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JOVENES A LA OBRA
      CONCEPTO
                                                                    Programa Nacional de Empleo
                                                                    Juvenil, de 15 a 29 años, busca
                                  Definir, formular, d       I
                                                                    capacitarlos, sino también
                                                                    insertarlos  al   mercado     y
                                    irigir, supervisar y      N
                                                                    generar emprendimiento para
                                                              S
ES   UNA    INSTITUCIÓN                                             el desarrollo de un trabajo
                                    evaluar la política       T     digno e independiente
RECTORA        DE        LA
                                    socio-laboral       de    I
ADMINISTRACIÓN          DEL                                   T
                                    los   sectores      de          TRABAJA PERU
TRABAJO         Y        LA                                   U     Generar empleos temporales
PROMOCIÓN               DEL   F     trabajo              y    C.    para         la      población
                                                                    desempleada de las áreas
EMPLEO, FOMENTAR LA           U     promoción social.               rurales y urbanas, a través del
                                                              D     financiamiento de proyectos
PREVISIÓN
                              N   Evaluar               y    E
                                                                    de obras y servicios intensivos
                                                                    en mano de obra
SOCIAL, PROMOVER LA
                              C     supervisar          la    P
FORMACIÓN                                                     E
                              I     política laboral.               ESSALUD
PROFESIONAL         Y    LA                                   N
                                                                    Brinda una Atención Integral
                              O   Regular              los   D     con Calidad, Calidez y
MEJORA         DE       LAS                                         Eficiencia  para     Mantener
CONDICIONES                   N     procedimientos            I
                                                                    Saludables     a       Nuestros
                                                              E     Asegurados,   Administrar    el
LABORALES       EN      UN    E     laborales.                N
                                                                    régimen contributivo de la
                                                                    Seguridad Social en Salud
CONTEXTO DE DIÁLOGO                                           T
                              S
Y CONCERTACIÓN ENTRE                                          E
                                                                      AREAS DEPENDIENTES
                                                              S
LOS ACTORES SOCIALES
Y EL ESTADO.                                                       OGETICS-    REVALORA        REDCIL
                                                                    MTPE         PERU         PRO PLEO
QUIENES SON?              A) MANDANTES TRIPARTITAS           B) OFICINA INTERNACIONAL DE
                                                             TRABAJO

                                 1.Estados Miembros         Es responsable por el conjunto de
 La Organización                 En la actualidad, la       actividades de la OIT, que lleva a
 Internacional del               OIT comprende 183
                                                            cabo bajo la supervisión del
 Trabajo (OIT) es la             Estados Miembros.
                                 Además de los
                                                            Consejo de Administración y la
 única agencia de
                                 Estados que eran           dirección del Director General.
 las Naciones Unidas
                                 miembros de la
 cuyos mandantes
                                 Organización                   C) DIRECTOR GENERAL DE LA OIT
 son representantes              Internacional del
 de                              Trabajo el 1° de
 gobiernos, emplead              noviembre                 Cada cinco años el Consejo de
 ores y trabajadores.            1945, cualquier           Administración elige un nuevo
                                 miembro originario
                                                           Director General. El actual Director
                                 de las Naciones
                                 Unidas.                   General, Juan Somavia, fue
2.Organizaciones de Empleadores                            elegido noveno Director General
Las organizaciones de empleadores son
instituciones creadas para organizar y promoverlos       D) TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE LA OIT
intereses colectivos de los empleadores. Son
decisivas para generar unas empresas
                                                        El Tribunal examina las quejas oficiales relacionadas
competitivas y sostenibles que contribuyan al           con el empleo de otras organizaciones
desarrollo económico y social.                          internacionales que reconocen su jurisdicción. El
                                                        Tribunal se reúne dos veces al año, por un período
                                                        de 3 semanas, en la sede de la OIT en Ginebra.
QUIENES SON?                           PRINCIPALES EVENTOS

La Organización de los                   Red Interamericana para la Administración
Estados Americanos es el                 Laboral (RIAL)
organismo regional más
antiguo del mundo. En
                                       La Red Interamericana para la Administración
esta reunión, se acordó
                                       Laboral (RIAL) es el mecanismo de
crear la Unión
                                       cooperación y asistencia técnica de la
Internacional de
                                       Conferencia Interamericana de Ministros de
Repúblicas Americanas y
                                       Trabajo (CIMT)
se empezó a tejer una
                                       de la OEA.
red de disposiciones.


Consejo Sindical de                       Comisión Empresarial de Asesoramiento
Asesoramiento Técnico (COSATE)            Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL)

El Consejo Sindical de Asesoramiento     La Comisión Empresarial de Asesoramiento
Técnico (COSATE) es un órgano            Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL), es un
consultivo permanente de la              órgano consultivo permanente de la
Conferencia Interamericana de
                                         Conferencia Interamericana de Ministros de
Ministros del Trabajo (CIMT) que
promueve la participación efectiva.      Trabajo (CIMT)que promueve la participación
                                         efectiva de las organizaciones empresariales
Somos una comunidad de cuatro países que
                     decidimos unirnos voluntariamente con el
                     objetivo de alcanzar un desarrollo más acelerado
QUIENES SON?         . Nos hemos propuesto avanzar en la
                     profundización de una integración integral que
                     contribuya de manera efectiva al desarrollo
                     humano sustentable.

