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Trabajo en quipo Integrantes: Juan Camilo López Bustamante Richard Daniel Rivera Gómez
Hay Un Líder Debe ser autoritario  y demasiado bueno, este debe ser elegido por votación de cada integrante. El líder ayuda a la buena orientación y realización del trabajo.
Cada Integrante Tiene Un Papel Cada integrante tiene capacidades diferentes. Se trata de mirar y analizar para que es bueno cada uno
Opiniones Diferentes ¡¡RESPETO!! Es necesario escuchar y respetar las opiniones de cada integrante así no sea de nuestro agrado, porque así también podemos opinar y llegar a un buen acuerdo para favorecer el equipo
RESPONSABILIDAD!!! Si nos comprometemos…RESPONDEMOS!!! cada uno debe responder con lo que se le asigna, que sea un trabajo de buena calidad e interesante
Entender los temas a tratar Entender los temas de los que necesitamos hacer el trabajo es la mejor estrategia para poder apropiarnos del tema y expresarnos correctamente al hablar de este
Metodología  Recogemos las ideas que aporta cada integrante para poder así elaborar un trabajo muy practico y sobre todo para que rinda al 100%
Compañerismo Si logramos unir todas nuestras personalidades y logramos compañerismo y colaboración en el equipo podremos obtener un muy buen trabajo final además de un muy buen ambiente
Trabajo con muchas GANAS!! Echarle ganas al trabajo para que el trabajo sea visto y exitoso
CREATIVIDAD AL 100% Si cada uno mira a su interior y busca su creatividad el trabajo realizado tendrá su propio sello personal ideado desde lo mas profundo de nuestra imaginación
Trabajo finalizado Después de que cada uno se esfuerce al máximo y se haga un muy buen trabajo se debe revisar el trabajo y ver que este bien hecho para así poder decir que el trabajo ha sido finalizado con éxito

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  • 1. Trabajo en quipo Integrantes: Juan Camilo López Bustamante Richard Daniel Rivera Gómez
  • 2. Hay Un Líder Debe ser autoritario y demasiado bueno, este debe ser elegido por votación de cada integrante. El líder ayuda a la buena orientación y realización del trabajo.
  • 3. Cada Integrante Tiene Un Papel Cada integrante tiene capacidades diferentes. Se trata de mirar y analizar para que es bueno cada uno
  • 4. Opiniones Diferentes ¡¡RESPETO!! Es necesario escuchar y respetar las opiniones de cada integrante así no sea de nuestro agrado, porque así también podemos opinar y llegar a un buen acuerdo para favorecer el equipo
  • 5. RESPONSABILIDAD!!! Si nos comprometemos…RESPONDEMOS!!! cada uno debe responder con lo que se le asigna, que sea un trabajo de buena calidad e interesante
  • 6. Entender los temas a tratar Entender los temas de los que necesitamos hacer el trabajo es la mejor estrategia para poder apropiarnos del tema y expresarnos correctamente al hablar de este
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