiasmo
¿Por qué necesitamos formar nuevos
líderes?

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Descubra una nueva
generación de líderes