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Accidentes de trabajo:
causas, efectos y prevención
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
autor: Alejandra Hernández
¿Qué es un accidente de trabajo?
De conformidad con lo previsto por la
decisión 584 del 7 de Mayo del año 2004,
proferida por el Consejo Andino de
Relaciones Exteriores, de la Comunidad
Andina de Naciones, es accidente de
trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
Imagen 1. Francisco Navarro.(2013). Accidentes
de trabajo
Es también Accidente
de Trabajo aquel que se
produce durante la
ejecución de órdenes
del empleador, o
durante la ejecución de
una labor bajo su
autoridad, aun fuera del
lugar y horas de trabajo.
Imagen 2. dreamstime. Trabajador en construcción.
Causas básicas y causas inmediatas
Los accidentes de trabajo obedecen a la ley de causalidad que hace referencia a que las lesiones sufridas por
el trabajador tienen origen directo en la actividad libre que desarrolla. Es decir que en el momento de un
accidente siempre va a existir una causa que lo genere.
Imagen 3. Vásquez R.(2014). Teoría de la causalidad de
bird.
Las causas básicas constituyen las causas raíces del
accidente, compuestas por factores personales:
insuficiencia de capacidad conocimiento y habilidad; o
por factores administrativos del trabajo.
las causas inmediatas se dan por
inadecuadas acciones de los trabajadores o
condiciones del sitio de trabajo.
Tabla 1. Pedraza, C. (2014). Unidad I: higiene y seguridad industrial. Causas de accidente de trabajo
Acto inseguro y condición insegura
Acto inseguro: Comportamientos que
podrían dar paso a la ocurrencia de un
incidente. Como por ejemplo:
 Trabajar sin autorización.
 Utilizar equipos de forma insegura.
 Utilizar equipos peligrosos.
 No usar protección personal.
(ver tabla 1.)
Condición insegura: circunstancia que
podría dar paso a la ocurrencia de un
incidente. Como por ejemplo:
 Dispositivo de seguridad inadecuados.
 Orden y limpieza defectuosos.
 Falta de espacio.
 Depósitos y almacenamientos
inadecuados.
(ver tabla 1.)
Factor personal y factor del trabajo
Factor personal: a continuación se dan varios
ejemplos:
 Falta de conocimiento o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
 Capacidad física y mental inadecuada.
 Falta de motivación o motivación inadecuada.
 Falta de habilidad.
(ver tabla 1.)
Factor del trabajo: a continuación se dan varios
ejemplos:
 Falta de conocimiento o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.
 Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
 Diseño y mantenimiento inadecuado de las
maquinas.
 Falta de supervisión.
(ver tabla 1.)
¿Cuáles son los factores de riesgo o
peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
Los factores de riesgo que generan accidentes de trabajo se dividen en:
• Riesgos mecánicos maquinas, equipos y herramientas que pueden lesionar al
trabajador.
• Riesgos de incendio y explosión Es una de las principales causas de muerte
accidental. Existen varias clases de fuegos, como: material sólido (madera, papel…),
liquido y gases inflamables (gasolina, disolventes), aparatos eléctricos energizados, fuegos
de metales (sodio, magnesio y aluminio), y de cocción (aceites o mantecas, grasas, comestibles).
• Riesgos eléctricos sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en
contacto con las personas, o las instalaciones y materiales, pueden provocar
lesiones a las personas y daños a la propiedad.
• Riesgos locativos instalaciones o áreas de trabajo, tales como pisos, paredes,
techos, escaleras, escalas fijas, rampas, aberturas en el piso, área y espacio mínimos
por trabajador, la iluminación, la ventilación, las instalaciones eléctricas, de gas, etc.
Rengifo, E. (2009). Concepto de accidente de trabajo. Recuperado (02, abril, 2017) de
http://saludocupacional.univalle.edu.co/aspectos_AT.pdf
Navarro. F. (2013). Notificación de Accidentes Laborales. ¿Cómo, cuándo y a quién?. Recuperado (02, abril, 2017) de
https://revistadigital.inesem.es/gestion-integrada/notificacion-de-accidentes-laborales-como-cuando-y-a-
quien/
dreamstime. Trabajador en construcción . Recuperado (02, abril, 2017) de
https://es.dreamstime.com/fotograf%C3%ADa-de-archivo-trabajador-de-construcci%C3%B3n-
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Vasquez, R. (2014). Teoria de la causalidad de bird. Recuperado (02, abril, 2017) de
http://www.emb.cl/hsec/articulo.mvc?xid=555&edi=25
Pedraza, C. (2014). Unidad I: higiene y seguridad industrial, 2-7. Recuperado (02, febrero, 2017) de
file:///D:/ALEJANDRA/UNIVERSIDAD%20ECCI%20TRABAJOS/DOCS%20AULAS%20VITUALES
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Obando, J. M.(2011). Causas inmediatas y causas básicas, HASOP . Recuperado (02, febrero, 2017) de
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Accidentes de trabajo

  • 1. Accidentes de trabajo: causas, efectos y prevención HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL autor: Alejandra Hernández
  • 2. ¿Qué es un accidente de trabajo? De conformidad con lo previsto por la decisión 584 del 7 de Mayo del año 2004, proferida por el Consejo Andino de Relaciones Exteriores, de la Comunidad Andina de Naciones, es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Imagen 1. Francisco Navarro.(2013). Accidentes de trabajo
  • 3. Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Imagen 2. dreamstime. Trabajador en construcción.
