finanzas

1. FINANZAS CORPORATIVAS
Las Finanzas Corporativas o Corporate Finance es
el área específica de las finanzas que se ocupa de las
decisiones financieras que toman las empresas, y los
instrumentos y análisis utilizados para tomar esas
decisiones.
Las finanzas corporativas son un área de las finanzas
que se centra en la forma en la que las empresas
pueden crear valor y mantenerlo a través del uso
eficiente de los recursos financieros.
el propósito de las finanzas es maximizar el valor para
los accionistas o propietarios. las finanzas están
firmemente relacionadas con otras dos disciplinas: la
economía y la contabilidad.

2. LAS FINANZAS CORPORATIVAS SE CENTRAN EN
CUATRO TIPOS DE DECISIONES:
1• LAS DECISIONES DE INVERSIÓN, que se centran en el estudio de
los activos reales (tangibles o intangibles) en los que la empresa
debería invertir.
2• LAS DECISIONES DE FINANCIACIÓN, que estudian la obtención de
fondos (provenientes de los inversores que adquieren los activos
financieros emitidos por la empresa) para que la compañía pueda
adquirir los activos en los que ha decidido invertir.
3• LAS DECISIONES SOBRE DIVIDENDOS, debe balancear aspectos
cruciales de la entidad. por un lado, implica una remuneración al capital
accionarial y por otro supone privar a la empresa de recursos
financieros.
4• LAS DECISIONES DIRECTIVAS, que atañen a las decisiones
operativas y financieras del día a día.
a partir del objetivo básico de las finanzas corporativas que es
maximizar el valor o la riqueza para los accionistas o propietarios, una
de las cuestiones fundamentales se centra en medir la contribución de
una determinada decisión al valor del accionista. para responder a esta
cuestión se han creado las técnicas de valuación o valoración de activos

3. CONCEPTOS CLAVES EN LAS FINANZAS CORPORATIVAS
• EL DILEMA ENTRE EL RIESGO Y EL BENEFICIO
mientras más rentabilidad espera un inversionista, más riesgo está dispuesto a
correr. los inversionistas son adversos al riesgo, es decir para un nivel dado de
riesgo buscan maximizar el rendimiento, lo que se puede entender también que
para un nivel dado de retorno buscan minimizar el riesgo.
• EL VALOR DEL DINERO EN EL TIEMPO
es preferible tener una cantidad de dinero ahora que la misma en el futuro. el
dueño de un recurso financiero se le tiene que pagar algo para que prescinda de
ese recurso, en el caso del ahorrista, es la tasa de interés, en el caso del
inversionista la tasa de rendimiento o de retorno.
• EL DILEMA ENTRE LA LIQUIDEZ Y LA NECESIDAD DE INVERTIR
el dinero en efectivo es necesario para el trabajo diario (capital de trabajo) pero a
costa de sacrificar mayores inversiones.
• COSTOS DE OPORTUNIDAD
considerar que siempre hay varias opciones de inversión. el costo de
oportunidad es la tasa de rendimiento sobre la mejor alternativa de inversión
disponible. es el rendimiento más elevado que no se ganará si los fondos se
invierten en un proyecto en particular no se obtiene. también se puede
considerar como la pérdida que estamos dispuestos a asumir, por no escoger la
opción que representa el mejor uso alternativo del dinero.

4. CONCEPTOS CLAVES EN LAS FINANZAS CORPORATIVAS
• FINANCIAMIENTO APROPIADO
las inversiones a largo plazo se deben financiar con fondos a largo plazo, y de
manera semejante se deben financiar inversiones a corto plazo con fondos a
corto plazo. en otras palabras, las inversiones deben calzarse con financiación
adecuada al proyecto.
• APALANCAMIENTO (USO DE DEUDA)
el buen empleo de fondos adquiridos por deuda sirve para aumentar las
utilidades de una empresa o inversionista. un inversionista que recibe fondos
prestados al 15%, por ejemplo, y los aporta a un negocio que rinde 20%, está
aumentando sus propias ganancias con el buen uso de recursos de otro.
• DIVERSIFICACIÓN EFICIENTE
el inversionista prudente diversifica su inversión total, repartiendo sus recursos
entre varias inversiones distintas. el efecto de diversificar es distribuir el riesgo y
así reducir el riesgo total.
RIESGO.- es la posibilidad de que los resultados reales difieran de los
esperados o posibilidad de que algún evento desfavorable ocurra.

5. CONCEPTOS CLAVES EN LAS FINANZAS CORPORATIVAS
RIESGO TOTAL.- Es el riesgo sistemático + riesgo no sistemático
riesgo sistemático (no diversificable o inevitable): afecta a los
rendimientos de todos los valores de la misma forma. no existe forma
alguna para proteger los portafolios de inversiones de tal riesgo, y es
muy útil conocer el grado en que los rendimientos de un activo se ven
afectados por tales factores comunes, por ejemplo una decisión política
afecta a todos los títulos por igual.
RIESGO NO SISTEMATICO.- (diversificable o evitable): este riesgo se
deriva de la variabilidad de los rendimientos de los valores no
relacionados con movimientos del mercado como un conjunto. es
posible reducirlo mediante la diversificación.
mucho antes de que se desarrollaran los principios de la teoría del
equilibrio de activos financieros, los directivos financieros inteligentes ya
efectuaban ajustes por riesgo en el presupuesto de capital.
intuitivamente se daban cuenta de que, si las demás variables se
suponían constantes, los proyectos con riesgo eran menos deseables
que los seguros.por tanto,exigían una mayor tasa de rentabilidad de los
proyectos con riesgo ó basaban sus decisiones en estimaciones
conservadoras de los flujos de tesorería.

6. • Se relaciona con las obligaciones del gerente de finanzas
de una empresa.
• Los Gerentes de finanzas administran de manera activa los
asuntos financieros de todo tipo de empresa publica,
privada, grande, pequeña, lucrativa o no lucrativa.
ROLES Y FUNCIONES DEL GERENTE FINANCIERO
Describir las funciones y tareas del administrador o gerente
financiero resulta bastante crítico. El gerente financiero es
la persona encargada de todo el sistema de administración
financiera dentro de la empresa, es el líder para establecer
políticas de estrategia financiera ya que se combinan con
todas las áreas de la empresa.
FINANZAS PARA LA ADMINISTRACION:

7. Un financiero está preparado para realizar trabajos
profesionales en:
• Banca e instituciones Los Ejecutivos de crédito
• Instituciones Relacionadas Los Gerentes, Ejecutivos
fiduciarios, agentes y otros servicios financieros.
• Planeación financiera Planificadores financieros
independientes
• Personal Como empleados asesoran en todos sus
aspectos a los empresarios o directivos de las empresas
• Agentes Financieros, en finanzas y en planes
financieros.
AREAS Y OPORTRUNIDADES DE LAS FINANZAS EN
SERVICIOS FINANCIEROS

8. • Como empleado pude desempeñar;
• Gerente de Administración del Efectivo
• Responsable del control y administración de los saldos diarios
en efectivo de la empresa. Dirige con frecuencia el cobro del
efectivo, las actividades de desembolso y las inversiones ,
• Analista o gerente de crédito
• Administra la política de crédito de la empresa por medio de la
evaluación de las solicitudes de crédito, la concesión de
créditos y la supervisión y recaudación de las cuentas por
cobrar.
• Gerente de Fondo de Pensiones
• En las empresas grandes, es el responsable de la vigilancia y
administración de los activos y pasivos del fondo de pensiones
de los empleados.
• Gerente Financiero
• En empresas privadas e instituciones públicas

9. • Para una adecuada gestión y
Administración Financiera se requiere
una organización adecuada, por
consiguiente es necesario asignar
tareas y responsabilidades al personal
y estamentos del área financiera
(Contabilidad, Tesorería y Otras
actividades de Finanzas).
ORGANIZACIÓN DE LA FUNCION DE LA
ADMINISTRACION FINANCIERA

10. • CONTADOR
• Contabilidad de Costos
• Administración de costos
• Procesamiento de datos (análisis, control
y registo)
• Control interno e informes
• Preparación de Estados Financieros
Funciones del área contable

11. • TESORERO
• Elaboración de presupuestos
• Administración del Efectivo
• Relaciones bancarios,
comerciales y de inversión
• Administración de crédito
• Planeación y análisis financiero
DEPENDIENDO DEDL TAMAÑO Y ORGANIZACIÓN
NACEN NUEVAS UNIDADES Y CARGOS
Funciones en el área tesoreria

12. LA ADMINISTRACION FINANCIERA DE LAS EMPRESAS ESTUDIA
TRES ASPECTOS:
1.- LA INVERSION EN:
• INVERSION EN ACTIVOS REALES.- Inmuebles, equipos,
inventarios, etc.
• INVERSION EN ACTIVOS FINANCIEROS.- Cuentas y Documentos
por cobrar
• INVERSIONES DE EXEDENTES TEMPORALES EN EFECTIVO.
2.- LA OBTENCION DE FONDOS NECESARIOS PARA
INVERSIONES EN ACTIVOS; Y
3.- LAS DECISIONES RELACIONADAS CON LA REINVERSION DE
LAS UTILIDADES Y EL REPARTO DE LOS DIVIDENDOS.
LAS FINANZAS CORPORATIVAS O ADMINISTRACION
FINANCIERA DE LAS EMPRESAS

13. CREACION DE VALOR EN LA EMPRESA
Empresa Entorno
Gerente
Financiero
Otorgar Recursos:
1.- Inversión.
- Capítal de trabajo.
- Activos Fijos.
2 . - C o n l a i n v e r s i ó n r e a l z a
operaciones.
- Comerciales.
- Productivas.
- Servicios, etc.
3.- La inversión y operaciones se
realiza con tecnología.
Manejar Correctamente el dinero y las
inversiones.
Activos.
- Financiamiento.
- Aporte de capital.
- Proveedores
Utilidad.
- Dividendos.
- Participación de trabajdores.
- Impuestos.
Información: Obtenida mediante un
sistema de control interno que le
ayuda a evaluar las oportunidades y
amenzas.
El gerente financiero acude o
depende de:
-Proveedores.
-Accionistas.
-Trabajadores.
-Estado.
-Información: através del sistema de
control interno.
- Mercados Financieros, monetarios y
de capitales.
INCREMENTO DE
VALOR AGRAGADO

14. El enfoque tradicional y requerimientos actuales del Gerente Financiero
El enfoque tradicional y requerimientos actuales del Gerente Financiero
Enfoque Tradicional Requerimientos Actuales
1. Es un administrador de recursos de corto
plazo
2. Es un especialista en su área, domina la
contabilidad, los costos, tesorería, análisis
financiero, etc
3. Es el responsable del plano financiero
4. Maneja la información financiera interna
5. Presenta los resultados de la empresa
6. Elabora los presupuestos
7. Informa sobre los resultados obtenidos en
cada uno de los tiempos
8. Presenta estándares financieros con valores
contables
9. Atender el pago de impuestos
10. Presenta información Financiera y contable
11. Invierte el excedente de efectivo
12. Financia las operaciones e innovaciones
nuevas
13. Elabora el flujo de caja
14. Controla la rotación del cliente, proveedores
e inventarios
15. Presenta informes de producción por tipo de
producto
16. El conocimiento profesional aparente
1. Busca estrategias para optimizar los recursos a
largo plazo
2. Conocimiento de los pormenores de la
organización, mercado, producción,
competencia, imagen, etc.
3. Es responsable del plan estratégico de la
empresa
4. Es responsable del manejo de la información
financiera interna y externa de la empresa
5. presenta los resultados de la competencia en
forma comparativa con la empresa
6. Propone presupuestos que aumenten
ganancias
7. Prepara estimaciones de resultados futuros
8. Presenta el valor económico de la empresa actual y
futura
9. Optimizar el pago de tributos mediante la
planificación impositiva
10. Presenta información Gerencial
11. Invierte desde el nivel de liquidez y de acuerdo a las
circunstancias
12. Estructurar el financiamiento para inversiones
productivas
13. Administra la liquidez de la compañía
14. Administra el Capital de trabajo
15. Presenta informes de productividad por tipo de
producto y el responsable
16. Desarrollo profesional real