Escuelas sobre las relaciones humanas

1. EXPOSICIÓN #3
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

2. DATA
DE
1920
SURGIÓ Y
ADQUIRIÓ
FUERZA CON EL
DESARROLLO DE
LA INDUSTRIA

3. Organización del equipo
Nombre
Cargo
Nombre
Cargo
Nombre
Cargo
Nombre
Cargo
Nombre
Cargo
Nombre
Cargo

4. Se origina por la necesidad de alcanzar
una eficiencia completa en la
producción dentro de una armonía
laboral entre el obrero y el patrón, que
con el fin de aumentar la rentabilidad
del negocio; Llegó al extremo de la
explotación de los trabajadores quienes
se vieron forzados a crear sus propios
sindicatos.

5. Áreas de crecimiento
 Describir las áreas de crecimiento individuales y en equipo

6. Organización Formal
Relaciones de
autoridad
Establecimieno
del como serían
los puestos de
trabajo
Mecanismos de
coordinación

7. Ejercicios para la creación de un equipo
 Describir los ejercicios para la creación de un equipo

8. Características De La Organización
Informal
 Relación de cohesión o antagonismo.
 Estatus.
 Coolaboración espontánea.
 La posibilidad de oposición a la organización informal.
 Patrones de relación o actitudes.
 Cambios de nivel y alteraciones de los grupos informales.
 La organización informal trasciende la organización formal.
 Estándares de desempeño en los grupos informales.

9. Recomendaciones
 Recomendar una o más estrategias
 Sugerir qué hacer a continuación
 Identificar los elementos de acción