SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 26
Descargar para leer sin conexión
Principales aspectos jurídicos para
estructurar una operación de Contact
Center

Leonardo Cristancho Hoyos
Abogado
Especialista en Derecho Comercial
Especialista en Derecho Empresarial
Colombia
LA PLANEACIÓN O ESTRUCTURACIÓN DE LA
     OPERACIÓN DE CONTACT CENTER
LA PLANEACIÓN O ESTRUCTURACIÓN
                           DE LA OPERACIÓN

El ejercicio de estructurar o planear,
es el paso inicial y fundamental para
la acertada administración de una
futura operación de contact center,
ya sea a nivel local o internacional,
con lo cual, se busca minimizar
cualquier error y en general,
controlar cualquier riesgo que
pudiera afectar el proyecto, es decir,
se propende por estructurar la
operación de contact center con el
menor margen de riesgo posible.
LA PLANEACIÓN O ESTRUCTURACIÓN
                       DE LA OPERACIÓN


El sentido común, la experiencia propia y de terceros, la
investigación y la asesoría de expertos en el tema, son
herramientas a las que se aconseja acudir de manera frecuente,
para realizar en debida forma, el ejercicio de planear la futura
operación.
Herramientas con las cuales deberemos comenzar a responder
como mínimo, los siguientes interrogantes:

            ¿Con que cuento en este momento?
            ¿A dónde deseo llegar?
            Y ¿cómo voy a llegar allí?
LA PLANEACIÓN O ESTRUCTURACIÓN
                        DE LA OPERACIÓN


Y es precisamente en este momento de la planeación, en el que
cobran importancia los aspectos jurídicos, pues se debe tener
presente que por regla general, cualquier actividad que se
pretenda realizar de manera profesional en el mercado, lleva
consigo un riesgo jurídico o aquel que involucra directamente
aspectos legales, por lo que entre otras, deberán generarse
políticas, herramientas y medidas en general, que den control a
todo lo relativo con dicho riesgo, ejercicio que se puede nominar
como: “planeación jurídica de la operación de contact center”.
PLANEACIÓN JURÍDICA
DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER
PLANEACIÓN JURÍDICA
              DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER




Fuentes del riesgo que involucran directamente aspectos
jurídicos en una operación de contact center.

Para dar un buen manejo al riesgo legal o jurídico que
conlleva toda operación de contact center, debemos entender
su origen, el que se podría clasificar de la siguiente manera:
PLANEACIÓN JURÍDICA
            DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER




Fuentes del riesgo que involucran directamente
aspectos jurídicos en una operación de contact center.

          - Riesgo legal interno.

          - Riesgo legal externo.
PLANEACIÓN JURÍDICA
           DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER



Riesgo legal interno:

Todo riesgo jurídico
que provenga de actos
o hechos la misma
operación.
PLANEACIÓN JURÍDICA
                 DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER


Ejemplo de riesgo legal interno:
El proveniente de las relaciones
con los trabajadores de la
operación.
Planeación jurídica para evitarlo:
Contratos laborales correctos, que
contemplen      claramente      los
derechos y obligaciones del
trabajador.
Mallas de turnos u horarios de
trabajo conforme a ley y a la
operación.
PLANEACIÓN JURÍDICA
             DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER



Riesgo legal externo:
Todo riesgo jurídico que
provenga de actos o hechos
externos a la operación, pero
que pueden llegar a afectarla
de manera directa o
indirecta.
PLANEACIÓN JURÍDICA
               DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER

Ejemplos de riesgos externos:
- El proveniente del incumplimiento a la
  normatividad vigente (Ley)
- Desconocimiento de la ley
- Cambios de legislación.
- Responsabilidad fiscal o tributaria y administrativa.
Planeación jurídica para evitarlos:
- Asesoría legal especializada.
- Seguimiento a la legislación vigente y aplicable a la
   operación de contact center.
- Planeación tributaria o de cargas impositivas.
PLANEACIÓN JURÍDICA
           DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER


Ejemplo de riesgo externo:
El proveniente de las
relaciones con los clientes y
proveedores.
Planeación jurídica para
evitarlo:
Contratos que propendan
por el cumplimiento de
obligaciones a favor de la
operación     de      contact
center.
PLANEACIÓN JURÍDICA
                  DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER

Ejemplo de riesgo externo:
El proveniente de daños causados
por terceros ajenos al giro ordinario
de los negocios de la empresa y su
operación de contact center.
Y el proveniente de la competencia
desleal.
Planeación jurídica para evitarlos:
Protección del secreto empresarial,
derechos de autor y de la propiedad
industrial de la operación (cláusulas
de confidencialidad y derechos de
autor).
RECOMENDACIONES GENERALES PARA EL CONTROL DE
    LOS RIESGOS LEGALES MAS FRECUENTES EN LAS
                   OPERACIONES
RECOMENDACIONES
                        JURÍDICAS GENERALES


Conforme a la clasificación antes
vista, se expondrán a continuación
algunas     de     las     principales
recomendaciones para controlar los
riesgos mas frecuentes en las
operaciones de contact center tanto
inhouse como outhouse, que
involucran asuntos jurídicos:
RECOMENDACIONES
                              JURÍDICAS GENERALES


Recomendaciones para el control
del riesgo legal interno:

-Utilización de los contratos laborales
que más apliquen a las necesidades
de la operación y conforme a ley.

