2. El CV del estudianteEl CV del estudiante
Consejos útiles:
• Un buen Currículum se escribe en una página, a lo mucho en dos. Utilice: párrafos y frases
cortas.
• El Currículum debe estar bien estructurado:
Datos personales.
Experiencia profesional.
Formación académica.
Formación extra curricular .
Idiomas.
Otras actividades profesionales o laborales.
Otros datos de interés.
• El Currículum se debe enviar o entregar siempre en original.
• Destaque sus cualidades, pero nunca mienta.
¡Tu Currículum Vitae es útil para tu futuro, no para el pasado!
3. Pedir trabajo vs. OfrecerPedir trabajo vs. Ofrecer
Servicios ProfesionalesServicios Profesionales
No es lo mismo pedir trabajo, que ofrecer
tus servicios.
El proceso de búsqueda de empleo es en
realidad un proceso de venta de servicios.
El secreto para asegurar el éxito radica en
saber ofrecer lo que las empresas
realmente buscan .
El trabajo que ofrecemos es un servicio en
el cual va implícito nuestro tiempo,
habilidades, conocimiento y esfuerzo. Tener
en mente “la empresa solicita un servicio y
yo puedo ser quien se lo provea”.
4. Pedir trabajo vs. OfrecerPedir trabajo vs. Ofrecer
Servicios ProfesionalesServicios Profesionales
Para una búsqueda efectiva de trabajo:
Tener en mente por qué quiere ese trabajo (evitar sólo el factor económico).
Contar con una oferta eficiente: lo peor que le puede suceder al buscar empleo, es
tratar de vender algo que no conoce bien.
El precio adecuado por el servicio: hacer un comparativo entre la situación de los
sueldos en el mercado laboral y lo que está dispuesto a aceptar.
Contar con un currículum práctico: el currículum debe ser como un buen folleto (sin
perder formalidad), su única finalidad debe ser despertar en el cliente el suficiente
interés.
La clave del éxito en una venta está en ofrecer al cliente el servicio que está buscando
en el momento en que lo necesita.
Un buen vendedor no se hace de la noche a la mañana, la práctica hace al maestro.
¡A identificar cuál es el producto que va a ofrecer y dónde están los clientes
deseosos de comprarlo!
5. ¿Cita a ciegas?¿Cita a ciegas?
• Es de suma importancia realizar
una investigación de la empresa u
organización, previo a una
entrevista laboral.
• Conocer la historia, misión, visión
y objetivos de la empresa, te dará
mayor certeza y confianza
durante los cuestionamientos del
entrevistador.
• Sabrás hacia dónde enfocar tu
perfil, de acuerdo a los objetivos
de la organización o empresa.
6. Embajador de la UNIDEmbajador de la UNID
Tú eres la UNID y eso se
refleja en:
•Vestimenta.
•Conducta.
•Forma de comunicación.
•Actitud (seguridad en sí
mismo, puntualidad,
asistencia, compromiso,
etc.).
•Ética y valores en el
trabajo.
7. Embajador de la UNIDEmbajador de la UNID
«La empresa necesita de un recurso humano capaz de transmitir
credibilidad a ese mercado al que está orientado su fin último, el
producto que ésta genera».
«Algunos de nuestros universitarios, aún saliendo bien formados de
nuestras universidades, siguen siendo incapaces de ofrecer una imagen
acorde con la gran formación que puedan poseer, en cuanto a la
comunicación y a pesar de que vivimos en una sociedad cada día más
mediatizada les resulta difícil hacerse escuchar».
http://www.protocolo.org/laboral/imagen_profesional/importancia
_de_la_imagen_y_la_comunicacion.html
8. ReforzamientoReforzamiento
Nombra 5 características para un Curriculum Vitae
¿Cuál es la diferencia entre pedir trabajo y ofrecer tus
servicios?
¿Por qué es importante conocer a la empresa u
organización previo a una entrevista laboral?
¿Cómo reflejas a la UNID en una entrevista laboral?