Presentación sobre el pensamiento sistémico en la administración

1. ADMINISTRACION
Pensamiento
sistémico en la
administración
Por: Viridiana Sandoval Mendoza

2. 02
INTRODUCCION
El pensamiento sistémico es un modo de
análisis que evalúa todas las partes que se
interrelacionan y que a su vez conforman una
situación hasta lograr una mayor conciencia de
los sucesos y del porqué.
A través del pensamiento sistémico se estudian
todas las partes de un todo. Es un tipo de
pensamiento que suele ser aplicado en los
estudios científicos, ingeniería y administración
de empresas, entre otros, como un método por
el cual se puede dar solución a un problema o
situación.

3. ¿POR QUÉ ES
DIFERENTE?
Este tipo de pensamiento se diferencia del pensamiento
más tradicional. Trata de comprender lo que quiere
estudiar como un conjunto, cuyas partes se influyen
mutuamente, y por eso se trata de entenderlo como un
todo.
Nos ayuda a mejorar la productividad de grupos de
trabajo, empresas y proyectos. Hoy en día se usa tanto
en ciencia como en otros ámbitos aplicados,
especialmente en el desarrollo personal y la gestión de
empresas.
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4. ¿QUÉ
ASPECTOS
ANALIZA EL
PENSAMIENTO
SISTÉMICO?
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INTERCONEXIONES
La capacidad de establecer interconexiones
entre las partes del problema o fenómeno a
analizar. Requiere un cambio de perspectiva y
pasar de un pensamiento lineal a circular
CAMBIO
Pensar sistémicamente requiere la capacidad
de detectar el cambio pues, al fin y al cabo,
los sistemas son dinámicos, no estáticos.
Siempre hay un flujo de movimiento entre sus
elementos.
RETROALIMENTACIÓN
Implica ser consciente de la
retroalimentación que se da en el seno del
sistema, sabiendo identificar los flujos y las
reacciones dentro de él.

5. DEL PENSAMIENTO SISTEMATICO
CARACTERÍSTICAS
Sostiene que es
imposible entender cómo
funciona un sistema sin
comprender cuáles y
cómo son sus
componentes, y
especialmente cómo se
relacionan entre sí.
BASADO EN LA
TEORÍA DE SISTEMAS
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Lo que primero se hace es
examinar los datos
objetivos de los que se
dispone. El siguiente paso
es intentar buscar las
causas subyacentes a los
mismos y extrapolarlas a
otros ámbitos.
VA DE LO CONCRETO
A LO MÁS GENERAL
Al aplicarlo, permite
comprender por completo las
causas que han llevado a una
situación determinada.
PERMITE
COMPRENDER MEJOR
LAS CAUSAS DE LA
SITUACIÓN
ESTUDIADA

6. Los cuatro principios fundamentales a la
hora de aplicar el pensamiento sistémico
son los que veremos a continuación
PRINCIPIOS
DEL
PENSAMIENTO
SISTEMICO
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7. 07
ADQUISICIÓN DE UNA VISIÓN
GLOBAL
Es necesario adquirir una visión global ante el
problema, algo a menudo difícil pues las
consecuencias más inmediatas de la situación
nos impiden ver el todo.
IDENTIFICACIÓN DE LOS
SISTEMAS Y SUS RELACIONES
Encontrar todos los sistemas que forman parte
del problema a analizar. Aquí debemos incluir
todo, incluyendo tanto sistemas humanos como
elementos inanimados o estructurales.

8. 08
RECONOCIMIENTO DE LOS
ELEMENTOS QUE LOS FORMAN
Se trata de identificar los elementos que
conforman cada uno de los sistemas y cómo
estos mismos elementos se influyen
mutuamente.
PLANTEAMIENTO DE POSIBLES
SOLUCIONES
Antes de aplicar una solución, es necesario
identificar los posibles efectos de cada una de
las alternativas propuestas. Así se podrá
escoger la que más beneficie a todo el mundo.

9. ¿Qué aporta el pensamiento sistémico
a las empresas?
VISION
Entender la visión estratégica de la
organización como un todo cuya operativa se
puede mejorar.
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FUNCION
Conocer con mayor detalle cómo funciona la
organización y cómo se integran todos los
elementos en su conjunto.
ANALISIS
Llevar a cabo un análisis más concienzudo y
objetivo al tener en cuenta todas las partes
implicadas.
SOLUCION
Detectar y resolver mejor los problemas que
surjan gracias a una mayor capacidad de
análisis.

10. EN LAS EMPRESAS
¿CÓMO
PODEMOS
APLICAR
ESTE
CONCEPTO?
UN TODO
Aclarar a los empleados que el
sistema empresarial debe entenderse
como un todo y que es relevante que
lo tengan siempre en cuenta a la hora
de desempeñar sus labores.
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SOLUCIONES
Explicar a los trabajadores o
departamentos que intervienen en la
resolución de problemas que lo
importante no es solo “apagar el fuego”
sino identificar su causa y prevenir que
se avive en el futuro. De nada sirve
resolver los síntomas si no se cura la
enfermedad que los provoca.

11. 11
CONCLUSION
Cuando se trata de un negocio u organización, la
clave para aplicar el pensamiento sistémico es
pensar en el negocio desde una perspectiva
multidisciplinaria e interdisciplinaria para que
podamos realizar un análisis profundo e identificar
sus fortalezas y debilidades.
En otras palabras, el énfasis debe estar en las
diversas unidades estructurales que componen la
empresa, las relaciones entre departamentos y las
relaciones entre otros actores que interactúan con
la empresa.

12. BIBLIOGRAFIA
12
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https://www.significados.com/pensamiento-sistemico/
M., A. (2019, 19 marzo). Consejos para fomentar el desarrollo del pensamiento sistémico
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sistemico
Battista, R. (2020). Ecco perché oggi abbiamo la necessità di adottare il pensiero sistemico.
CREDA (2021). Pensiero sistemico.
Osorio, Juan. (2008). Introducción al pensamiento sistémico. 10.25100/peu.88.
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creatività per cogliere opportunità e generare idee e realizzarle. Milán: Franco Angeli.
Sarmiento, Alexandra. (2020). Perspectiva sobre el pensamiento sistémico. ECONÓMICAS
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