Cv.job.seekers

1. CURRICULUM - 2017
Job Seekers. Outplacement.
Job Coach Manager.
Objetivo
Ayudar a Candidatos de Nivel Gerencia, Dirección,
Mandos Medios y CEO’S en su proceso de búsqueda
de empleo, proporcionándoles Herramientas que
optimicen resultados exitosos en su empresa y
Gestionándoles Vacantes que se ajusten a sus
Necesidades, Habilidades, Capacidades y
Competencias Laborales.
Habilidades
Procesos en Recursos Humanos / Coaching en
Reclutamiento y Selección de Talentos /
Elaboración de Herramientas para conseguir
Empleo / Coaching de Entrevista / Proveeduría
de Exámenes Psicométricos / Búsqueda de
Vacantes en Net Working y Redes / Rediseño
de Currículum Vitae / Verificación de
Referencias.

2. Job Consultants. Ene. 2009 a la Fecha.
ANTECEDENTES.
• Job Consultants / Work Consultants / Alta Dirección
Ejecutiva / se fundó en Enero del 2009 por el Lic. En
Administración de Empresas por el ITESM, Julio
César Matus Moreno.
• La experiencia motivadora de tal proyecto proviene
de haber trabajado como Director Asociado en
“International Netherland Group” (ING) líder Mundial
en Seguros, Afore y Fondos de Inversión, esto
dentro de la Universidad ING.
• El Objetivo de aquel proyecto era el de Conformar
Equipos de Trabajo para las fuerzas de ventas
“Gerentes y Agentes de Seguros” con la búsqueda,
atracción, reclutamiento, selección, contratación y
capacitación de candidatos con perfiles muy
específicos y exitosos deseables para la promoción
de seguros, afores y fondos de inversión.
Currícula.
http://www.jobseekersmex.es.tl/
www.jobseekers.com.mx@gmail.com
Cel. y WhatsApp → 5522583136
• Otro Objetivo secundario pero no menos importante era el de asegurar que el personal contratado
cumpliera cabalmente con los estándares marcados por ING para la venta de productos Financieros
y patrimoniales intangibles a nichos de mercado de alto nivel y target para el consumo de los
mismos, perfiles que no son muy comunes y que requieren de filtros muy especializados para
cubrir con dichos objetivos y con esto reducir al mínimo o evitar la tan temida “Rotación de
Personal” que tiene un costo muy elevado para cualquier empresa.
• Así pues como resultado de la experiencia obtenida, Job Seekers se ha dedicado a la asesoría
específica y selectiva de personal de nivel Gerencial y Directivo en la búsqueda de empleo,
permitiéndonos a lo largo de este tiempo disponer de grandes contactos que nos facilitan la
búsqueda de vacantes que se ajusten a las necesidades, habilidades, capacidades y competencias
laborales de cada candidato que contrata nuestros servicios.

3. Curricula.HERRAMIENTASQUETE
PROPORCIONAREMOS.
LA SOLUCIÓN ES …..EL EQUIPO DE TRABAJO QUE
TU Y NOSOTROS CONFORMAREMOS.
¿Quiénes Somos?
• Somos una firma por internet de Marketing
Personal, Coaching y Outplacement de ayuda a
candidatos de nivel Gerencia, Dirección y
Mandos Medios que han perdido su empleo o
están en la búsqueda de mejores
oportunidades, promoviéndolos ante las
empresas ofertadoras de vacantes, proyectando
su imagen personal, vendiendo su talento,
habilidades, capacidades y competencias
laborales.
¿Cómo te vamos a Ayudar?
• Te buscaremos las mejores vacantes que se
ajusten a tu perfil y necesidades de rango
salarial, capacidad, vocación y preferencia de
ubicación geográfica; una vez detectadas y
ubicadas dichas vacantes nos daremos a la tarea
de promover tu C.V. ante las mismas en las
empresas que las generaron.
http://www.jobseekersmex.es.tl/
www.jobseekers.com.mx@gmail.com
Cel. y WhatsApp → 5522583136