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Comunicación e Influencia Positiva
I D
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
La Inteligencia Emocional hace referencia al conjunto de destrezas
de gestión de personal y destrezas sociales que nos permiten
triunfar en el puesto de trabajo y en la vida en general. El CE engloba
la intuición, el carácter, la integridad y la motivación. También
incluye buenas destrezas de comunicación y de relaciones.
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
Motivación/Imp
ulso
Reflexivo
Solícito
Lógico
Centrado en la solución de problemas
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Organizado
Centrado en la planificación
Resuelto
Considerado
Fiable
Empático
Ayuda a los demás
Interesado en los demás
Busca la armonía
Espiritual
CREENCIAS
Grado de estructura
CONTROLADO
EXPERIMENTAL
I D
Conceptual
Centrado en la visión de
conjunto
Decisivo
Explorador
Estratégico
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
REFLEXIVO CONCEPTUAL
Uso positivo del Estilo Reflexivo
•Ralentice las cosas y anime a las personas a tomarse su
tiempo antes de decidir o actuar (incluido usted)
•Piense en los problemas de manera sistemática, secuencial,
paso a paso, con el fin de comprender mejor la manera en
que todo encaja
•Reúna lenta y lógicamente toda la información que necesite
para sopesar adecuadamente las alternativas y tomar una
decisión documentada
•Dedique tiempo a escribir enfoques o soluciones nuevos o
diferentes para afrontar problemas o desafíos
Uso positivo del Estilo Conceptual
•Traslade los problemas específicos y detallados a su
contexto más amplio para así comprenderlos mejor
•Genere una gran variedad de opciones y posibilidades
nuevas e interesantes para afrontar con éxito los temas y los
problemas que le son familiares
•Afronte las áreas problemáticas con rapidez y básicamente al
comienzo
•Explore informalmente las posibles consecuencias futuras de
los diferentes escenarios o líneas potenciales de acción
ORGANIZADO EMPÁTICO
Uso positivo del Estilo Organizado
•Aborde las situaciones de manera tranquila, considerada y
controlada. Tenga en cuenta las ideas y los sentimientos de
los demás.
•Piense en lo que se ha dicho y hecho en el pasado para
lgorar que las acciones futuras sean sensibles y coherentes
•Anime a los individuos a desarrollar enfoques sistemáticos y
soluciones fáciles de medir y de hacer el seguimiento, con el
fin de prever el éxito global.
•Céntrese en lo que sabe con certeza o en lo que piensa que
es cierto, en lugar de adivinar o elaborar supuestos sin
fundamento.
Uso positivo del Estilo Empático
•Anteponga las necesidades de los demás a las propias con
una cierta frecuencia
•Haga todo lo posible por identificar oportunidades de reunir a
las personas para comunicarse y resolver cualquier conflicto o
diferencia perjudicial
•Póngase en el lugar de la otra persona para comprender
mejor sus ideas o sentimientos
•Intente comprender a los demás a un nivel más profundo,
incluso más “espiritual”, para reconocer y valorar sus
motivaciones básicas.
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
FORMAL: aquella que se da mediante
comunicados, sistemas estructurados de
información interna, contiene políticas y
procesos establecidos en la organización
INFORMAL:
Entre los propios empleados
Comunica situaciones reales o percepciones,
y no por eso es menos importante
Puede ser más fuerte que la formal e incluso
más importante
TODA COMUNICACIÓN ES EFECTIVA SI HAY CONCORDANCIA ENTRE LO
QUE SE DICE Y LO QUE SE HACE
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
MEJORAR LA CAPACIDAD DE ESCUCHA
El proporcionar feedback y el escuchar están íntimamente relacionados.
Una persona que sabe escuchar, tanto en el diálogo individual como en un
equipo, ayuda al otro a transmitir su mensaje. Saber escuchar es una
cualidad imprescindible porque:
 tranquiliza al interlocutor
 Invita al diálogo
 hace que el otro sienta que sólo estamos para él
 le permite que se relaje a nuestro interlocutor
 el otro puede captar voluntad de ayuda y
comprensión, sobre todo si estuviera muy afectado
emocionalmente o se mostrara muy agresivo.
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
“los 10 mandamientos del buen escuchar”:
1. ¡No hablemos! No se puede escuchar cuando se habla.
2. Calmemos a nuestro interlocutor, si percibimos que está alterado. Mostrémosle que puede
hablar libremente. Creemos un ambiente que lo permita.
