Temas: 1) ¿Qué es la empresa? 2) Evolución de las empresas. 3) Clasificación de las empresas. 4) Factores que condicionan la empresa. 5) Modelo FODA 6) Análisis FODA empresarial

1. T E C N O L O G Í A D E G E S T I Ó N

2. LA EMPRESA

3. ¿Qué es la empresa?
• La EMPRESA es una organización compuesta por un
grupo humano que se reúne para alcanzar determinados
objetivos a través de los recursos con que cuenta.
• Desarrolla actividades en las áreas de comercio, industria,
finanzas y servicios con el fin principal de obtener beneficios
económicos.

4. Evolución de las empresas
Hasta siglo XVI
• Las empresas son de carácter FAMILIAR.
• Los intercambios comerciales se realizan en la propia ciudad y en sus
alrededores.
• Algunas empresas también realizaban comercio de media y larga distancia.
• Los medios de transporte son lentos: barcos de vela y carretas tiradas por
animales.
• El comercio a gran escala es importante pero limitado a productos de
pequeño volumen y de gran valor (especias, piedras preciosas, sedas).
• No se exportan productos perecederos porque no se podían conservar
durante el transporte.

5. Evolución de las empresas
Desde el siglo XVI
• La organización comercial se vuelve más compleja (deja
de ser familiar). Requiere empleados especializados en
distintas áreas.
• Se produce el crecimiento del comercio internacional
debido a la organizacion de los imperios coloniales
español (en América) y portugués (en África y Asia).

6. Evolución de las empresas
Fines del siglo XVIII
• La Revolución Industrial produce transformaciones en la
organización del comercio y de la empresa que permiten
agilizar y expandir el comercio, gracias a las nuevas tecnologías
en los medios de transporte como el ferrocarril y los barcos de
vapor.
• Muchas empresas se transforman en SOCIEDADES que
comienzan a desarrollar además de actividades comerciales,
actividades industriales y financieras.

7. Evolución de las
empresas
Siglos XIX y XX
• Los avances tecnológicos como los de los medios de comunicación
(telégrafo, telefonía, television, radio, telefonía celular, correo
electrónico) producen un mayor acercamiento entre las empresas
de distintas partes del mundo.
• Se produce el fenómeno de GLOBALIZACIÓN que permite el
movimiento de capitales locales a distintas partes del mundo y
profundiza la competencia entre las empresas con el objetivo de
conquistar mercados.

8. Evolución de las
empresas
Siglo XX
• Predominan empresas multinacionales o
transnacionales que son empresas que operan
en varios países simultáneamente.
• Estas empresas son muy ponderosas debido a su
gran influencia económica.

9. CLASIFICACIÓN
DE LAS
EMPRESAS CRITERIOS:
• Según su tamaño
• Según su finalidad
• Según su conformación legal
• Según el ámbito donde se
desempeñan
• Según su participación en el
capital
• Según la modalidad

10. CLASIFICACIÓN
DE LAS
EMPRESAS
Según su tamaño
PEQUEÑAS
Ejemplo: Librería
Vita, Veterinaria La 5°
Pata.
GRANDES
Ejemplo: Citrusvil, Los
Balcanes SA.
MICROEMPRENDI
MIENTOS
Ejemplo:
Apapachos Tejido
Artesanal

11. CLASIFICACIÓN
DE LAS
EMPRESAS
Según su finalidad
COMERCIALES
Ejemplo: Librería
Copitec
INDUSTRIALES
Ejemplo: Citrusvil
S.A.
DE SERVICIOS
Ejemplo: Centro
Privado de
Cardiología
FINANCIERAS
Ejemplo:
Banco Macro

12. CLASIFICACIÓN
DE LAS
EMPRESAS
Según su
conformación
legal
SOCIEDADES DE
HECHO
SOCIEDADES DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
SOCIEDADES POR ACCIONES
OTRAS

13. CLASIFICACIÓN
DE LAS
EMPRESAS
Según el
ámbito
donde se
desempeñan
LOCALES
Ejemplo: Farmacia Del Pueblo
NACIONALES
Ejemplo: OSDE
TRANSNACIONALES
(abarcan más de una nación)
GLOBALES
(se desempeñan en todo el
mundo)

14. CLASIFICACIÓN
DE LAS
EMPRESAS
Según el grado
de
participación
en el capital
PRIVADAS
Ejemplo: Colegio Suizo
PÚBLICAS
Ejemplo: Universidad
Nacional de Tucumán
MIXTAS
(Parte del capital es del Estado y
parte, de particulares)

15. CLASIFICACIÓN
DE LAS
EMPRESAS
Según la
modalidad de
ventas
MAYORISTAS
Ejemplo: El ARCO 2
(materiales de
construcción)
MINORISTAS
Ejemplo: Almacén
de Amigos

16. FACTORES QUE
CONDICIONAN
LA EMPRESA
FACTORES INTERNOS
(aspectos internos como la organización,
el modelo de negocio, la gestión, etc.)
FACTORES EXTERNOS
(aspectos del entorno)
FUERZAS INDIRECTAS
(son factores NO manejables)
FUERZAS DIRECTAS
(son factores manejables)

17. EMPRESA
FUERZAS DIRECTAS DEL ENTORNO
Proveedores Clientes Competencia
FUERZAS INDIRECTAS DEL ENTORNO
Tecnología Economía Política
Aspectos internacionales Legislación Pautas socio culturales
ESQUEMA

18. FUERZAS
DIRECTAS
Son los factores que
tienen un impacto
inmediato en la empresa
PROVEEDORES
CLIENTES
COMPETENCIA

19. FUERZAS
INDIRECTAS
Son variables del
entorno que tienen un
impacto sobre el
funcionamiento de la
empresa.
NO son controlables.
NO se las puede
modificar.
TECNOLOGÍA
ECONOMÍA
POLÍTICA
LEYES
CULTURA
SOCIALES
ASPECTOS INTERNACIONALES

20. MODELO FODA
El análisis FODA es una herramienta que permite
una rápida apreciación de la situación en relación
con su ambiente externo y una introducción a los
aspectos del ambiente interno.
PERMITE OBTENER UN DIAGNÓSTICO PRECISO PARA
TOMAR DECISIONES ACORDES CON LOS OBJETIVOS Y
POLÍTICAS FORMULADAS.

21. ANÁLISIS FODA
EMPRESARIAL
ANÁLISIS DEL AMBIENTE EXTERNO
ANÁLISIS DEL AMBIENTE INTERNO

22. EMPRESAS
PRIVADAS
EN
TUCUMÁN

23. EMPRESAS
PÚBLICAS
DE
TUCUMÁN

24. Fin