-Medidas de control para el riesgo
generado por accidentes laborales.
RECOMENDACIONES
                            JURÍDICAS GENERALES


Recomendaciones para el control del riesgo legal interno:

-Mallas de turnos u horarios de trabajo, calculadas a las necesidades de
la operación y conforme a lo estipulado en el contrato laboral y a las
restricciones exigidas por la ley.
-Cláusulas en los contratos laborales, que protejan la propiedad
industrial, los derechos de autor y el secreto empresarial de la empresa
y de la nueva operación de contact center.
RECOMENDACIONES
                          JURÍDICAS GENERALES

Recomendaciones para el control del
riesgo legal interno:
-Políticas y procesos claros para la
contestación de quejas, peticiones o
reclamos provenientes de los clientes o del
usuario final.
-Procedimientos y manuales de contratación.
-La desatención a requerimientos de
organismos judiciales o del gobierno.
-Medidas de seguridad informática.
RECOMENDACIONES
                           JURÍDICAS GENERALES

Recomendaciones para el control del riesgo legal externo:

-Investigación y asesoría especializada para el conocimiento y
cumplimiento de la normatividad vigente, especialmente cuando se
presten servicios en el extranjero.
(Normatividades restrictivas: Ejemplo: Ley nacional de no llame EEUU.)
-Seguimiento a los cambios de legislación.
-Tener en cuenta, las cargas impositivas o tributarias que por ley deban
cumplirse, al momento de estructurar la operación de contact center,
especialmente para operaciones internacionales.
RECOMENDACIONES
                                 JURÍDICAS GENERALES

Recomendaciones para el control del riesgo legal externo:

-Contratos con los proveedores de bines y servicios de la operación, claros y
atinentes, que contemplen garantías de cumplimiento de obligaciones a favor
de la operación (ejemplo: seguros); que no presenten cláusulas abusivas y
penalidades desmesuradas en contra de la operación.
-Acuerdos de confidencialidad, propiedad industrial y respeto a los derechos
de autor y al secreto empresarial a favor de la operación, para los
proveedores y subcontratistas de la operación.
-Seguimiento de cumplimiento de obligaciones contractuales frente a
terceros.
-Registro de marca y patentes.
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES

-El ejercicio de planear una
operación de contact center, es
un elemento fundamental para su
acertada administración, la que
debe tener siempre en cuenta, el
control del riesgo en general.
-El sentido común, la experiencia
propia y de terceros, la
investigación y la asesoría de
expertos en el tema (modelos de
gestión),     son   herramientas
valiosísimas para el control del
riesgo legal.
CONCLUSIONES

El control y eliminación de un riesgo
legal, se debe tratar desde el mismo
momento en que se concibe la
operación de contact center como
idea primaria de un negocio y se
podrán mitigar dichos riesgos, en la
medida en que mas instrumentados
se encuentren los controles de cada
riesgo jurídico en particular, que al
momento de presentarse, puede
causar cuantiosas pérdidas a la
operación y por consiguiente, a la
compañía en general.
(?)
PREGUNTAS
GRACIAS POR SU ASISTENCIA

     LEONARDO CRISTANCHO HOYOS
        Consultor asuntos legales
             Teleaccion S.A.
       leonardoc@teleaccion.com
              (57)13498840

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Técnicas de argumentación del abogado penalista
Técnicas de argumentación del abogado penalistaTécnicas de argumentación del abogado penalista
Técnicas de argumentación del abogado penalistaJhimmy Valdez Caldas
 
ENJ-400 Principios de Instancia del Proceso Civil
ENJ-400 Principios de Instancia del Proceso CivilENJ-400 Principios de Instancia del Proceso Civil
ENJ-400 Principios de Instancia del Proceso CivilENJ
 
Prescripcion extintiva-proceso-amparo-materia-laboral
Prescripcion extintiva-proceso-amparo-materia-laboralPrescripcion extintiva-proceso-amparo-materia-laboral
Prescripcion extintiva-proceso-amparo-materia-laboralChristian Fernandez Rivera
 
Arbitraje en Contratacion Publica
Arbitraje en Contratacion PublicaArbitraje en Contratacion Publica
Arbitraje en Contratacion Publicarsedanog
 
Principios del derecho procesal del trabajo
Principios del derecho procesal del trabajoPrincipios del derecho procesal del trabajo
Principios del derecho procesal del trabajoArm Pereda
 
