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ETICA PROFESIONAL
 La ética profesional puede
definirse como la ciencia
normativa que estudia los
deberes y los derechos
profesionales.
ETICA PROFESIONAL
 El objetivo de la ética en el
terreno de la práctica
profesional, es principalmente, la
aplicación de las normas
morales, fundadas en la
honradez, la cortesía y el honor.
ETICA PROFESIONAL
 NECESIDAD DE LA ÉTICA
Todo trabajador tiene o debe
desarrollar una ética profesional que
defina la lealtad que le debe a su
trabajo, profesión, empresa y
compañeros de labor. La ética de una
profesión es un conjunto de normas,
en términos de los cuales definim os
como buenas o malas su práctica y
relaciones profesionales .
ETICA PROFESIONAL
 El bien se refiere aquí a que la
profesión constituye una comunidad
dirigida al logro de una cierta
finalidad: la prestación de un servicio
para lo cual existen
condiciones o imperativos
varias
éticos
profesionales:
ETICA PROFESIONAL
 Competencia
Exige que la persona tenga los
conocimientos, destrezas y actitudes
requeridos para prestar un servicio.
ETICA PROFESIONAL
 Servicio al cliente
La actividad profesional sólo es
buena en el sentido moral si se pone
al servicio del cliente o usuario.
ETICA PROFESIONAL
 Responsabilidad social
El profesional asume el compromiso
de responder al cliente o usuario por
el servicio que se le presta.
ETICA PROFESIONAL
 Solidaridad
Las relaciones de respeto y
colaboración que se establecen entre
los miembros de la misma profesión,
con el fin de ayudarse y evitar
perjudicarse unos a otros
ETICA PROFESIONAL
 Compromiso público
De observar las normas morales que
la agremiación juzga necesarias para
el logro de un ejercicio profesional
irreprochable.
ETICA PROFESIONAL
 Confiabilidad
Para lograr una conciencia ética
profesional bien desarrollada es que
se establecen los cánones o códigos
de ética. En éstos se concentran los
valores organizacionales, base en
que todo trabajador deberá orientar
su comportamiento, y se establecen
normas o directrices para hacer
cumplir los deberes de su profesión.
ETICA PROFESIONAL
Hay tres factores generales que
influyen en el individuo al tomar
decisiones éticas o antiéticas, los
cuales son:
ETICA PROFESIONAL
 Valores individuales
La actitud, experiencias y
conocimientos del individuo y de la
cultura
ayudará
en que se encuentra le
a determinar qué es lo
correcto o incorrecto de una acción
ETICA PROFESIONAL
 Comportamiento y valore s de
otros
Las influencias buenas o malas de
personas importantes en la vida del
individuo, tales como los padres,
amigos, compañeros, maestros,
supervisores,
religiosos le orientarán
al tomar
líderes políticos y
su
una
comportamiento
decisión.
ETICA PROFESIONAL
 Código oficial de ética
Este código rige el comportamiento
ético del individuo, mientras que sin
él podría tomar decisiones antiéticas.
ETICA PROFESIONAL
La ética esta definida por los valores
y principios de cada individuo:
honestidad, integridad, conducta,
responsabilidad, respeto y una serie
de valores que definen nuestra
actitud ante los demás y nuestro
entorno. Cada uno de estos valores
son primordiales para nuestro éxito
tanto profesional como personal.
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  • 1.
  • 2. ETICA PROFESIONAL  La ética profesional puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales.
  • 3. ETICA PROFESIONAL  El objetivo de la ética en el terreno de la práctica profesional, es principalmente, la aplicación de las normas morales, fundadas en la honradez, la cortesía y el honor.
  • 4. ETICA PROFESIONAL  NECESIDAD DE LA ÉTICA Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor. La ética de una profesión es un conjunto de normas, en términos de los cuales definim os como buenas o malas su práctica y relaciones profesionales .
  • 5. ETICA PROFESIONAL  El bien se refiere aquí a que la profesión constituye una comunidad dirigida al logro de una cierta finalidad: la prestación de un servicio para lo cual existen condiciones o imperativos varias éticos profesionales:
  • 6. ETICA PROFESIONAL  Competencia Exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y actitudes requeridos para prestar un servicio.
  • 7. ETICA PROFESIONAL  Servicio al cliente La actividad profesional sólo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente o usuario.
  • 8. ETICA PROFESIONAL  Responsabilidad social El profesional asume el compromiso de responder al cliente o usuario por el servicio que se le presta.
  • 9. ETICA PROFESIONAL  Solidaridad Las relaciones de respeto y colaboración que se establecen entre los miembros de la misma profesión, con el fin de ayudarse y evitar perjudicarse unos a otros
  • 10. ETICA PROFESIONAL  Compromiso público De observar las normas morales que la agremiación juzga necesarias para el logro de un ejercicio profesional irreprochable.
  • 11. ETICA PROFESIONAL  Confiabilidad Para lograr una conciencia ética profesional bien desarrollada es que se establecen los cánones o códigos de ética. En éstos se concentran los valores organizacionales, base en que todo trabajador deberá orientar su comportamiento, y se establecen normas o directrices para hacer cumplir los deberes de su profesión.
  • 12. ETICA PROFESIONAL Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones éticas o antiéticas, los cuales son:
  • 13. ETICA PROFESIONAL  Valores individuales La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la cultura ayudará en que se encuentra le a determinar qué es lo correcto o incorrecto de una acción
  • 14. ETICA PROFESIONAL  Comportamiento y valore s de otros Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos, compañeros, maestros, supervisores, religiosos le orientarán al tomar líderes políticos y su una comportamiento decisión.
  • 15. ETICA PROFESIONAL  Código oficial de ética Este código rige el comportamiento ético del individuo, mientras que sin él podría tomar decisiones antiéticas.
  • 16. ETICA PROFESIONAL La ética esta definida por los valores y principios de cada individuo: honestidad, integridad, conducta, responsabilidad, respeto y una serie de valores que definen nuestra actitud ante los demás y nuestro entorno. Cada uno de estos valores son primordiales para nuestro éxito tanto profesional como personal.