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TESTDEPERSONALIDADDEKARENMACHOVER
ANÁLISIS
ESTRUCTURAL:
ESTRUCTURA DE LA
PERSONALIDAD
CONCEPTO
Patrón característico de pensamientos, sentimientos y conductas, que persisten en el
tiempo y las situaciones.
Según Freud surge del conflicto entre impulsos instintivos y los limites sociales.
ESTRUCTURA
Eysenck nos da tres
dimensiones:
Inteligencia (dimensión cognitiva)
Temperamento (dimensión relacional)
Carácter (dimensión afectivo-emotiva)
TIPOS DE
ESTRUCTURA
PARANOIDE
El sujeto identifica objetos persecutorios que ponen en riesgo la
integridad del YO
ANSIOSA
- Reacción frente a una falta de organización y coordinación en una
situación de estrés. (Falta de recursos)
- Imposibilita su habilidad de respuesta
DEPRESIVA Sujeto tiene miedo a perder algo que ama o ya lo ha perdido
EVITATIVA Evita situaciones, objetos o personas que amenazan al YO.
RITUALISTA Hace rituales de conducta para evitar peligros.
ESQUIZOIDE Actitud de aislamiento con el mundo por no saber manejar el dolor.
HISTÉRICA Necesidad de representación ante el mundo exterior
HIPOMANIACA Ritmo de acercamiento y alejamiento de las cosas peligrosas.
HIPOCONDRIACA
Abjudicarse enfermedades de manera psicológica para llamar la
atención.
OBSESIVA
Deseo de organizar el mundo, con orden, pulcritud, don de mando y
convicciones firmes
TESTDEPERSONALIDADDEKARENMACHOVER
ANÁLISIS
DINÁMICO:
LA
PERSONALIDAD
CONCEPTO
Persona deriva del griego cuyo significado es "máscara"
Según W.Allport: es la organización dinámica de los sistemas psicofísicos que determinan su
conducta y su pensamiento.
ASPECTOS
FUNDAMENTALES
TEMPERAMENTO
Se distinguen aspectos estáticos (morfología) y dinámicos (fisiología).
Depende de la constitución fisica y de los factores hereditarios.
CARÁCTER
Conjunto de rasgos que tienen importancia moral y social.
Determina formas de actuar.
INTELIGENCIA
Gardner: "la capacidad de comprender el entorno y utilizar ese conocimiento para
determinar la mejor manera de conseguir objetivos concretos".
STATUS Y ROLES
SOCIALES
(según Kresch)
Status: posicicón del individuo en una jerarquía de prestigio.
Rol: estructura de necesidades, objetivos, creencias, sentimientos, actitudes,
valores y conductas que los miembros de una comunidad esperan que debe
caracterizar al ocupante de una posición.
DIFERENTES
TEORÍAS
1. Teorías
psicodinámicas
Teoría
psicoanalítica
La personalidad se encuentra enraizada en la dinámica del inconsciente.
Freud consideraba los instintos
sexuales y agresivos como fuerzas
del inconsciente que rigen la
conducta. Son 3 Estructuras:
ELLO: parte inaccesible y oscura,
integrado de impulsos instintivos.
YO: coordinar los impulsos internos para que
se expresen sin generar conflictos
SUPERYO:instancia moral2. Teorías de los
Rasgos
Easgo: atributo funcional que inclina al
individuo hacia un tipo de respuestas.
3. Teorías sobre
Tipologías
Por medio de características establece categorías
para la clasificación de los individuos.
Según su aspecto las tipologías pueden ser:
Morfológicas/Fisiológicas/Psicológicas o Mixtas
CARACTERÍSTICAS DE
LA PERSONALIDAD
MADURA
Estabilidad emocional Capacidad de decisión Fuerza de voluntad Autenticidad
Conocimiento de sí mismo
Capacidad de aceptar riesgos y
responsabilidades
Capacidad de
esfuerzo
Capacidad de autoevaluación Autonomía del Yo
Capacidad de
convivencia
TESTDEPERSONALIDADDEKARENMACHOVER
ANÁLISIS
DESCRIPTIVO
DE LA PERSONALIDAD
Distintos modos de enfoque
Escuelas Funcionalismo, gestaltismo y psicoanalisis : Concepcion unitaria y sintetica
Murphy: como aspectos distintos de una totalidad.
Son muy diferentes los modos de concebir la personalidad.
Terminología
Es necesario disntinguirla de otros términos, personalidad suele utilizarse como
sinónimo de persona, pero debemos tener más precisión en los términos.
Persona y Personalidad
Persona: indica una realidad honda. Murphy, nos dice que es una entidad no empírica,
Personalidad: hay resonancia filosófica, y aspectos positivos. Término positivo
experimental
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Caracteriza a uno respecto a los otros, cada individuo posee su peculiar caracter,
individualidad, linea de conducta, elemento formal del temperamento, no podemos
controlar el temperamento pero si nuestro carácter.
Noción General de la Personalidad
Totalidad de cualidades psiquicas heredadas y adquiridas del individuo, se aplica a
individuos que poseen una cualidad, se distingue y sobresale.
Estructura del "MÍ" o Ego Empírico
Comprende al objeto que envuelve con un halo afectivo y las reconoce como
parte de ellas. Por eso que al perder algo es como una amputacion.
Estratificación de la vida psíquica Vida cognitiva/Afectiva/Tendencial/ Biológica
El "EGO PURO" o Yo Subjetivo Centro de la conciencia de sí mismo o autoconsciencia, fuente primordial y raiz de la vida psiquica.