ENJ-100 Principios Generales del Derecho Administrativo
ENJ-100 Principios Generales del Derecho AdministrativoENJ-100 Principios Generales del Derecho Administrativo
ENJ-100 Principios Generales del Derecho AdministrativoENJ
 
TEORIA GENERAL DE LA PRUEBA
TEORIA GENERAL DE LA PRUEBATEORIA GENERAL DE LA PRUEBA
TEORIA GENERAL DE LA PRUEBAVladimir Platero
 
Contratos Mercantiles. Cuestionario 12. Contrato de colaboración.
Contratos Mercantiles. Cuestionario 12. Contrato de colaboración.Contratos Mercantiles. Cuestionario 12. Contrato de colaboración.
Contratos Mercantiles. Cuestionario 12. Contrato de colaboración.Marlenne Juárez Rodríguez
 
Procedimiento para el juzgamiento de delitos menos graves
Procedimiento para el juzgamiento de delitos  menos graves Procedimiento para el juzgamiento de delitos  menos graves
Procedimiento para el juzgamiento de delitos menos graves Margary Farfan
 
Daño ambiental y prescripción
Daño ambiental y prescripción Daño ambiental y prescripción
Daño ambiental y prescripción Mario Peña
 
Tema 6 la tutela jurisdiccional
Tema 6   la tutela jurisdiccionalTema 6   la tutela jurisdiccional
Tema 6 la tutela jurisdiccionalcalacademica
 

La actualidad más candente (20)

Técnicas de argumentación del abogado penalista
Técnicas de argumentación del abogado penalistaTécnicas de argumentación del abogado penalista
Técnicas de argumentación del abogado penalista
 
Ley N° 30483 - Ley de la Carrera Fiscal
Ley N° 30483 - Ley de la Carrera FiscalLey N° 30483 - Ley de la Carrera Fiscal
Ley N° 30483 - Ley de la Carrera Fiscal
 
ENJ-400 Principios de Instancia del Proceso Civil
ENJ-400 Principios de Instancia del Proceso CivilENJ-400 Principios de Instancia del Proceso Civil
ENJ-400 Principios de Instancia del Proceso Civil
 
SESIÓN N° 01.pptx
SESIÓN N° 01.pptxSESIÓN N° 01.pptx
SESIÓN N° 01.pptx
 
Mapa conceptual dpci mariana cordova
Mapa conceptual dpci mariana cordovaMapa conceptual dpci mariana cordova
Mapa conceptual dpci mariana cordova
 
Prescripcion extintiva-proceso-amparo-materia-laboral
Prescripcion extintiva-proceso-amparo-materia-laboralPrescripcion extintiva-proceso-amparo-materia-laboral
Prescripcion extintiva-proceso-amparo-materia-laboral
 
AUDIENCIA DE JUICIO
AUDIENCIA DE JUICIOAUDIENCIA DE JUICIO
AUDIENCIA DE JUICIO
 
Arbitraje en Contratacion Publica
Arbitraje en Contratacion PublicaArbitraje en Contratacion Publica
Arbitraje en Contratacion Publica
 
Principios del derecho procesal del trabajo
Principios del derecho procesal del trabajoPrincipios del derecho procesal del trabajo
Principios del derecho procesal del trabajo
 
Libro segundo
Libro segundoLibro segundo
Libro segundo
 
ENJ-100 Principios Generales del Derecho Administrativo
ENJ-100 Principios Generales del Derecho AdministrativoENJ-100 Principios Generales del Derecho Administrativo
ENJ-100 Principios Generales del Derecho Administrativo
 
ANALISIS ECONOMICO DEL DERECHO
ANALISIS  ECONOMICO DEL DERECHOANALISIS  ECONOMICO DEL DERECHO
ANALISIS ECONOMICO DEL DERECHO
 
Contratos bancarios modernos
Contratos bancarios modernosContratos bancarios modernos
Contratos bancarios modernos
 
TEORIA GENERAL DE LA PRUEBA
TEORIA GENERAL DE LA PRUEBATEORIA GENERAL DE LA PRUEBA
TEORIA GENERAL DE LA PRUEBA
 
Contratos Mercantiles. Cuestionario 12. Contrato de colaboración.
Contratos Mercantiles. Cuestionario 12. Contrato de colaboración.Contratos Mercantiles. Cuestionario 12. Contrato de colaboración.
Contratos Mercantiles. Cuestionario 12. Contrato de colaboración.
 
