1. Hay un líder Deber ser autoritario y demasiado bueno, este debe ser elegido por cada integrante. El líder ayuda a la buena orientación y realización del trabajo.

2. Cada estudiante tiene su papel. Cada integrante tiene capacidades diferentes se trata de mirar y analizar para que es bueno cada uno.

3. Opiniones diferentes …. respeto Es necesario escuchar y respetar las opiniones de cada integrante así no sea de nuestro agrado, porque así también podemos opinar y llegar a un buen acuerdo para favorecer el equipo.

4. Responsabilidad. Si nos comprometemos…. Respondemos! Cada uno debe responder con lo que se le asigna, que sea un trabajo de buena e interesante.

5. Entender los temas a tratar. Entender los temas de los que necesitamos hacer el trabajo es la mejor estrategia, para poder apropiarnos del tema y expresarnos correctamente cuando vallamos a hablar de este.

6. Metodología. Recogemos las ideas que aporta cada integrante, para poder así elaborar un trabajo muy practico y sobre todo para que ringa al 100%

7. Compañerismo. Si logramos unir todas nuestras personalidades y logramos compañerismo y colaboración en le equipo podremos obtener un muy buen ambiente.

8. Trabajo con muchas ganas. Hacharle ganas al trabajo para que le trabajo sea vistoso y excelente.

9. Creatividad al 100%. Si cada uno mira a su interior y buscar su creatividad al trabajo realizado tendrá su propio sello personal ideal desde3 lo mas profundo de nuestra imaginación.

10. Trabajo finalizado. Después de que cada uno se esfuerce al máximo y se haga un muy buen trabajo se debe revisar el trabajo y ver que este bien hecho para así poder decir que el trabajo ha sido finalizado con éxito.