3. Mostremos que estamos deseando escucharle. Escuchemos para comprender y no para
oponernos.
4. Demostremos interés. Reduzcamos los ruidos externos. Cerremos la puerta...
5. Concentrémonos en lo que nos dice nuestro interlocutor y en ver su punto de vista.
6. No le interrumpamos, antes bien tratemos de ponernos en su situación.
7. Controlémonos, sin enojarnos o molestarnos.
8. No le hagamos que se ponga a la defensiva. Evitemos discusiones innecesarias y las peleas
pues, aunque ganáramos, habríamos perdido.
9. Formulemos preguntas ya que esto le demostrará nuestro interés por él, y podremos
profundizar en la conversación.
10. ¡No hablemos! Este es el primer y el último mandamiento. Todos los demás dependen de
éste. No se puede escuchar bien cuando se habla.
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
COMPONENTES
PARALINGÜÍSTICOS
Volumen.
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Claridad o farfulleo de palabras.
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Énfasis o acentuación.
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LA EXPRESION FACIAL
LA SONRISA
LA POSTURA
LOS GESTOS
LA DISTANCIA / PROXIMIDAD
LOS MOVIMIENTOS DE LA CABEZA
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
LA SONRISA
La sonrisa abre los canales de comunicación y sugiere el tipo de interacción
deseada.
Sirve para transmitir el hecho de que a una persona le gusta otra.
Es un amortiguador importante frente a la agresión.
Una sonrisa puede suavizar un rechazo, comunicar una actitud amigable y
animar a los demás a que te devuelvan la sonrisa.
LA POSTURA CORPORAL
 Acercamiento: Postura atenta, positiva.
 Retirada: Postura negativa, de rechazo o repulsa.
 Expansión: Postura orgullosa, engreída o arrogante.
 Contracción: Postura cabizbaja, sumisa o depresiva.
LOS GESTOS LA DISTANCIA/PROXIMIDAD
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
SER ASERTIVO SIGNIFICA:
 SER HONESTO CONSIGO MISMO Y CON LOS DEMÁS
 SER CAPAZ DE DECIR LO QUE USTED QUIERE, DESEA, NECESITA
U OPINA, PERO NO A EXPENSAS DE LOS DEMÁS.
 TENER SEGURIDAD EN SÍ MISMO, SER POSITIVO Y COMPRENSIVO
CON LOS PUNTOS DE VISTA DE LOS DEMÁS Y SER CAPAZ DE
COMPORTARSE DE UNA FORMA MADURA Y RACIONAL.
 SER CAPAZ DE NEGOCIAR Y DE LLEGAR A ACUERDOS VIABLES.
 DEMOSTRAR RESPETO HACIA UNO MISMO Y HACIA LOS DEMÁS.
RESUMIENDO:
SER CAPAZ DE CONTROLAR SITUACIONES DIFÍCILES.
DECIR LA PALABRA OPORTUNA DE LA FORMA OPORTUNA EN EL MOMENTO
OPORTUNO.
SENTIRSE SATISFECHO CON EL RESULTADO
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
PEDIR OFRECER
ACORDAR
RECONOCER
ESCUCHAR
Nos relacionamos transformando continuamente el ser que somos
conviviendo con los otros, configurando así una manera propia de
percibir y entender lo que hacemos y las consecuencias que genera en
los otros.
Nuestro estilo de relación.
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
Pedir
Es explicar a otro la necesidad de que haga algo determinado. Puede ser un
ruego, una sugerencia, una indicación, una orden e incluso una exigencia,
dependiendo de la situación y del contexto relacional. Pedir requiere de la
capacidad de especificar con claridad los requerimientos del pedido y de la
habilidad para inclinar la voluntad de los demás de forma positiva.
Ofrecer
Es proponer a otro alguna acción que considere sus necesidades. Ofrecer de
manera efectiva requiere de la predisposición para aceptar el rechazo de una
oferta determinada y de escuchar al otro para plantear acciones que le
favorezcan. Ofrecer no es lo mismo que estar disponible.
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
Acordar
Es un proceso de negociación que le permite a dos o más personas coordinar
acciones futuras o interpretaciones sobre como son las cosas. Acordar es un
proceso que genera declaraciones conjuntas y permite generar compromisos
que coordinen efectivamente la acción futura.