Procedimiento para el juzgamiento de delitos menos graves
Procedimiento para el juzgamiento de delitos  menos graves Procedimiento para el juzgamiento de delitos  menos graves
Procedimiento para el juzgamiento de delitos menos graves
 
Daño ambiental y prescripción
Daño ambiental y prescripción Daño ambiental y prescripción
Daño ambiental y prescripción
 
EL AMPARO LABORAL
EL AMPARO LABORALEL AMPARO LABORAL
EL AMPARO LABORAL
 
Tema 6 la tutela jurisdiccional
Tema 6   la tutela jurisdiccionalTema 6   la tutela jurisdiccional
Tema 6 la tutela jurisdiccional
 
Joint venture
Joint venture Joint venture
Joint venture
 

Destacado

Politicas de gestion de actividades
Politicas de gestion de actividadesPoliticas de gestion de actividades
Politicas de gestion de actividadesFitira
 
Intervención psicológica en emergencias y desastres
Intervención psicológica en emergencias y desastresIntervención psicológica en emergencias y desastres
Intervención psicológica en emergencias y desastrescarrisonorg
 
Los indicadores-del-contact-center-que-sí-importan
Los indicadores-del-contact-center-que-sí-importanLos indicadores-del-contact-center-que-sí-importan
Los indicadores-del-contact-center-que-sí-importanPlanimedia
 
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSSTRespuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSST.. ..
 
Formato matriz legal CURSO SENA SGSST
Formato matriz legal CURSO SENA SGSSTFormato matriz legal CURSO SENA SGSST
Formato matriz legal CURSO SENA SGSST.. ..
 
Teorías de la Administración
 Teorías de la Administración Teorías de la Administración
Teorías de la AdministraciónnAyblancO
 
Matriz de requisitos legales y otros en el sg-sst
Matriz de requisitos legales y otros en el sg-sstMatriz de requisitos legales y otros en el sg-sst
Matriz de requisitos legales y otros en el sg-sst.. ..
 

Destacado (7)

Politicas de gestion de actividades
Politicas de gestion de actividadesPoliticas de gestion de actividades
Politicas de gestion de actividades
 
Intervención psicológica en emergencias y desastres
Intervención psicológica en emergencias y desastresIntervención psicológica en emergencias y desastres
Intervención psicológica en emergencias y desastres
 
Los indicadores-del-contact-center-que-sí-importan
Los indicadores-del-contact-center-que-sí-importanLos indicadores-del-contact-center-que-sí-importan
Los indicadores-del-contact-center-que-sí-importan
 
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSSTRespuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
 
Formato matriz legal CURSO SENA SGSST
Formato matriz legal CURSO SENA SGSSTFormato matriz legal CURSO SENA SGSST
Formato matriz legal CURSO SENA SGSST
 
Teorías de la Administración
 Teorías de la Administración Teorías de la Administración
Teorías de la Administración
 
Matriz de requisitos legales y otros en el sg-sst
Matriz de requisitos legales y otros en el sg-sstMatriz de requisitos legales y otros en el sg-sst
Matriz de requisitos legales y otros en el sg-sst
 

Similar a Aspectos Jurídicos para contact center

Guía para la elaboración de un proyecto
Guía para la elaboración de un proyectoGuía para la elaboración de un proyecto
Guía para la elaboración de un proyectoLuzhyCarrasco
 
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidad
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de FactibilidadEstudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidad
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidadgracemontalvo89
 
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidad
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de FactibilidadEstudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidad
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidadgracemontalvo89
 
Responsabilidad Penal de las Empresas - Jornadas CEOE Guadalajara 12 06 2013 ...
Responsabilidad Penal de las Empresas - Jornadas CEOE Guadalajara 12 06 2013 ...Responsabilidad Penal de las Empresas - Jornadas CEOE Guadalajara 12 06 2013 ...
Responsabilidad Penal de las Empresas - Jornadas CEOE Guadalajara 12 06 2013 ...Eduardo Rodriguez Ringach
 
Hernan Huwyler Gestión de Riesgos Legales y de Cumplimiento ISO 31022
Hernan Huwyler  Gestión de Riesgos Legales y de Cumplimiento ISO 31022Hernan Huwyler  Gestión de Riesgos Legales y de Cumplimiento ISO 31022
Hernan Huwyler Gestión de Riesgos Legales y de Cumplimiento ISO 31022Hernan Huwyler, MBA CPA
 
El concierto entre la empresa y el servicio de prevención de riesgos laborales
El concierto entre la empresa y el servicio  de prevención de riesgos laborales El concierto entre la empresa y el servicio  de prevención de riesgos laborales
El concierto entre la empresa y el servicio de prevención de riesgos laborales Prevención Empresas
 
Estudio Legal
Estudio LegalEstudio Legal
Estudio Legalopoyc
 
Integracion de riesgos de IT y riesgos operacionales
Integracion de riesgos de IT y riesgos operacionalesIntegracion de riesgos de IT y riesgos operacionales
Integracion de riesgos de IT y riesgos operacionalesFabián Descalzo
 
Compliance en Chile
Compliance en ChileCompliance en Chile
Compliance en ChileVíctor Ossa
 
Workshop Caso integridad en sector privado
Workshop Caso integridad en sector privadoWorkshop Caso integridad en sector privado
Workshop Caso integridad en sector privadocesarncruz
 
Capacitacion de RO 2023.pptx
Capacitacion de RO 2023.pptxCapacitacion de RO 2023.pptx
Capacitacion de RO 2023.pptxjpgv84
 
Presentacion corporate compliance share
Presentacion corporate compliance sharePresentacion corporate compliance share
Presentacion corporate compliance sharePFSGRUPO
 
Presentacion Corporate Compliance Share
Presentacion Corporate Compliance SharePresentacion Corporate Compliance Share
Presentacion Corporate Compliance ShareGarridoCuestaAbogado
 
Universidad iberoamericana unicit
Universidad iberoamericana unicit Universidad iberoamericana unicit
Universidad iberoamericana unicit samuelrojas47
 

Similar a Aspectos Jurídicos para contact center (20)

Guía para la elaboración de un proyecto
Guía para la elaboración de un proyectoGuía para la elaboración de un proyecto
Guía para la elaboración de un proyecto
 
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidad
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de FactibilidadEstudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidad
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidad
 
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidad
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de FactibilidadEstudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidad
Estudio Organizacional y Legal para un Estudio de Factibilidad
 
Estudio legal presentacion
Estudio legal presentacionEstudio legal presentacion
Estudio legal presentacion
 
Responsabilidad Penal de las Empresas - Jornadas CEOE Guadalajara 12 06 2013 ...
Responsabilidad Penal de las Empresas - Jornadas CEOE Guadalajara 12 06 2013 ...Responsabilidad Penal de las Empresas - Jornadas CEOE Guadalajara 12 06 2013 ...
Responsabilidad Penal de las Empresas - Jornadas CEOE Guadalajara 12 06 2013 ...
 
Hernan Huwyler Gestión de Riesgos Legales y de Cumplimiento ISO 31022
Hernan Huwyler  Gestión de Riesgos Legales y de Cumplimiento ISO 31022Hernan Huwyler  Gestión de Riesgos Legales y de Cumplimiento ISO 31022
Hernan Huwyler Gestión de Riesgos Legales y de Cumplimiento ISO 31022
 
El concierto entre la empresa y el servicio de prevención de riesgos laborales
El concierto entre la empresa y el servicio  de prevención de riesgos laborales El concierto entre la empresa y el servicio  de prevención de riesgos laborales
El concierto entre la empresa y el servicio de prevención de riesgos laborales
 
Estudio Legal (1) (2).pptx
Estudio Legal (1) (2).pptxEstudio Legal (1) (2).pptx
Estudio Legal (1) (2).pptx
 
Estudio Legal
Estudio LegalEstudio Legal
Estudio Legal
 
Integracion de riesgos de IT y riesgos operacionales
Integracion de riesgos de IT y riesgos operacionalesIntegracion de riesgos de IT y riesgos operacionales
Integracion de riesgos de IT y riesgos operacionales
 
Compliance en Chile
Compliance en ChileCompliance en Chile
Compliance en Chile
 
Workshop Caso integridad en sector privado
Workshop Caso integridad en sector privadoWorkshop Caso integridad en sector privado
Workshop Caso integridad en sector privado
 
Compliance en chile
Compliance en chileCompliance en chile
Compliance en chile
 
Derechos industriales
Derechos industrialesDerechos industriales
Derechos industriales
 
Capacitacion de RO 2023.pptx
Capacitacion de RO 2023.pptxCapacitacion de RO 2023.pptx
Capacitacion de RO 2023.pptx
 
Hlcc
HlccHlcc
Hlcc
 
26 gestión de riesgos
26   gestión de riesgos26   gestión de riesgos
26 gestión de riesgos
 
Presentacion corporate compliance share
Presentacion corporate compliance sharePresentacion corporate compliance share
Presentacion corporate compliance share
 
Presentacion Corporate Compliance Share
Presentacion Corporate Compliance SharePresentacion Corporate Compliance Share
Presentacion Corporate Compliance Share
 
Universidad iberoamericana unicit
Universidad iberoamericana unicit Universidad iberoamericana unicit
Universidad iberoamericana unicit
 

Más de TELEACCION

Jornada de Certificación Santiago de Chile
Jornada de Certificación Santiago de ChileJornada de Certificación Santiago de Chile
Jornada de Certificación Santiago de ChileTELEACCION
 
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de Contacto
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de ContactoJornada de Certificación Líder en Operación para Centros de Contacto
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de ContactoTELEACCION
 
Infograma Lider en Operación para Centros de Contacto
Infograma Lider en Operación para Centros de ContactoInfograma Lider en Operación para Centros de Contacto
Infograma Lider en Operación para Centros de ContactoTELEACCION
 
Coaching por Competencias para Canales
Coaching por Competencias para Canales Coaching por Competencias para Canales
Coaching por Competencias para Canales TELEACCION
 