Teórías Explicativas de la Personalidad
Subtancialistas
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pensamiento
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Ashley Montagude «la herencia»determina
«constitución» y que Ia «constitución» determina
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Psicológica
La unidad de la personalidad es obra de la
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test de personalidad de karen machover

  • 1. TESTDEPERSONALIDADDEKARENMACHOVER ANÁLISIS ESTRUCTURAL: ESTRUCTURA DE LA PERSONALIDAD CONCEPTO Patrón característico de pensamientos, sentimientos y conductas, que persisten en el tiempo y las situaciones. Según Freud surge del conflicto entre impulsos instintivos y los limites sociales. ESTRUCTURA Eysenck nos da tres dimensiones: Inteligencia (dimensión cognitiva) Temperamento (dimensión relacional) Carácter (dimensión afectivo-emotiva) TIPOS DE ESTRUCTURA PARANOIDE El sujeto identifica objetos persecutorios que ponen en riesgo la integridad del YO ANSIOSA - Reacción frente a una falta de organización y coordinación en una situación de estrés. (Falta de recursos) - Imposibilita su habilidad de respuesta DEPRESIVA Sujeto tiene miedo a perder algo que ama o ya lo ha perdido EVITATIVA Evita situaciones, objetos o personas que amenazan al YO. RITUALISTA Hace rituales de conducta para evitar peligros. ESQUIZOIDE Actitud de aislamiento con el mundo por no saber manejar el dolor. HISTÉRICA Necesidad de representación ante el mundo exterior HIPOMANIACA Ritmo de acercamiento y alejamiento de las cosas peligrosas. HIPOCONDRIACA Abjudicarse enfermedades de manera psicológica para llamar la atención. OBSESIVA Deseo de organizar el mundo, con orden, pulcritud, don de mando y convicciones firmes
  • 2. TESTDEPERSONALIDADDEKARENMACHOVER ANÁLISIS DINÁMICO: LA PERSONALIDAD CONCEPTO Persona deriva del griego cuyo significado es "máscara" Según W.Allport: es la organización dinámica de los sistemas psicofísicos que determinan su conducta y su pensamiento. ASPECTOS FUNDAMENTALES TEMPERAMENTO Se distinguen aspectos estáticos (morfología) y dinámicos (fisiología). Depende de la constitución fisica y de los factores hereditarios. CARÁCTER Conjunto de rasgos que tienen importancia moral y social. Determina formas de actuar. INTELIGENCIA Gardner: "la capacidad de comprender el entorno y utilizar ese conocimiento para determinar la mejor manera de conseguir objetivos concretos". STATUS Y ROLES SOCIALES (según Kresch) Status: posicicón del individuo en una jerarquía de prestigio. Rol: estructura de necesidades, objetivos, creencias, sentimientos, actitudes, valores y conductas que los miembros de una comunidad esperan que debe caracterizar al ocupante de una posición. DIFERENTES TEORÍAS 1. Teorías psicodinámicas Teoría psicoanalítica La personalidad se encuentra enraizada en la dinámica del inconsciente. Freud consideraba los instintos sexuales y agresivos como fuerzas del inconsciente que rigen la conducta. Son 3 Estructuras: ELLO: parte inaccesible y oscura, integrado de impulsos instintivos. YO: coordinar los impulsos internos para que se expresen sin generar conflictos SUPERYO:instancia moral2. Teorías de los Rasgos Easgo: atributo funcional que inclina al individuo hacia un tipo de respuestas. 3. Teorías sobre Tipologías Por medio de características establece categorías para la clasificación de los individuos. Según su aspecto las tipologías pueden ser: Morfológicas/Fisiológicas/Psicológicas o Mixtas CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONALIDAD MADURA Estabilidad emocional Capacidad de decisión Fuerza de voluntad Autenticidad Conocimiento de sí mismo Capacidad de aceptar riesgos y responsabilidades Capacidad de esfuerzo Capacidad de autoevaluación Autonomía del Yo Capacidad de convivencia
  • 3. TESTDEPERSONALIDADDEKARENMACHOVER ANÁLISIS DESCRIPTIVO DE LA PERSONALIDAD Distintos modos de enfoque Escuelas Funcionalismo, gestaltismo y psicoanalisis : Concepcion unitaria y sintetica Murphy: como aspectos distintos de una totalidad. Son muy diferentes los modos de concebir la personalidad. Terminología Es necesario disntinguirla de otros términos, personalidad suele utilizarse como sinónimo de persona, pero debemos tener más precisión en los términos. Persona y Personalidad Persona: indica una realidad honda. Murphy, nos dice que es una entidad no empírica, Personalidad: hay resonancia filosófica, y aspectos positivos. Término positivo experimental Noción general de carácter Caracteriza a uno respecto a los otros, cada individuo posee su peculiar caracter, individualidad, linea de conducta, elemento formal del temperamento, no podemos controlar el temperamento pero si nuestro carácter. Noción General de la Personalidad Totalidad de cualidades psiquicas heredadas y adquiridas del individuo, se aplica a individuos que poseen una cualidad, se distingue y sobresale. Estructura del "MÍ" o Ego Empírico Comprende al objeto que envuelve con un halo afectivo y las reconoce como parte de ellas. Por eso que al perder algo es como una amputacion. Estratificación de la vida psíquica Vida cognitiva/Afectiva/Tendencial/ Biológica El "EGO PURO" o Yo Subjetivo Centro de la conciencia de sí mismo o autoconsciencia, fuente primordial y raiz de la vida psiquica. Teórías Explicativas de la Personalidad Subtancialistas YO: realidad objetiva Descartés: susbtancia se revela en el pensamiento Biofisiológicas Ashley Montagude «la herencia»determina «constitución» y que Ia «constitución» determina el destino Socioculturales Individualidad=Biología Personalidad= sociedad y cultura Psicológica La unidad de la personalidad es obra de la razón y de la voluntad La personalidad como empresa de vida