1. Accidentes de trabajo
causas, efectos y prevención.
Presentado por:
Stephanie Cortes Ortiz
Seguridad industrial

2. Accidente de trabajo
• Un accidente de trabajo es un es un acontecimiento inesperado que le genera
lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de
sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en
el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades
recreativas o deportivas organizadas por el empleador. (Poveda, 2014)
• Es decir un accidente de trabajo es un suceso repentino el cual tiene una
causa, que puede traer graves consecuencias tanto para el trabajador como
para la empresa teniendo en cuenta los diferentes aspectos de como sucedió
o se presento el accidente.

3. Ejemplo de accidentes de trabajo
• Un trabajador del sector de la construcción,
(colectivo en el cual existe un gran índice de
accidentes laborales) sufre un aplastamiento
de los dedos del pie derecho, como
tratamiento se procede a la inmovilización
con bota corta de yeso ambulatorio por 6
semanas como término medio.
Posteriormente llevará a cabo terapias de
rehabilitación. (Susan, 2011)

4. Causas Básicas
• Causas Básicas: Las causas básicas constituyen las
causas raíces del accidente, compuestas por factores
personales: insuficiencia de capacidad conocimiento y
habilidad; o por factores administrativos del trabajo.
(Poveda, 2014)

5. Ejemplo de Causas Básicas
Retomando el ejemplo propuesto en la diapositiva
No 3, Las causas básicas de este accidente de trabajo
son las siguientes:
• Factores personales: El trabajador refiere que
llegaba tarde al trabajo y por ganar tiempo
prescindió del uso de los zapatos de trabajo.
(Susan, 2011)
• Factores de trabajo: Falta de normas de trabajo
y supervisión, ya que en una obra es de uso
obligatorio el uso adecuado de los elementos de
protección individual (EPI). (Susan, 2011)
Fuente: https://goo.gl/j5hYnf

6. Causas Inmediatas
• Causas Inmediatas: Se dan por inadecuadas acciones de los trabajadores o
condiciones del sitio de trabajo. (Poveda, 2014)
• Las causas inmediatas de un accidente son acciones y/o condiciones subestándares
que resultan visibles al observador. Se producen al no controlar las causas básicas.
(Muñoz, 2009)
Acción Subestándar ó Actos inseguros: Es todo acto u omisión que comete el
trabajador, que lo desvía de la manera aceptada cómo correcta y segura para
desarrollar un actividad o trabajo. (Muñoz, 2009)
Condición Subestándar ó Condiciones inseguras : Es una situación o condición
de riesgo que se ha creado en el lugar de trabajo. (Muñoz, 2009)

7. Ejemplo de Causas Inmediatas
Retomando el ejemplo propuesto en la diapositiva No
3, Las causas inmediatas de este accidente de trabajo
son las siguientes:
• Acto inseguro: En este caso el acto inseguro es que
el trabajador no hace un uso adecuado de las
prendas de protección individual al no llevar el
calzado apropiado (con puntera de acero). (Susan,
2011)
• Condiciones inseguras: No tenemos constancia
de que se dieran condiciones inseguras, hemos
comprobado las herramientas de trabajo y éstas se
encuentran en buen estado. (Susan, 2011)

8. Factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo
• Riesgos mecánicos: Estudia las máquinas, equipos, herramientas, que pueden
lesionar al trabajador. (Poveda, 2014)
Las medidas de control que se deben tener para evitar accidentes por riesgos
mecánicos son:
 Mantenimiento preventivo.
Capacitación al trabajador.
Uso de elementos de protección personal.
Entre otros. (Poveda, 2014)
Fuente: https://goo.gl/rqE2PU

9. Factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo
• Riesgos de incendio y explosión: Los incendios son una de las principales causas
de muerte accidental.
Los métodos de extinción se basan en interrumpir cualquiera de los componentes del
fuego, y son los siguientes:
Separación de calor por enfriamiento.
Separación del combustible.
Separación del aire (oxigeno).
Interrupción de la reacción en cadena. (Poveda, 2014)
Fuente: https://goo.gl/7JnUEF

10. Existen cinco clases de fuegos, así:
• Clase A: Son los fuegos de material sólido como el papel, la madera, etc.
• Clase B: Son los fuegos de líquidos y gases inflamables como la gasolina y los
disolventes.
• Clase C: Son los fuegos de aparatos eléctricos energizados.
• Clase D: Son los fuegos de metales de características especiales como el sodio,
magnesio y aluminio.
• Clase K: Son los originados por diversos medios de cocción como grasas, aceites o
manteca, comestibles.
Existen extintores que sirven para controlar, simultáneamente varios tipos de
fuego, por ejemplo el polvo químico multipropósito y el agente limpio o Solkaflán.

11. Factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo
• Riesgos eléctricos: Estudia los sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar
en contacto con las personas, o las instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a las
personas y daños a la propiedad. (Poveda, 2014)
Se debe tener en cuenta la Ley de Ohm la cual permite correlacionar la intensidad de la
corriente eléctrica, el voltaje y la resistencia del cuerpo humano, y está dada por la siguiente
expresión:
V = I x R
V: Voltaje, dado en voltios
I: Intensidad de la corriente, dada en amperios
R: Resistencia del cuerpo humano, dada en Ohmnios (Poveda, 2014)
Fuente: https://goo.gl/qfJzDu

12. Las siguientes son algunas de las medidas de prevención contra el riesgo
eléctrico:
Capacitaciones, señalización y la identificación y detección.
Protecciones individuales y de instalación.
Conservación de las distancias mínimas de seguridad que debe existir entre
un brazo o pierna extendida y la parte energizada.
Fuente: https://goo.gl/07yhcnFuente: https://goo.gl/07yhcn

13. Factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo
• Riesgos locativos: Estudia las instalaciones o áreas de trabajo, tales como
pisos, paredes, techos, escaleras, escalas fijas, rampas, aberturas en el piso,
área y espacio mínimos por trabajador, la iluminación, la ventilación, las
instalaciones eléctricas, de gas, etc. Los almacenamientos también son un
factor de riesgo locativo. (Poveda, 2014)
Fuente: https://goo.gl/oPur6v

14. Las siguientes son algunas de las medidas para el control del riesgo locativo:
Todo local o lugar de trabajo debe contar con buena iluminación.
La anchura mínima de los pasillos interiores de trabajo será de 1,20 metros.
La distancia entre máquinas, aparatos, equipos, etc., no será menor en ningún caso
de 0,80 metros.
Los locales de trabajo contarán con un número suficiente de puertas de salida,
libres de todo obstáculo, amplias, bien ubicadas y en buenas condiciones de
funcionamiento para facilitar el tránsito de emergencia.
Disponer de zonas de almacenamiento provisional adecuadas.
Asegurar la estabilidad de las estanterías y un correcto anclado en el suelo.
 Debe existir una distancia mínima de 70 cm. entre los materiales almacenados y los
muros del almacén.
(Poveda, 2014)

15. Actos Inseguros
• “Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las
personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que
pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.
También se presentan al desobedecer practicas o
procedimientos correctos. Los actos inseguros ocasionan
el 96% de los accidentes. (Rodríguez, 2012)

16. Ejemplos de Actos Inseguros
• Trabajar sin autorización.
• Utilizar equipos de forma
insegura.
• Utilizar equipos defectuosos.
• Adoptar posturas inseguras.
• Utilizar equipos peligrosos.
• No usar las protecciones
personales. (Poveda 2014)
Fuente: https://goo.gl/rTRzZr
Fuente: https://goo.gl/GZrwSm

17. Condiciones Inseguras
• “Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y
herramientas que NO están en condiciones de ser usados
y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la
o las personas que las ocupan”. (Rodríguez, 2012)

18. Ejemplos de Condiciones Inseguras
• Guardas y dispositivos de seguridad
inadecuados.
• Riesgos de incendio y explosión.
• Orden y limpieza defectuosos.
• Falta de espacio, hacinamiento.
• Depósitos y almacenamientos
inadecuados.
• Ruido e iluminación inadecuada.
(Poveda 2014)

19. Factores personales
• Son los que hacen que la gente
actúe de una determinada
manera o sea el por qué hace o
no lo que corresponde. (Díaz,
2008)
Ejemplos:
Capacidad física/ mental
inadecuada;
Falta de conocimiento y/o
entrenamiento;
Falta de habilidad. (Poveda,
2014)
Fuente: https://goo.gl/rqE2PU
Fuente: https://goo.gl/rqE2PU

20. Factores del trabajo
• Permiten que existan condiciones de
riesgo tanto ambientales como de
equipos, materiales o métodos. (Díaz,
2008)
Ejemplos:
 Falta de conocimiento o
entrenamiento.
 Inexistencia de procedimiento de
trabajo.
 Diseño y mantenimiento inadecuados.
 Falta de supervisión. (Poveda, 2014)
Fuente: https://goo.gl/rqE2PU

21. Bibliografía
• Díaz. (02 de 04 de 2008). Conceptos Basicos De PrevencióN De Riesgos. Obtenido de
Conceptos Basicos De PrevencióN De Riesgos:
https://es.slideshare.net/jdiazgall/conceptos-basicos-de-prevencin-de-riesgos
• Muñoz, J. (26 de 03 de 2009). Causas De Los Accidentes. Obtenido de Causas De Los
Accidentes: https://www.slideshare.net/cerodano/causas-de-los-accidentes-1204857
• Rodriguez, N. (13 de 04 de 2012). Actos y condiciones inseguras. Obtenido de Actos y
condiciones inseguras: https://es.slideshare.net/NataliiaRodriguez/actos-y-condiciones-
inseguras-12531418
• V, S. (17 de 05 de 2011). Accidente de trabajo (ejemplo). Obtenido de Accidente de trabajo
(ejemplo): https://es.slideshare.net/vsusan146/accidente-de-trabajo-ejemplo