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios""Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"TELEACCION
 
Dimensionamiento de Canales de Atención al Cliente
Dimensionamiento de Canales de Atención al ClienteDimensionamiento de Canales de Atención al Cliente
Dimensionamiento de Canales de Atención al ClienteTELEACCION
 
Jornada de certificacion
Jornada de certificacionJornada de certificacion
Jornada de certificacionTELEACCION
 
Recurso Humano en el Contact Center
Recurso Humano en el Contact CenterRecurso Humano en el Contact Center
Recurso Humano en el Contact CenterTELEACCION
 
Canales de Cobranza
Canales de CobranzaCanales de Cobranza
Canales de CobranzaTELEACCION
 
Canales de Venta
Canales de VentaCanales de Venta
Canales de VentaTELEACCION
 
Indicadores y Médricas en el Contact Center
Indicadores y Médricas en el Contact CenterIndicadores y Médricas en el Contact Center
Indicadores y Médricas en el Contact CenterTELEACCION
 
Tecnología en el Contact Center
Tecnología en el Contact CenterTecnología en el Contact Center
Tecnología en el Contact CenterTELEACCION
 
Monitoreo y Aseguramiento de la Calidad
Monitoreo y Aseguramiento de la CalidadMonitoreo y Aseguramiento de la Calidad
Monitoreo y Aseguramiento de la CalidadTELEACCION
 
Administración y Desarrollo de Canales de Servicio
Administración y Desarrollo de Canales de ServicioAdministración y Desarrollo de Canales de Servicio
Administración y Desarrollo de Canales de ServicioTELEACCION
 
Administración Efectiva de Contact Center
Administración Efectiva de Contact CenterAdministración Efectiva de Contact Center
Administración Efectiva de Contact CenterTELEACCION
 
El Futuro de los Teleservicios
El Futuro de los TeleserviciosEl Futuro de los Teleservicios
El Futuro de los TeleserviciosTELEACCION
 
Quality in Direct Relation to Growth in Sales
Quality in Direct Relation to Growth in SalesQuality in Direct Relation to Growth in Sales
Quality in Direct Relation to Growth in SalesTELEACCION
 
La vuelta al mundo en 80 minutos
La vuelta al mundo en 80 minutosLa vuelta al mundo en 80 minutos
La vuelta al mundo en 80 minutosTELEACCION
 
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact Center
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact CenterPerfiles Diferenciales en Operaciones de Contact Center
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact CenterTELEACCION
 
¿Cómo Implantar una estrategia de CRM y que funcione?
¿Cómo Implantar una estrategia de CRM y que funcione?¿Cómo Implantar una estrategia de CRM y que funcione?
¿Cómo Implantar una estrategia de CRM y que funcione?TELEACCION
 

Más de TELEACCION (20)

Jornada de Certificación Santiago de Chile
Jornada de Certificación Santiago de ChileJornada de Certificación Santiago de Chile
Jornada de Certificación Santiago de Chile
 
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de Contacto
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de ContactoJornada de Certificación Líder en Operación para Centros de Contacto
Jornada de Certificación Líder en Operación para Centros de Contacto
 
Infograma Lider en Operación para Centros de Contacto
Infograma Lider en Operación para Centros de ContactoInfograma Lider en Operación para Centros de Contacto
Infograma Lider en Operación para Centros de Contacto
 
Coaching por Competencias para Canales
Coaching por Competencias para Canales Coaching por Competencias para Canales
Coaching por Competencias para Canales
 
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios""Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"
"Las nuevas tendencias, DE centros de contacto A Centros de Servicios"
 
Dimensionamiento de Canales de Atención al Cliente
Dimensionamiento de Canales de Atención al ClienteDimensionamiento de Canales de Atención al Cliente
Dimensionamiento de Canales de Atención al Cliente
 
Jornada de certificacion
Jornada de certificacionJornada de certificacion
Jornada de certificacion
 
Recurso Humano en el Contact Center
Recurso Humano en el Contact CenterRecurso Humano en el Contact Center
Recurso Humano en el Contact Center
 
Canales de Cobranza
Canales de CobranzaCanales de Cobranza
Canales de Cobranza
 
Canales de Venta
Canales de VentaCanales de Venta
Canales de Venta
 
Indicadores y Médricas en el Contact Center
Indicadores y Médricas en el Contact CenterIndicadores y Médricas en el Contact Center
Indicadores y Médricas en el Contact Center
 
Tecnología en el Contact Center
Tecnología en el Contact CenterTecnología en el Contact Center
Tecnología en el Contact Center
 
Monitoreo y Aseguramiento de la Calidad
Monitoreo y Aseguramiento de la CalidadMonitoreo y Aseguramiento de la Calidad
Monitoreo y Aseguramiento de la Calidad
 
