1. ENTREVISTA
DE
SALIDA
1.- Motivos del Cambio
Por favor, dedique un momento a completar esta pequeña entrevista de salida. La información que
nos proporcione será utilizada para entender los motivos de su baja en la empresa.
Sus respuestas serán tratadas de forma confidencial.
Esta encuesta dura aproximadamente 5 minutos.
1. ¿Cuáles son sus motivos para dejar [NOMBRE DE LA EMPRESA]?
Por favor, seleccione todas las opciones aplicables.
Un trabajo mejor
Necesito un cambio
Conflicto de intereses
Motivos familiares
Desmotivación
Sueldo
Motivos personales
Cambio de residencia
Vuelvo a estudiar
Superior inmediato o superiores
Relaciones laborales
Beneficios sociales
Otro (Por favor especifique)
2. ¿Cuánto tiempo lleva pensando en dejar [NOMBRE DE LA EMPRESA]?
Un mes o menos
De uno a cinco meses
Más de cinco meses

2.
2.- Grado de Satisfacción
3. ¿Cuál es su grado de satisfacción con los siguientes aspectos?:
Completamente
satisfecho
Satisfecho Insatisfecho
Completamente
insatisfecho
No
aplicable
Ambiente laboral
Objetivos de la empresa
Ambiente de trabajo
Beneficios sociales
Relación con los compañeros
Valores de la compañía
Superior inmediato
Reconocimiento de mi labor
Formación
Carga de trabajo
Potencial de promoción
Salario
Trabajo interesante
4. ¿Cómo cree que esta gestionada [NOMBRE DE LA EMPRESA]?
Mal Regular Bien Muy bien

3.
3.- Comentarios y Sugerencias
5. ¿Qué era lo que más le gustaba de su trabajo?
6. ¿Y lo que menos le gustaba?
7. ¿Tiene alguna sugerencia para mejorar las condiciones laborales?
8. ¿Cree que su labor ha sido importante para [NOMBRE DE LA EMPRESA]?
Sí No
9. ¿Recomendaría [NOMBRE DE LA EMPRESA] a un amigo? (para trabajar)
Sí No
La encuesta ha concluido.
Muchas gracias por su colaboración