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  • 1. Paradigma Nuevos modelos Desde las singularidades Contexto Cambios organizacionales Sociales Escuela como lugar de aprendizaje Formas de trabajo Dos modelos escolares Escuela como centro social Transformación estructural Crisis Institución “cascarón ” Gramática escolar Nuevas demandas Modernidad líquida Declive de las instituciones Adaptaciones en la docencia Prioritarias Relegadas Agregadas Educación inclusiva Propuesta totalizadora y holística Clima del aula Comunidad El docente debería Desarrollar relaciones auténticas Planificar Generar vínculos Adecuar estilos de enseñanza Reflexionar sobre la enseñaza Diseño universal de aprendizaje Uso de diferentes recursos Diversidad en la enseñanza Barreras para el aprendizaje Personales Familiares Sociales Escolares Generan: Exclusión Marginación Fracaso escolar Estrategias didácticas escolares Recursos Tiempo Intencionalidad Valores Prácticas Políticas ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE PRÁCTICA SOCIAL PRÁCTICA EDUCATIVA Trayectoria Escolar FORMACIÓN PRÁCTICA INSTITUCIONALES PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS PRÁCTICA DOCENTE Condiciones Sociales Histórico Institucionales Valor económico del conocimiento Socialización Laboral Biografía Escolar Otra postura Semiprofesión Profesionalización Quehaceres Obligación moral Compromiso con la comunidad Compromiso profesional MODELO DOCENTE Práctico Artesanal (Hacer) Academicista (Saber) Técnico eficientita (Programación) Hermenéutico Reflexivo CARACTERISTICA DEL TRABAJO DOCENTE -La multiplicidad de tareas -Variedad de contextos en que estas tareas pueden desempeñarse -Complejidad -Inmediatez -indeterminación ES 2- IMITAR, SEGUIR, COPIAR: EJEMPLO 3- GUIAR PARA OBRAR 4- MOSTRAR, EXPONER Y HACER VER INDICAR Por qué? Para qué? 1- REPARTIR Y DAR: TRANSMITIR Qué? Cómo? ENSEÑANZA CONSTRUCTIVISTA Definición TEORÍAS ASOCIACIONISTA MEDIACIONALES DEL APRENDIZAJE APRENDIZAJE ESCOLAR Aprendizaje institucionalizado, regulado Aprendizaje descontextualizado Aprendizaje se realiza en un grupo- clase Aprendizaje se produce en una compleja red de comunicación, negociación e intercambios Supone diferentes niveles de intercambio Aprendizaje supervisado Aprendizaje regulado por la tarea Acciones externas e interna Cambios de conducta estable Reconstrucción o reorganización de las conductas previas proceso Implica POTENCIAL DE DESARROLLO Modificación relativamente de las pautas de CONDUCTAS Provisiones y orientación Dar armas y herramientas Habilitar los accesos Enseñando