Administración y Desarrollo de Canales de Servicio
Administración y Desarrollo de Canales de ServicioAdministración y Desarrollo de Canales de Servicio
Administración y Desarrollo de Canales de Servicio
 
Administración Efectiva de Contact Center
Administración Efectiva de Contact CenterAdministración Efectiva de Contact Center
Administración Efectiva de Contact Center
 
El Futuro de los Teleservicios
El Futuro de los TeleserviciosEl Futuro de los Teleservicios
El Futuro de los Teleservicios
 
Quality in Direct Relation to Growth in Sales
Quality in Direct Relation to Growth in SalesQuality in Direct Relation to Growth in Sales
Quality in Direct Relation to Growth in Sales
 
La vuelta al mundo en 80 minutos
La vuelta al mundo en 80 minutosLa vuelta al mundo en 80 minutos
La vuelta al mundo en 80 minutos
 
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact Center
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact CenterPerfiles Diferenciales en Operaciones de Contact Center
Perfiles Diferenciales en Operaciones de Contact Center
 
¿Cómo Implantar una estrategia de CRM y que funcione?
¿Cómo Implantar una estrategia de CRM y que funcione?¿Cómo Implantar una estrategia de CRM y que funcione?
¿Cómo Implantar una estrategia de CRM y que funcione?
 

Último

informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwssuser999064
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxRafaelSabido2
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptxRicardo113759
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAsonapo
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaGarcaGutirrezBryan
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialeszaidylisbethnarvaezm
 

Último (20)

informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 

Aspectos Jurídicos para contact center

  • 1. Principales aspectos jurídicos para estructurar una operación de Contact Center Leonardo Cristancho Hoyos Abogado Especialista en Derecho Comercial Especialista en Derecho Empresarial Colombia
  • 2. LA PLANEACIÓN O ESTRUCTURACIÓN DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER
  • 3. LA PLANEACIÓN O ESTRUCTURACIÓN DE LA OPERACIÓN El ejercicio de estructurar o planear, es el paso inicial y fundamental para la acertada administración de una futura operación de contact center, ya sea a nivel local o internacional, con lo cual, se busca minimizar cualquier error y en general, controlar cualquier riesgo que pudiera afectar el proyecto, es decir, se propende por estructurar la operación de contact center con el menor margen de riesgo posible.
  • 4. LA PLANEACIÓN O ESTRUCTURACIÓN DE LA OPERACIÓN El sentido común, la experiencia propia y de terceros, la investigación y la asesoría de expertos en el tema, son herramientas a las que se aconseja acudir de manera frecuente, para realizar en debida forma, el ejercicio de planear la futura operación. Herramientas con las cuales deberemos comenzar a responder como mínimo, los siguientes interrogantes: ¿Con que cuento en este momento? ¿A dónde deseo llegar? Y ¿cómo voy a llegar allí?
  • 5. LA PLANEACIÓN O ESTRUCTURACIÓN DE LA OPERACIÓN Y es precisamente en este momento de la planeación, en el que cobran importancia los aspectos jurídicos, pues se debe tener presente que por regla general, cualquier actividad que se pretenda realizar de manera profesional en el mercado, lleva consigo un riesgo jurídico o aquel que involucra directamente aspectos legales, por lo que entre otras, deberán generarse políticas, herramientas y medidas en general, que den control a todo lo relativo con dicho riesgo, ejercicio que se puede nominar como: “planeación jurídica de la operación de contact center”.
  • 6. PLANEACIÓN JURÍDICA DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER
  • 7. PLANEACIÓN JURÍDICA DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER Fuentes del riesgo que involucran directamente aspectos jurídicos en una operación de contact center. Para dar un buen manejo al riesgo legal o jurídico que conlleva toda operación de contact center, debemos entender su origen, el que se podría clasificar de la siguiente manera:
  • 8. PLANEACIÓN JURÍDICA DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER Fuentes del riesgo que involucran directamente aspectos jurídicos en una operación de contact center. - Riesgo legal interno. - Riesgo legal externo.
  • 9. PLANEACIÓN JURÍDICA DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER Riesgo legal interno: Todo riesgo jurídico que provenga de actos o hechos la misma operación.
  • 10. PLANEACIÓN JURÍDICA DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER Ejemplo de riesgo legal interno: El proveniente de las relaciones con los trabajadores de la operación. Planeación jurídica para evitarlo: Contratos laborales correctos, que contemplen claramente los derechos y obligaciones del trabajador. Mallas de turnos u horarios de trabajo conforme a ley y a la operación.
  • 11. PLANEACIÓN JURÍDICA DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER Riesgo legal externo: Todo riesgo jurídico que provenga de actos o hechos externos a la operación, pero que pueden llegar a afectarla de manera directa o indirecta.
  • 12. PLANEACIÓN JURÍDICA DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER Ejemplos de riesgos externos: - El proveniente del incumplimiento a la normatividad vigente (Ley) - Desconocimiento de la ley - Cambios de legislación. - Responsabilidad fiscal o tributaria y administrativa. Planeación jurídica para evitarlos: - Asesoría legal especializada. - Seguimiento a la legislación vigente y aplicable a la operación de contact center. - Planeación tributaria o de cargas impositivas.
  • 13. PLANEACIÓN JURÍDICA DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER Ejemplo de riesgo externo: El proveniente de las relaciones con los clientes y proveedores. Planeación jurídica para evitarlo: Contratos que propendan por el cumplimiento de obligaciones a favor de la operación de contact center.
  • 14. PLANEACIÓN JURÍDICA DE LA OPERACIÓN DE CONTACT CENTER Ejemplo de riesgo externo: El proveniente de daños causados por terceros ajenos al giro ordinario de los negocios de la empresa y su operación de contact center. Y el proveniente de la competencia desleal. Planeación jurídica para evitarlos: Protección del secreto empresarial, derechos de autor y de la propiedad industrial de la operación (cláusulas de confidencialidad y derechos de autor).
  • 15. RECOMENDACIONES GENERALES PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS LEGALES MAS FRECUENTES EN LAS OPERACIONES
  • 16. RECOMENDACIONES JURÍDICAS GENERALES Conforme a la clasificación antes vista, se expondrán a continuación algunas de las principales recomendaciones para controlar los riesgos mas frecuentes en las operaciones de contact center tanto inhouse como outhouse, que involucran asuntos jurídicos:
  • 17. RECOMENDACIONES JURÍDICAS GENERALES Recomendaciones para el control del riesgo legal interno: -Utilización de los contratos laborales que más apliquen a las necesidades de la operación y conforme a ley. -Medidas de control para el riesgo generado por accidentes laborales.
  • 18. RECOMENDACIONES JURÍDICAS GENERALES Recomendaciones para el control del riesgo legal interno: -Mallas de turnos u horarios de trabajo, calculadas a las necesidades de la operación y conforme a lo estipulado en el contrato laboral y a las restricciones exigidas por la ley. -Cláusulas en los contratos laborales, que protejan la propiedad industrial, los derechos de autor y el secreto empresarial de la empresa y de la nueva operación de contact center.
  • 19. RECOMENDACIONES JURÍDICAS GENERALES Recomendaciones para el control del riesgo legal interno: -Políticas y procesos claros para la contestación de quejas, peticiones o reclamos provenientes de los clientes o del usuario final. -Procedimientos y manuales de contratación. -La desatención a requerimientos de organismos judiciales o del gobierno. -Medidas de seguridad informática.
  • 20. RECOMENDACIONES JURÍDICAS GENERALES Recomendaciones para el control del riesgo legal externo: -Investigación y asesoría especializada para el conocimiento y cumplimiento de la normatividad vigente, especialmente cuando se presten servicios en el extranjero. (Normatividades restrictivas: Ejemplo: Ley nacional de no llame EEUU.) -Seguimiento a los cambios de legislación. -Tener en cuenta, las cargas impositivas o tributarias que por ley deban cumplirse, al momento de estructurar la operación de contact center, especialmente para operaciones internacionales.
  • 21. RECOMENDACIONES JURÍDICAS GENERALES Recomendaciones para el control del riesgo legal externo: -Contratos con los proveedores de bines y servicios de la operación, claros y atinentes, que contemplen garantías de cumplimiento de obligaciones a favor de la operación (ejemplo: seguros); que no presenten cláusulas abusivas y penalidades desmesuradas en contra de la operación. -Acuerdos de confidencialidad, propiedad industrial y respeto a los derechos de autor y al secreto empresarial a favor de la operación, para los proveedores y subcontratistas de la operación. -Seguimiento de cumplimiento de obligaciones contractuales frente a terceros. -Registro de marca y patentes.
  • 23. CONCLUSIONES -El ejercicio de planear una operación de contact center, es un elemento fundamental para su acertada administración, la que debe tener siempre en cuenta, el control del riesgo en general. -El sentido común, la experiencia propia y de terceros, la investigación y la asesoría de expertos en el tema (modelos de gestión), son herramientas valiosísimas para el control del riesgo legal.
  • 24. CONCLUSIONES El control y eliminación de un riesgo legal, se debe tratar desde el mismo momento en que se concibe la operación de contact center como idea primaria de un negocio y se podrán mitigar dichos riesgos, en la medida en que mas instrumentados se encuentren los controles de cada riesgo jurídico en particular, que al momento de presentarse, puede causar cuantiosas pérdidas a la operación y por consiguiente, a la compañía en general.
  • 26. GRACIAS POR SU ASISTENCIA LEONARDO CRISTANCHO HOYOS Consultor asuntos legales Teleaccion S.A. leonardoc@teleaccion.com (57)13498840