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JENNY MILENA BUSTOS MUÑOZ
TECNOLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
2. Ejecución de la información.
COMPETENCIAS

CÓDIGO
210601012

210601001

210601010

210601008
210601011

210601003

210601007

210601006

210601013

210601002

240201500

DENOMINACIÓN
Aplicar tecnologías de la información
teniendo en cuenta las necesidades de la
unidad administrativa.
Producir los documentos que se origen de
las funciones administrativas, siguiendo la
norma técnica y la legislación vigente.
Facilitar el servicio a los clientes internos y
externos de acuerdo con las políticas de la
organización.
Organizar la documentación teniendo en
cuenta las normas legales y de la
organización.
Procesar la información de acuerdo con las
necesidades de la organización.
Intervenir en el desarrollo de los
programas de mejoramiento organizacional
que se deriven de la función administrativa
Coordinar las actividades del talento
humano asignado, teniendo en cuenta las
funciones de la unidad administrativa.
Proponer programas de capacitación para
el personal de la unidad administrativa, de
acuerdo con las políticas de la
organización.
Contabilizar operaciones de acuerdo con
las normas vigentes y las políticas
organizacionales.
Organizar eventos que promuevan las
Relaciones empresariales, teniendo en
cuenta el objeto social de la empresa.
Promover la interacción idónea consigo
mismo, con los demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y social.
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  • 1. JENNY MILENA BUSTOS MUÑOZ TECNOLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA 2. Ejecución de la información. COMPETENCIAS CÓDIGO 210601012 210601001 210601010 210601008 210601011 210601003 210601007 210601006 210601013 210601002 240201500 DENOMINACIÓN Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa. Producir los documentos que se origen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización. Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización. Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización. Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa Coordinar las actividades del talento humano asignado, teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa. Proponer programas de capacitación para el personal de la unidad administrativa, de acuerdo con las políticas de la organización. Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales. Organizar eventos que promuevan las Relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.