El documento habla sobre las tarjetas de precios unitarios que se utilizan para calcular el costo de un trabajo. Estas tarjetas contienen el código, descripción, concepto, unidad, rendimiento, cantidad, costo e importe de cada elemento del trabajo. También explica los costos directos e indirectos y cómo se aplican sobrecostos para determinar el precio de venta final.
2. Tarjeta de precio unitario
Las tarjetas de precios unitarios son la unidad con la cual
nosotros elaboraremos y conseguiremos saber el precio
final que nos costará realizar un trabajo, estas tarjetas
están compuestas por una serie de datos que en otras
entradas veremos más a detalle para entender mejor,
pero los datos de los que está compuesta son:
3.
4. Codigo
Código. El código se utiliza para identificar más
rápidamente los trabajos que se van a ejecutar, por lo
general los códigos llevan las siglas de las partidas en las
que estará elaborado el presupuesto por ejemplo:
Cimentación, albañilería, etc.
5. Descripcion
Descripción. Es el trabajo que se va a realizar, aquí hay
que detallar lo más posible el trabajo y su forma de
ejecución. Mientras más completa esté la descripción
mejor.
6. Concepto
Concepto. En este apartado se describe el elemento
integrador del precio unitario. Por ejemplo: Cuadrilla (1
peón) etc.
7. Unidad
Unidad. En este apartado pondremos la unidad de
medición del concepto, en el caso de la mano de obra la
unidad es el “jornal” que equivale a una jornada laboral
de 8 horas.
8. Rendimiento
Rendimiento. Es uno de los parámetros más difíciles de
calcular ya que no hay una regla que nos permita definir
exactamente el rendimiento de un material o mano de
obra ya que el rendimiento puede ser alterado por
diversos factores. Aquí básicamente prima la experiencia
en obra que se tenga.
9. Cantidad
Cantidad. Aquí pondremos la cantidad de concepto
(material, mano de obra, etc) que vayamos a
necesitar para elaborar el trabajo.
10. Costo e importe
Costo. En este apartado colocaremos la cantidad de costo
por unidad (en el siguiente gráfico lo veremos)
Importe. El importe total del concepto.
11. Costo indirecto.- Aquellos gastos que no pueden tener
aplicación a un producto determinado.
Costo directo.- Aquellos gastos que tienen aplicación a un
producto determinado.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18. Sobrecosto para suministrar
el precio de venta
Una vez determinados todos los conceptos
de costos indirectos que repercuten sobre el costo directo
de una obra, servicio o investigación, se deben integrar y
aplicarlos a éste, con la finalidad de asegurar el
cumplimiento de las obligaciones que contrae la
empresa con terceros, así como también de una
justa utilidad para la misma.
A continuación se mencionan los cargos y sus
correspondientes rangos de variaciones usuales:
22. Salario
Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el
trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.
El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades
normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para
proveer a la educación obligatoria de los hijos.
Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas
que protejan la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los
trabajadores a la obtención de satisfactores.
23. Costos preliminares
Los costos preliminares se definen como la suma
de materiales, mano de obra y equipo para obtener un
subproducto. El término preliminar tiene
como objetivo integrar bajo un mismo rango los elementos
que forman parte de un gran número de productos, se
agrupan en esta terminología los costos que intervienen
en una gran mayoría de costos finales.