  • 4. Causas básicas y causas inmediatas Los accidentes de trabajo obedecen a la ley de causalidad que hace referencia a que las lesiones sufridas por el trabajador tienen origen directo en la actividad libre que desarrolla. Es decir que en el momento de un accidente siempre va a existir una causa que lo genere. Imagen 3. Vásquez R.(2014). Teoría de la causalidad de bird.
  • 5. Las causas básicas constituyen las causas raíces del accidente, compuestas por factores personales: insuficiencia de capacidad conocimiento y habilidad; o por factores administrativos del trabajo. las causas inmediatas se dan por inadecuadas acciones de los trabajadores o condiciones del sitio de trabajo. Tabla 1. Pedraza, C. (2014). Unidad I: higiene y seguridad industrial. Causas de accidente de trabajo
  • 6. Acto inseguro y condición insegura Acto inseguro: Comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un incidente. Como por ejemplo:  Trabajar sin autorización.  Utilizar equipos de forma insegura.  Utilizar equipos peligrosos.  No usar protección personal. (ver tabla 1.) Condición insegura: circunstancia que podría dar paso a la ocurrencia de un incidente. Como por ejemplo:  Dispositivo de seguridad inadecuados.  Orden y limpieza defectuosos.  Falta de espacio.  Depósitos y almacenamientos inadecuados. (ver tabla 1.)
  • 7. Factor personal y factor del trabajo Factor personal: a continuación se dan varios ejemplos:  Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.  Capacidad física y mental inadecuada.  Falta de motivación o motivación inadecuada.  Falta de habilidad. (ver tabla 1.) Factor del trabajo: a continuación se dan varios ejemplos:  Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.  Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.  Diseño y mantenimiento inadecuado de las maquinas.  Falta de supervisión. (ver tabla 1.)
  • 8. ¿Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo? Los factores de riesgo que generan accidentes de trabajo se dividen en: • Riesgos mecánicos maquinas, equipos y herramientas que pueden lesionar al trabajador. • Riesgos de incendio y explosión Es una de las principales causas de muerte accidental. Existen varias clases de fuegos, como: material sólido (madera, papel…), liquido y gases inflamables (gasolina, disolventes), aparatos eléctricos energizados, fuegos de metales (sodio, magnesio y aluminio), y de cocción (aceites o mantecas, grasas, comestibles).
  • 9. • Riesgos eléctricos sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en contacto con las personas, o las instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a las personas y daños a la propiedad. • Riesgos locativos instalaciones o áreas de trabajo, tales como pisos, paredes, techos, escaleras, escalas fijas, rampas, aberturas en el piso, área y espacio mínimos por trabajador, la iluminación, la ventilación, las instalaciones eléctricas, de gas, etc.
  • 10. Rengifo, E. (2009). Concepto de accidente de trabajo. Recuperado (02, abril, 2017) de http://saludocupacional.univalle.edu.co/aspectos_AT.pdf Navarro. F. (2013). Notificación de Accidentes Laborales. ¿Cómo, cuándo y a quién?. Recuperado (02, abril, 2017) de https://revistadigital.inesem.es/gestion-integrada/notificacion-de-accidentes-laborales-como-cuando-y-a- quien/ dreamstime. Trabajador en construcción . Recuperado (02, abril, 2017) de https://es.dreamstime.com/fotograf%C3%ADa-de-archivo-trabajador-de-construcci%C3%B3n- image21780272 Vasquez, R. (2014). Teoria de la causalidad de bird. Recuperado (02, abril, 2017) de http://www.emb.cl/hsec/articulo.mvc?xid=555&edi=25 Pedraza, C. (2014). Unidad I: higiene y seguridad industrial, 2-7. Recuperado (02, febrero, 2017) de file:///D:/ALEJANDRA/UNIVERSIDAD%20ECCI%20TRABAJOS/DOCS%20AULAS%20VITUALES /descargable.pdf Obando, J. M.(2011). Causas inmediatas y causas básicas, HASOP . Recuperado (02, febrero, 2017) de https://es.slideshare.net/lobomicky/diapositivas-causas-basicas-y-2