La institución ofrece programas certificados en contabilidad, sistemas y mantenimiento, reconocidos por el Ministerio de Educación y SENA. Su misión es capacitar estudiantes con competencias para el sector productivo mediante metodologías prácticas. La visión es ser reconocida a nivel nacional por su innovación y actualización de programas. El sistema de gestión de calidad busca satisfacer las necesidades de estudiantes y empresas mediante talento humano calificado y recursos tecnológicos.

1. INFORMACION
IMPORTANTE
PARA FAMILIA REDECOMPUTO

2. (Programas Aprobados por la Secretaria de educación –
Certificación de Calidad Norma ISO 9001
NTC 5555 (Institución)
NTC 5581 (Programa de Contabilidad y Administración)
NTC 5666 (Los programas de Sistemas, Mantenimiento
y Diseño),
 El registro SENA fue otorgado al obtener la
certificación de calidad ISO 9001. (Aprendices)

3. MISION
Capacitar integralmente al estudiante para
que adquiera las competencias necesarias,
que le permitan desempeñarse en el
sector productivo, de acuerdo a la
demanda tecnológica y empresarial de la
actualidad, mediante metodologías
prácticas que desarrollen sus habilidades y
destrezas.

4. VISION
Ser reconocida a nivel nacional como una
de las mejores Instituciones de
Educación para el Trabajo y el Desarrollo
Humano, tendientes a la innovación
permanente, a la adopción de nuevas
estrategias metodológicas, actualización
y creación de programas de acuerdo a la
demanda del sector productivo.

5. POLITICA DE CALIDAD
Comprometidos con las necesidades de la
sociedad actual, capacitamos a los
estudiantes por competencias, con
programas que cumplen los estándares de
calidad y satisfacen las necesidades de los
estudiantes. Para ello contamos con un
talento humano idóneo, metodologías
innovadoras, recursos tecnológicos
actualizados y mejoramos continuamente la
eficacia de los procesos.

6. OBJETIVOS DE CALIDAD
• Mantener el sistema de formación por competencias, con
programas diseñados acordes a las necesidades del sector
productivo.
• Sostener el Sistema de Gestión de Calidad de la Institución.
• Mejora continuamente los programas de formación para el
trabajo ofrecidos, bajo la norma NTC 5581 y NTC 5666.
• Satisfacer las necesidades de los estudiantes.
• Garantizar la capacitación por competencias de los
Instructores.
• Mejorar los recursos didácticos, implementando las guías
virtuales.
• Actualizar los recursos tecnológicos empleados en la
formación de los estudiantes.
• Mejorar continuamente la eficacia de los procesos.

7. Beneficios de la Certificación para la Institución
DEMUESTRA QUE ESTÁ LEGALIZADA CON LAS
NUEVAS NORMATIVIDADES
AUMENTA SU NIVEL DE EDUCACIÓN
SE POSICIONA EN EL MERCADO
LA SOCIEDAD SABE QUE SE ESTÁ BRINDANDO UNA
EDUCACIÓN DE CALIDAD.

8. Más posibilidades de empleo
Se pueden desempeñar como
aprendices en una empresa.
los estudiantes pueden realizar su
etapa productiva en una empresa.

10. DERECHOS:
• Que les faciliten todo el recurso humano y tecnológico para su
enseñanza.
• Que les faciliten las guías de estudio.
• Que les den su carné.
DEBERES:
• Pagar cumplidamente y a tiempo las cuotas
• No traer acompañantes a clases ni a practicas
• Cuidar los recursos de la institución

11. •Los califican por letras y cada
una tiene un rango:
•Excelente: (4.5 a 5) E
•Bueno: (3.5 a 4.4) B
•Aceptable: (3 a 3.4) A
•Insuficiente (0 a 2.9) I

12. • Aprueba el semestre con el 80% de
Asistencia y Logros.
• El estudiante que presente una
inasistencia igual o superior al 20% del
período académico, reprobará el
semestre.

13. Tiene una duración de 20
semanas contadas a partir de
la fecha de la iniciación del
período académico.

14. • Semana Anticipada les informan que tema se verá en la próxima tutoría.
• Toda queja la reportan en secretaria, en el en buzón o por correo
redesugerenciasb@gmail.com
• “los estudiantes” ‐ Que días vienen a clase y si tienen prácticas.
• Cuando un estudiante no asiste a clase; tiene derecho de recuperar en
otro horario, sino puede asistir tiene derecho de programar una
nivelación con el profesor en secretaria agenda el día y la hora.
• Si pierden logros los estudiantes pueden recuperarlos con trabajos etc.
• Los evalúan por medio de evaluaciones, talleres, ejercicios, etc... están
establecidos estos criterios de evaluación en las Guías.
• Las calificaciones se informan: personalmente en cada corte más o
menos cada mes.

15. MATERIALQue material utilizan para el desarrollo de las
clases:
• Guías, están en todos los equipos, se deben dar
semanalmente; también equipos, PUC, TEXTOS PARA
INGLES…etc.
• Los estudiantes están ubicados en el PROCESO de
DESARROLLO ACADEMICO.
• Los Técnicos Laborales por competencias se les
recomienda certificar sus competencias ante el SENA.

16. EN CASO DE EMERGENCIA:
• En caso de Emergencia: (En cada
unos de los salones esta
especificado la ruta de Evacuación,
punto de encuentro es en el
parque del Restrepo al escuchar
que suenen pitos salir muy
calmadamente, salida es por la
escalera principal). Se realizara
capacitación y simulacro.