                                  Creado en enero de 1983, el
                                  Consejo Consultivo Laboral
CONSEJO CONSULTIVO
                                  Andino es una institución
LABORAL ANDINO
                                  consultiva del Sistema Andino de
                                  Integración, que está
                                  conformada por delegados del
                                  más alto nivel. Este Consejo
                                  Consultivo emite opinión ante el
                                  Consejo Andino de Ministros de
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  • 1.
  • 2. JOVENES A LA OBRA CONCEPTO Programa Nacional de Empleo Juvenil, de 15 a 29 años, busca Definir, formular, d I capacitarlos, sino también insertarlos al mercado y irigir, supervisar y N generar emprendimiento para S ES UNA INSTITUCIÓN el desarrollo de un trabajo evaluar la política T digno e independiente RECTORA DE LA socio-laboral de I ADMINISTRACIÓN DEL T los sectores de TRABAJA PERU TRABAJO Y LA U Generar empleos temporales PROMOCIÓN DEL F trabajo y C. para la población desempleada de las áreas EMPLEO, FOMENTAR LA U promoción social. rurales y urbanas, a través del D financiamiento de proyectos PREVISIÓN N Evaluar y E de obras y servicios intensivos en mano de obra SOCIAL, PROMOVER LA C supervisar la P FORMACIÓN E I política laboral. ESSALUD PROFESIONAL Y LA N Brinda una Atención Integral O Regular los D con Calidad, Calidez y MEJORA DE LAS Eficiencia para Mantener CONDICIONES N procedimientos I Saludables a Nuestros E Asegurados, Administrar el LABORALES EN UN E laborales. N régimen contributivo de la Seguridad Social en Salud CONTEXTO DE DIÁLOGO T S Y CONCERTACIÓN ENTRE E AREAS DEPENDIENTES S LOS ACTORES SOCIALES Y EL ESTADO. OGETICS- REVALORA REDCIL MTPE PERU PRO PLEO
  • 3. QUIENES SON? A) MANDANTES TRIPARTITAS B) OFICINA INTERNACIONAL DE TRABAJO 1.Estados Miembros Es responsable por el conjunto de La Organización En la actualidad, la actividades de la OIT, que lleva a Internacional del OIT comprende 183 cabo bajo la supervisión del Trabajo (OIT) es la Estados Miembros. Además de los Consejo de Administración y la única agencia de Estados que eran dirección del Director General. las Naciones Unidas miembros de la cuyos mandantes Organización C) DIRECTOR GENERAL DE LA OIT son representantes Internacional del de Trabajo el 1° de gobiernos, emplead noviembre Cada cinco años el Consejo de ores y trabajadores. 1945, cualquier Administración elige un nuevo miembro originario Director General. El actual Director de las Naciones Unidas. General, Juan Somavia, fue 2.Organizaciones de Empleadores elegido noveno Director General Las organizaciones de empleadores son instituciones creadas para organizar y promoverlos D) TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE LA OIT intereses colectivos de los empleadores. Son decisivas para generar unas empresas El Tribunal examina las quejas oficiales relacionadas competitivas y sostenibles que contribuyan al con el empleo de otras organizaciones desarrollo económico y social. internacionales que reconocen su jurisdicción. El Tribunal se reúne dos veces al año, por un período de 3 semanas, en la sede de la OIT en Ginebra.
  • 4. QUIENES SON? PRINCIPALES EVENTOS La Organización de los Red Interamericana para la Administración Estados Americanos es el Laboral (RIAL) organismo regional más antiguo del mundo. En La Red Interamericana para la Administración esta reunión, se acordó Laboral (RIAL) es el mecanismo de crear la Unión cooperación y asistencia técnica de la Internacional de Conferencia Interamericana de Ministros de Repúblicas Americanas y Trabajo (CIMT) se empezó a tejer una de la OEA. red de disposiciones. Consejo Sindical de Comisión Empresarial de Asesoramiento Asesoramiento Técnico (COSATE) Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL) El Consejo Sindical de Asesoramiento La Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico (COSATE) es un órgano Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL), es un consultivo permanente de la órgano consultivo permanente de la Conferencia Interamericana de Conferencia Interamericana de Ministros de Ministros del Trabajo (CIMT) que promueve la participación efectiva. Trabajo (CIMT)que promueve la participación efectiva de las organizaciones empresariales
  • 5. Somos una comunidad de cuatro países que decidimos unirnos voluntariamente con el objetivo de alcanzar un desarrollo más acelerado QUIENES SON? . Nos hemos propuesto avanzar en la profundización de una integración integral que contribuya de manera efectiva al desarrollo humano sustentable. Creado en enero de 1983, el Consejo Consultivo Laboral CONSEJO CONSULTIVO Andino es una institución LABORAL ANDINO consultiva del Sistema Andino de Integración, que está conformada por delegados del más alto nivel. Este Consejo Consultivo emite opinión ante el Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores