Por qué el Centro Bancario Panameño debe ser más competitivo
1. Centro Bancario: ¿Por qué debe ser más competitivo? Page 1 of 3
ED I CI O N E S A N T E RI O R ES SU P L EM E N TO S Y RE V I STA S N U E STR O S DI A RI O S Y O C IU DA D A N O P A - BL O G S
inicio hoy nación opinión finanzas ey! aldea global mundo360 10 deportivo gente con e
suplementocalle50
0 voto[s] | 1 comentario[s]
Centro Bancario: ¿Por qué debe ser más
competitivo?
Su crecimiento desde 2003 ha sido sólido, el mejor desde los años 70, con depósitos por 50
mil millones de dólares y activos totales por 65 mil millones.
Tom Rodriguez
ECONOMISTA DEL CENTRO NACIONAL DE COMPETITIVIDAD
A pesar de su incuestionable
estabilidad y solidez, el Centro
Bancario Panameño (CBP) requiere
una revisión de sus políticas y
estrategias. En efecto, el CBP ha
venido perdiendo competitividad
como centro internacional y
regional. El modelo de negocios en
el que se ha basado parece por sí
mismo insuficiente para sostener su
competitividad a largo plazo.
Su crecimiento desde 2003 ha sido
sólido, el mejor desde los años 70,
con depósitos por 50 mil millones de
dólares, activos totales por 65 mil
millones y una cartera crediticia por
37 mil millones en 91 bancos con
más de 15 mil empleados. Su apoyo
al crecimiento de la economía desde
2003 ha sido dinámico y la crisis
financiera mundial no lo ha afectado Juego. Ahora se plantea la necesidad de maximizar el potencial que
por su solidez y manejo ejemplar. se deriva de la solidez del centro bancario.
Pero su parte internacional no ha crecido tanto como la de otros centros.
Por ejemplo, en los últimos años el CBP no ha generado nuevas ventajas competitivas. De hecho,
según un conjunto de indicadores, éste se encuentra ubicado entre las últimas posiciones de los
principales Centros Bancarios Mundiales, a pesar de ello mantiene una posición ventajosa en
Latinoamérica. Precisamente, la Superintendencia de Bancos, con el apoyo del Ministerio de
Economía y Finanzas, contrató un estudio con la firma KPMG que entregó en febrero pasado, el
cual arroja interesantes perspectivas sobre cómo mejorar la Competitividad del CBP.
En cuanto a las fortalezas del CBP resaltan la estabilidad económica de Panamá, la
confidencialidad y reserva bancaria, el libre flujo de capitales y acceso a las telecomunicaciones,
http://www.pa-digital.com.pa/periodico/edicion-actual/calle50-interna.php?story_id=9... 04/21/2010
2. Centro Bancario: ¿Por qué debe ser más competitivo? Page 2 of 3
ubicación geográfica y su buena regulación y trayectoria.
Entre las debilidades destacan su imagen de paraíso fiscal, la inseguridad jurídica interna, las
insuficiencias del capital humano, la deficiencia tecnológica y la falta de mercadeo.
A pesar de ello, el CBP goza de oportunidades que incluyen el poder consolidarse como un Centro
Latinoamericano, y tiene potencial para desarrollar nuevos productos, pero también enfrenta
amenazas derivadas de la crisis internacional y de las presiones de organismos como la OCDE
referente al tema de paraíso fiscal.
Otra fase del estudio comprendió un análisis de los principales Centros Bancarios competidores
del CBP, es decir el de los Estados Unidos, Reino Unido, Suiza, Alemania, Singapur, Hong Kong,
entre otros. Se dedujo que los grandes desafíos incluyen la facilidad de hacer negocios de los
respectivos países, la eficiencia de sus mercados laborales, el nivel y calidad de su educación, y
la disponibilidad de tecnología e innovación.
A partir de este diagnóstico se propone una agenda que incluye promover la instalación en el CBP
de nuevos agentes o bancos, nuevos productos y servicios, y el desarrollo de nuevos clientes
finales (personas y empresas).
Además, se identificaron segmentos que prioritariamente resultan necesarios penetrar a través de
estrategias de mercadeo. Los de mayor proyección son las entidades con alto patrimonio, y las
empresas financieras y no financieras, como bancos pequeños y grandes y medianas empresas.
En cuanto a posicionar al CBP como el principal de Latinoamérica, se requiere una imagen de
marca asociada a los conceptos de confiabilidad, supervisión y regulación eficiente y clara, y
capital humano calificado, todo ello basado en aspectos como la estabilidad política, económica y
jurídica, calidad de vida, seguridad, salud, educación y estabilidad en la moneda.
Se plantea igualmente la necesidad de un entorno regulatorio que garantice transparencia,
confiabilidad y seguridad, y de desarrollar el capital humano que garantice conocimiento y genere
una oferta innovadora de productos y servicios financieros. Como último eje estratégico, se
propone desarrollar el capital tecnológico que permita generar una plataforma confiable que
brinde soporte a las operaciones del CBP.
Finalmente, el estudio sugiere que la Superintendencia retome un rol más activo en la promoción
y coordinación de los elementos orientados a mejorar y asegurar la competitividad del CBP,
conjuntamente con el Estado y el sector privado.
No hay incompatibilidad entre el hecho de que el CBP durante lo peor de la crisis fue, y sigue
siendo hoy por hoy, un centro sólido y solvente.
Lo que se plantea ahora es la necesidad de maximizar el potencial que se deriva de su solidez,
haciendo que este también sea más competitivo. Se trata entonces de lograr ambos objetivos de
forma simultánea, garantizando y acrecentando así el liderazgo del que ha gozado el CBP por
décadas.
1 comentario
página 1 de 1
0 Al cbi de panama, le falta mucho, la insuficiencia del capital humano es crucial
y una realidad, eso de que lo mas importante es "la gente" es muy cierto y en
0 este negocio si que hace falta gente de elite en la banca. ¿son educados los
http://www.pa-digital.com.pa/periodico/edicion-actual/calle50-interna.php?story_id=9... 04/21/2010