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Solution Alliance Reenfocando la Empresa Rincon 435 – Piso 8 – Oficina 802 Tel: (598-2) 915.1252 - email: solution@solution.com.uy Montevideo – Uruguay – CP 11.100 FORMULARIO DIAGNÓSTICO NECESIDADES DE CAPACITACIÓN NIVEL ORGANIZACIONAL Elaborado por Fecha 1)-¿Hay algún cambio y/o nueva estrategia que justifique una necesidad de capacitación? Curso: Dirigido a: Beneficios esperados: Institución Sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC 2)-¿Hay algún nuevo producto a desarrollar que justifique una actividad de capacitación? Curso: Dirigido a: Beneficios esperados: Institución Sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto
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PMA Guillermo Sicardi 2014 31 d material_formulario_necesidades-capacitacion

  • 1. Solution Alliance Reenfocando la Empresa Rincon 435 – Piso 8 – Oficina 802 Tel: (598-2) 915.1252 - email: solution@solution.com.uy Montevideo – Uruguay – CP 11.100 FORMULARIO DIAGNÓSTICO NECESIDADES DE CAPACITACIÓN NIVEL ORGANIZACIONAL Elaborado por Fecha 1)-¿Hay algún cambio y/o nueva estrategia que justifique una necesidad de capacitación? Curso: Dirigido a: Beneficios esperados: Institución Sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC 2)-¿Hay algún nuevo producto a desarrollar que justifique una actividad de capacitación? Curso: Dirigido a: Beneficios esperados: Institución Sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto
  • 2. Solution Alliance Reenfocando la Empresa Rincon 435 – Piso 8 – Oficina 802 Tel: (598-2) 915.1252 - email: solution@solution.com.uy Montevideo – Uruguay – CP 11.100 3)-¿Hay alguna incorporación de nueva tecnología que justifique capacitación? Curso: Dirigido a: Beneficios esperados: Institución sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC 4)-¿Hay algún aspecto comportamental/actitudinal a trabajar a nivel organizacional? Curso: Dirigido a: Beneficios esperados: Institución sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto
  • 3. Solution Alliance Reenfocando la Empresa Rincon 435 – Piso 8 – Oficina 802 Tel: (598-2) 915.1252 - email: solution@solution.com.uy Montevideo – Uruguay – CP 11.100 FORMULARIO DIAGNÓSTICO NECESIDADES DE CAPACITACIÓN NIVEL DEPARTAMENTAL Elaborado por Dpto. Fecha 1)-¿Hay algún cambio y/o nueva estrategia que justifique capacitación? Curso: Dirigido a: Beneficios esperados: Institución Sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC 2)- ¿Hay algún cambio de procedimiento que justifique la capacitación en algún área? Curso: Dirigido a: Beneficios esperados: Institución Sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto
  • 4. Solution Alliance Reenfocando la Empresa Rincon 435 – Piso 8 – Oficina 802 Tel: (598-2) 915.1252 - email: solution@solution.com.uy Montevideo – Uruguay – CP 11.100 3)-¿Hay alguna incorporación de nueva tecnología que justifique actividad de capacitación? Curso: Dirigido a: Beneficios esperados: Institución sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC 4)-¿Detecta que con capacitación lograría alguna oportunidad de mejora a nivel depart.? Curso: Dirigido a: Beneficios esperados: Institución sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto
  • 5. Solution Alliance Reenfocando la Empresa Rincon 435 – Piso 8 – Oficina 802 Tel: (598-2) 915.1252 - email: solution@solution.com.uy Montevideo – Uruguay – CP 11.100 FORMULARIO DIAGNÓSTICO NECESIDADES DE CAPACITACIÓN NIVEL PERSONAL Elaborado por Nombre Fecha 1)-¿La persona estará asignada a una nueva actividad que requerirá capacitación? Curso: Beneficios esperados: Institución Sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC 2)- ¿Habrá alguna modificación en la forma de hacer las cosas (cambio de tecnología, cambio de procedimientos) que requiera una actividad de capacitación? Curso: Beneficios esperados: Institución Sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto
  • 6. Solution Alliance Reenfocando la Empresa Rincon 435 – Piso 8 – Oficina 802 Tel: (598-2) 915.1252 - email: solution@solution.com.uy Montevideo – Uruguay – CP 11.100 3)- ¿Qué áreas debe fortalecer la persona para desempeñar mejor su tarea y alcanzar una mejor adecuación a su Perfil de cargo? Curso: Beneficios esperados: Institución sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC 4)-¿Hay alguna actividad de capacitación proveniente de la Evaluación de Desempeño? Curso: Beneficios esperados: Institución sugerida: Mes Sugerido: ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto Si No InternoTipo de Curso Externo Carga Horaria Horas Días Meses Dentro de horario laboral Fuera de horario laboral Compartido Horario del Curso Indistinto