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VALORES EN UN EQUIPO
DE TRABAJO
INTEGRANTES
INTRODUCCIÓN
• Este tema trata de algunos valores que van de la mano
con el trabajo en equipo lo cual nos hace cada ves mas
capaz de ser alguien mejor compartiendo con cada uno
de nuestros amigos que llegan hacer un gran equipo si
se respeta los valores que se tienen
INTEGRIDAD
• Es alguien intachable , moral y completo, tanto en
aptitudes para con el resto y para si mismo
HONESTO
• Ser honesto actuar con integridad y moralidad en su
vida profesional no debe dejarse influenciar y debe tener
un desempeño
LIDERAZGO
• Un líder es una persona que guía a otros hacia una
meta común mostrando el camino y creando un
ambiente en el que todos se sientan bien
TRABAJO EN EQUIPO
• Es una forma de organizar el trabajo que implica trabajar
en operación con otros de una manera cordinada
RESPETO
• Es un valor que permite que el hombre pueda reconocer
aceptar y valorar las cualidades del prójimo al igual que
sus derechos
RESPETO
DISCIPLINA
• Es la capacidad de saber en cada momento que es lo
que se debe hacer y hacerlo
• Es lograr un cambio en el comportamiento de una
persona para lograr un mejor funcionamiento en su
medio ambiente
DISCIPLINA
CONCLUSIÓN
• Podemos concluir que la esencia para llegar a la
sinergia del trabajo en equipo y tomar acciones para
acercarnos a ella es tener conciencia de los pasos
necesarios para alcanzar lo que sin duda nos ayudara a
mejorar el trabajo en equipo en nuestra organización
PREGUNTAS

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Presentacion Grupo 3 Primer Semestre Seccion A

  • 1. VALORES EN UN EQUIPO DE TRABAJO
  • 3. INTRODUCCIÓN • Este tema trata de algunos valores que van de la mano con el trabajo en equipo lo cual nos hace cada ves mas capaz de ser alguien mejor compartiendo con cada uno de nuestros amigos que llegan hacer un gran equipo si se respeta los valores que se tienen
  • 4. INTEGRIDAD • Es alguien intachable , moral y completo, tanto en aptitudes para con el resto y para si mismo
  • 5. HONESTO • Ser honesto actuar con integridad y moralidad en su vida profesional no debe dejarse influenciar y debe tener un desempeño
  • 6. LIDERAZGO • Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común mostrando el camino y creando un ambiente en el que todos se sientan bien
  • 7.
  • 8. TRABAJO EN EQUIPO • Es una forma de organizar el trabajo que implica trabajar en operación con otros de una manera cordinada
  • 9.
  • 10. RESPETO • Es un valor que permite que el hombre pueda reconocer aceptar y valorar las cualidades del prójimo al igual que sus derechos
  • 12. DISCIPLINA • Es la capacidad de saber en cada momento que es lo que se debe hacer y hacerlo • Es lograr un cambio en el comportamiento de una persona para lograr un mejor funcionamiento en su medio ambiente
  • 14. CONCLUSIÓN • Podemos concluir que la esencia para llegar a la sinergia del trabajo en equipo y tomar acciones para acercarnos a ella es tener conciencia de los pasos necesarios para alcanzar lo que sin duda nos ayudara a mejorar el trabajo en equipo en nuestra organización