ejemplo de educación continua a personal de enfermería

1. TRABAJO EN
EQUIPO
Por: Sara Mejía Barrientos y Ernesto Barahona
Administración y Gerencia de los Servicios de Enfermería I
San Salvador, 26 Mayo 2023

2. El trabajo en equipo puede definirse como:
“Consecución de una actividad u objetivo
proporcionados por diferentes personas”. Es
decir, es un estilo de realizar una actividad
laboral, es asumir un conjunto de valores, es
conseguir un espíritu que anima un nuevo
modelo de relaciones entre las personas.

3. SIGNIFI
CA QUE:
Se comparten
habilidades o
conocimientos
Complement
an en sus
perfiles
Se logra un
objetivo en
común
Es dinámico,
obedece leyes
generales.
Tiene sus
problemas,
dificultades,
éxitos, alegrías,
etc

4. En función de estas características podemos
definir el equipo como entidad social única e
irrepetible, compuesta por un reducido número de
personas altamente organizadas y orientadas
hacia la consecución de unos objetivos comunes,
a través de la plena participación de todos en un
ambiente propicio y basándose en unas relaciones
de confianza, solidaridad y ayuda mutua.

5. Confianza
Mutua
Expectativa
Asumir el
riesgo
Comunicación
espontanea

6. INVITACIÓN
ESCUCHA
GENERATIVA
OBSERVANDO
SUSPENCIÓN
DEL JUICIO
El diálogo es fundamental para el desarrollo del trabajo en
equipo. El proceso de diálogo alienta a la gente a desarrollar
un propósito común de indagación. Los componentes
básicos de una sesión de diálogo son: