Diversos conceptos sobre las finanzas corporativas

1. FINANZAS CORPORATIVAS, IMPORTANCIA Y OBJETIVOS ESENCIALES

2. • Las finanzas corporativas se enfocan en el uso de aspectos
financieros para la toma de decisiones en beneficios de todo
el trabajo administrativo y operativo de la organización. El
objetivo de las finanzas corporativas es promover las
acciones necesarias para favorecer a la corporación. Ahora
bien, es importante recordar que este tipo de finanzas están
directamente relacionadas con el análisis y el estudio de las
variables empresariales.
• Al mismo tiempo, cada accionista querrá maximizar el valor
de su capital, sumando así, otro objetivo a las finanzas
corporativas. Las decisiones de tipo económico son tomadas
cuando ya se han usado herramientas para hacer crecer el
capital dentro de las inversiones originales de la empresa
original o, en la inversión de nuevas empresas.

3. ¿Qué son las finanzas corporativas?
• Las finanzas corporativas pertenecen a una rama de las finanzas, y
se enfocan principalmente en el financiamiento, en hacer la
estructuración del capital y en la toma de decisiones para la inversión.
Cabe destacar, que las finanzas corporativas han ido anexando nuevos
métodos de aplicación conforme se formulan nuevos planteamientos
del manejo de recursos empresariales.
• Las empresas, cuando deciden comenzar operaciones necesitan de
administradores que se encarguen de la organización en la compra de
las materias primas, de la fuerza de trabajo (mano de obra) y la cadena
de clientes para las ventas; en cada uno de estos procesos, las finanzas
corporativas juegan un papel fundamental.

4. Relación de las finanzas corporativas
con la inversión de activos
• Su relación con la inversión de activos se enfoca en brindar las
herramientas para que las inversiones realizadas sean recuperadas
con la venta de los productos y/o servicios en los que la corporación se
enfoque. Para que esto suceda, los expertos en finanzas crean
estrategias de compra y venta, las cuales evidencian su efectividad
en los balances generales de la empresa, a través de los cuales se debe
reflejar el valor efectivo creado.
• Para que existan las finanzas corporativas, es necesario que haya una
constitución jurídica, cuya visión principal sea satisfacer las
necesidades humanas a través de la producción de bienes y servicios.
De esta constitución, es evidente que existen inversiones económicas
que necesitan ser recuperadas a lo largo del tiempo.

5. Funciones de las finanzas
corporativas
• Las finanzas corporativas son un área que se centra en las decisiones de inversión de
la empresa, buscando que las inversiones hechas por los socios se maximicen;
entonces, las funciones de las finanzas corporativas son muy variadas y se pueden
dividir en: informativas, decisivas y ejecutorias.
• Para las funciones informativas, se tiene en cuenta el manejo de la información
precisa de la empresa. Para esto se hacen registros financieros que muestren la
realidad de la entidad en estudios.
• Para las funciones decisivas, se toman en cuenta los análisis de las informaciones
recopiladas.
• Ahora bien, en caso de las funciones ejecutivas, sólo se llevan a cabo los proyectos
que resulten beneficiosos para la empresa. Una vez se maneja la información y se
empiezan a tomar decisiones para ejecutar las estrategias formuladas.

6. ¿Cómo se dividen las finanzas corporativas?
• Están divididas en dos categorías principales: en la primera se estudia el capital de trabajo y en la segunda
se estudia la estructura del capital. Cuando se habla de capital de trabajo, se hace referencia a los recursos
con los que cuenta la empresa para funcionar y cumplir con sus obligaciones. Generalmente el capital de trabajo
es bruto o neto.
• Así mismo, para el capital de trabajo se consideran los componentes del activo circulante tales como:
• El efectivo
• Las cuentas por cobrar
• Los inventarios
• Proveedores
• Acreedores diversos
• Los impuestos
• Sueldos por pagar
Ahora bien, la estructura de capital está relacionado directamente con el desarrollo de la capacidad productiva de
la empresa. Al contrario del capital de trabajo, en esta se toma en cuenta la revisión de las necesidades a largo plazo.
• Para la estructura de capital se toman en cuenta dos componentes:
• Pasivo a largo plazo
• Capital contable
• En el caso del pasivo a largo plazo, se incluyen los préstamos y la emisión de bonos. En el capital contable están
las aportaciones de los socios y la reinversión de utilidades.

7. Importancia de las finanzas
corporativas
• La importancia de las finanzas corporativas, están deducidas
en los mecanismos de acción que permiten la obtención y
aplicación de los recursos de una empresa. La generación de
valor empresarial también es una parte importante de las
finanzas corporativas.
• Siempre que una empresa obtenga los máximos beneficios
para sus participantes, significará que se están tomando
decisiones acertadas en sus finanzas.

8. Objetivos claves de las finanzas corporativas
• Como las finanzas corporativas se basan en decisiones financieras para el funcionamiento de unas empresas, sus
objetivos clave radican en aplicar los recursos monetarios de manera acertada. Con el paso del tiempo, viendo
los registros contables y de la generación de estados financieros se puede evidenciar si las decisiones han
sido correctas o no.
• Dentro de los objetivos principales está el hecho de adquirir recursos económicos para la organización. Una vez
los recursos son obtenidos se procede a asignarlos de la mejor manera posible. Significa que entre los objetivos
perseguidos está el desarrollo de los proyectos de inversión.
• De esta manera, cada objetivo se origina por medio de una serie de mecanismos que van de la mano con
decisiones basadas en la experiencia del profesional o los profesionales a cargo. La economía y las finanzas
están estrechamente relacionadas precisamente por los objetivos.
• Debido a que las finanzas corporativas se basan en las decisiones en cuanto a financiamiento, estructuración de
capital y decisiones de inversión, sus objetivos centrales son:
1. Determinar la inversión en los activos de una empresa
2. Determinar el financiamiento a través del pasivo capital contable
3. Controlar los niveles de rentabilidad
4. Controlar los niveles de productividad
5. Controlar los niveles de apalancamiento
6. Controlar los niveles de liquidez del negocio
7. Maximizar el valor económico de la empresa
8. Gestionar y controlar el riesgo financiero

9. Rol de las decisiones financieras en
las finanzas corporativas
• El rol de las decisiones financieras en las finanzas corporativas siempre va orientado
a la base de maximizar el valor de la empresa. Las 3 decisiones financieras
fundamentales para ganar valor son:
• Las decisiones de inversión: están relacionadas directamente con la canalización de
los recursos activos. Es decir, representan la inversión o costo de la puesta en
marcha de la empresa y el rendimiento superior a la tasa mínima exigida.
• Las decisiones de financiamiento: se basan en la determinación del financiamiento
externo o interno para maximizar el valor de la empresa.
• Las decisiones directivas: Se relacionan con las reglas o políticas para la generación
de valor empresarial.
• Como se puede evidenciar, estas tres decisiones se centran en la definición de las
finanzas corporativas. Las decisiones están a cargo de una o varias personas, según
la cantidad de ejecutivos calificados que posea la organización.

10. Rol del capital trabajo en las finanzas
corporativas
• Siendo el capital trabajo parte de un concepto financiero, este tiene que ver
precisamente con los recursos con los que cuenta la corporación; es decir,
con el capital trabajo la empresa lleva a cabo su funcionamiento inicial y
permanente. Desde el punto de vista de objetivo, las finanzas corporativas
toman el capital trabajo a corto plazo.
• Cuando se establece el nivel óptimo del capital trabajo, el administrador
financiero habrá cumplido su objetivo. Si se manejan los recursos de forma
óptima, la empresa tendrá mayores posibilidades de éxito. Una empresa
que sabe usar el capital trabajo como objetivo primordial generará
crecimiento, permanencia en el mercado y mejor porción de inversión
disponible.
• Los objetivos empresariales siempre irán de la mano con el fondo de
maniobra. Toda empresa debe contar con liquidez a corto plazo.

11. Componentes del capital de trabajo neto
1.Efectivo e inversiones temporales
2.Cuentas por cobrar
3.Inventarios
4.Proveedores
5.Cuentas por pagar
6.Anticipos de clientes
7.Préstamos a corto plazo

12. Rol de la estructura de capital en las
finanzas corporativas
• Las finanzas corporativas tienen aspectos a largo y corto plazo, los cuales se enfocan en
conseguir recursos económicos para la organización. Al distribuir los recursos adquiridos debe
existir una estructura de capital.
• Las fuentes de financiamiento externo e interno son parte importante de los
objetivos porque representan el desarrollo de la capacidad productiva y administrativa de una
empresa. Es por ello que, dentro de la estructura del capital se incluye la mezcla de los pasivos
y el capital contable.
• El administrador financiero siempre busca una combinación perfecta de las fuentes de
financiamiento. Si se toman las decisiones correctas se maximizan las utilidades de la
empresa y con la estructura del capital será eficaz.
• Dado que la estructura del capital es un horizonte que también puede darse a largo plazo, esta
tiene mayor riesgo para alcanzar objetivos positivos que incrementen el valor de la entidad.
• Un buen administrador se proyecta para que la corporación que representa no llegue a un
estado de insolvencia, debido a deudas. Para lograr buenas decisiones muchas veces se usa el
apalancamiento, entendido como el uso de financiamiento a través del pasivo, por ende, se
trata de financiamiento externo.

13. Componentes de la estructura de
capital
1.Créditos a largo plazo
2.Emisión de deuda
3.Aportes de capital
4.Capitalización de utilidades
5.Instrumentos convertibles
6.Tasas de interés
7.Tasas de dividendos
8.Políticas de dividendos
9.Tasa fiscal
10.Financiamiento de capital realizado por socios

14. Rol de la administración financiera del
capital de trabajo para las finanzas
corporativas
• Se trata de un conjunto de acciones para manejar eficientemente la inversión del
activo circulante y el financiamiento a corto plazo. En este caso, los objetivos están
relacionados con:
• Determinar la inversión en el activo circulante
• Revisar los grados de endeudamiento del pasivo a corto plazo
• Los dos objetivos tienen como denominador principal garantizar la actividad
empresarial viendo que sea rentable y que efectúe la liquidez de los adeudados a
corto plazo. En este caso los objetivos que se persiguen son la garantía del
funcionamiento y cumplimiento de las obligaciones de la empresa a corto plazo.
• El administrador o los administradores deben tomar decisiones para definir
políticas de capital de trabajo que estén acordes con la realidad actual de la
empresa. Para alcanzar objetivos siempre se procura tener una visión dinámica que
vaya focalizada a la evolución temporal de las diferentes variables de la empresa.

15. Rol de los Activos circulantes en las
finanzas corporativas
• Toda empresa posee un conjunto de bienes y derechos de
propiedad. Emanado de esto, las finanzas corporativas se
encargarán, en el activo circulante, de gestionar el
efectivo o las inversiones temporales, ver las cuentas
por cobrar y revisar los objetivos.
• Desde luego, que también se suman la responsabilidad de
ver pagos anticipados por parte de los clientes. El activo
circulante tiene como objetivo visualizar a corto plazo si el
negocio tiene tendencia de crecimiento o decrecimiento.

16. Rol de directivos para maximizar la
riqueza de los accionistas
• Las grandes corporaciones delegan las funciones de manejo económico y financiero. Los administradores
financieros representan los intereses de los accionistas, dependiendo del tamaño de la empresa esta función la
puede representar un solo ejecutivo o por el contrario por un conjunto de altos directivos.
• En general, las acciones de los directivos (vicepresidente de finanzas o gerente financiero) es velar por la
confección de presupuesto y control, contabilidad de costos, impuestos, tesorería, créditos y cobranzas, gastos
de capital y financiamiento.
• Toda acción relacionada con altos ejecutivos de finanzas corporativas se relaciona también con funciones de
operaciones y planificación. Todo ejecutivo tiene la prioridad de ejecutar a corto plazo y planificar a largo plazo.
• Los altos ejecutivos se encargan de:
1. Organizar el flujo de caja
2. Ver la necesidad/ oportunidad de inversión
3. Gestionar la solvencia en el corto plazo
4. Revisar las demandas de liquidez
5. Ver la posibilidad de llevar a cabo nuevos proyectos
6. Dar prioridad a la optimización de los ingresos y de la rentabilidad

17. Relación de las finanzas corporativas
y la contabilidad
• Las finanzas corporativas indican cuánto dinero tiene una empresa, cómo disponer de él y que tan
rentable es gastarlo. Mientras que la contabilidad indica la cantidad de dinero que se tiene y la cantidad
que se debe.
• Ambas profesiones tienen gran relación debido a que por medio de ellas todas las empresas pueden
conocer su situación económica, financiera y patrimonial. Desde este punto de vista, gracias a su relación
es posible tomar decisiones que den buenos giros en las organizaciones.
• La contabilidad se encarga de llevar el control de los recursos y operaciones. Por su parte las finanzas
corporativas dan interpretación a los estados financieros; por lo tanto, la contabilidad como las finanzas se
vinculan a la economía.
• Por ejemplo, los profesionales de la contabilidad se encargan de preparar estados financieros,
mientras que las empresas que prestan servicios de finanzas corporativos se encargan de proporcionar
valoraciones de activos y realizar transacciones.
• Son más las similitudes que las diferencias entre contabilidad y finanzas corporativas, pues ambas pueden
estar al frente de funciones internas de la organización.
• En conclusión, las finanzas corporativas siempre deberán dar una visión clara de la situación actual
de una empresa y las decisiones que se deben tomar si esta quiere ganar valor en el tiempo. Centrarse en
los objetivos es una forma correcta de llevar a una entidad a la cima.