Proceso laboral Perú
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El documento presenta cuatro flujogramas que resumen los procesos laborales establecidos en la Ley Procesal del Trabajo N°29497, incluyendo el proceso ordinario laboral, el proceso abreviado laboral, la segunda instancia y la casación. Describe los diferentes pasos y plazos legales involucrados en cada uno de estos procesos laborales.
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- 1. FLUJOGRAMA LEY PROCESAL DEL TRABAJO N°29497 I. PROCESO ORDINARIO LABORAL Fuente: PODER JUDICIAL-ETII de Trabajo responsables de la elaboración señores Omar Toledo y Roberto Acevedo 5 días habiles Art. 42 20, 30 días hábiles 30 días hábiles 5 días hábiles Art. 17
- 2. FLUJOGRAMA II. PROCESO ABREVIADO LABORAL Fuente: PODER JUDICIAL-ETII de Trabajo responsables de la elaboración señores Omar Toledo y Roberto Acevedo Art. 17 5 días hábiles 20 a 30 días 10 días.
- 3. FLUJOGRAMA III. SEGUNDA INSTANCIA Fuente: PODER JUDICIAL-ETII de Trabajo responsables de la elaboración señores Omar Toledo y Roberto Acevedo Art. 32 5 días Plazo para interponer er 5 días hábiles 5 días hábiles de recibido el expediente 20 30 días hábiles 5 días hábiles Art. 33 Art. 33.a Art. 33.c
- 4. FLUJOGRAMA IV. CASACIÓN Fuente: PODER JUDICIAL-ETII de Trabajo responsables de la elaboración señores Omar Toledo y Roberto Acevedo Art. 35 Art. 35 10 días hábiles plazo para interponer 3 días hábiles para remisión a la Sala Suprema 5 días hábiles