Escuchar
Es compartir con otro la opinión y los afectos que tengo por él o ella. Es ser
capaz de mostrarle y hacerle sentir lo importante que es para mi y cuáles son las
cosas que valoro positivamente y aquellas que creo es necesario mejorar. Es
aceptar que mis opiniones y emociones sobre los demás son el resultados de mi
historia, que no describen a los demás, pero que influyen en la manera en como
ellos se ven a sí mismos y en como se relacionan conmigo.
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
Reconocer
Es ver al otro y lograr que se sienta comprendido, siendo capaz de poner
atención a las emociones, las explicaciones, las acciones y el sentido que
tienen las personas y los hechos para el otro. Es aceptar que el mundo de los
otros es distinto y que es imposible llegar a estar en el lugar del otro, pero que
es posible acercarse y hacerle sentir que se está a su lado.
¿Cómo realizo yo los cinco actos de
relación?
Los viajes de Zheng He
Comunicación e Influencia Positiva
Tipos de relación
COOPERACION: relación basada en compartir procedimientos de
trabajo y conocimientos que permiten a las dos partes desarrollarse y
cumplir los objetivos propios.
OPERATIVA: relación basada en posibilitar una tarea u objetivo propio
NO- RELACION: basada en la no-relación, como forma de relación
consciente con la finalidad de proteger o aislar nuestra tarea.
CONTRA-RELACIÓN: relación basada en confrontar al otro de forma
activa. Es una relación activamente negativa.
Los viajes de Zheng He
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Viajes Zheng He comunicación influencia

  • 1. Los viajes de Zheng He COMUNICACIÓN E INFLUENCIA POSITIVA. Construcción de relaciones
  • 2. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva No vendo perfumes, vendo esperanza Coco Chanel Dadme un punto de apoyo y moveré la tierra Arquimides
  • 3. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • 4. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva LAS 8 EMOCIONES PRINCIPALES Alegría/Tristeza Aceptación/Disgusto Ira/Miedo Sorpresa /Anticipación
  • 5. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva I D INTELIGENCIA EMOCIONAL La Inteligencia Emocional hace referencia al conjunto de destrezas de gestión de personal y destrezas sociales que nos permiten triunfar en el puesto de trabajo y en la vida en general. El CE engloba la intuición, el carácter, la integridad y la motivación. También incluye buenas destrezas de comunicación y de relaciones.
  • 6. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva Motivación/Imp ulso Reflexivo Solícito Lógico Centrado en la solución de problemas Evaluador Organizado Centrado en la planificación Resuelto Considerado Fiable Empático Ayuda a los demás Interesado en los demás Busca la armonía Espiritual CREENCIAS Grado de estructura CONTROLADO EXPERIMENTAL I D Conceptual Centrado en la visión de conjunto Decisivo Explorador Estratégico
  • 7. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva REFLEXIVO CONCEPTUAL Uso positivo del Estilo Reflexivo •Ralentice las cosas y anime a las personas a tomarse su tiempo antes de decidir o actuar (incluido usted) •Piense en los problemas de manera sistemática, secuencial, paso a paso, con el fin de comprender mejor la manera en que todo encaja •Reúna lenta y lógicamente toda la información que necesite para sopesar adecuadamente las alternativas y tomar una decisión documentada •Dedique tiempo a escribir enfoques o soluciones nuevos o diferentes para afrontar problemas o desafíos Uso positivo del Estilo Conceptual •Traslade los problemas específicos y detallados a su contexto más amplio para así comprenderlos mejor •Genere una gran variedad de opciones y posibilidades nuevas e interesantes para afrontar con éxito los temas y los problemas que le son familiares •Afronte las áreas problemáticas con rapidez y básicamente al comienzo •Explore informalmente las posibles consecuencias futuras de los diferentes escenarios o líneas potenciales de acción ORGANIZADO EMPÁTICO Uso positivo del Estilo Organizado •Aborde las situaciones de manera tranquila, considerada y controlada. Tenga en cuenta las ideas y los sentimientos de los demás. •Piense en lo que se ha dicho y hecho en el pasado para lgorar que las acciones futuras sean sensibles y coherentes •Anime a los individuos a desarrollar enfoques sistemáticos y soluciones fáciles de medir y de hacer el seguimiento, con el fin de prever el éxito global. •Céntrese en lo que sabe con certeza o en lo que piensa que es cierto, en lugar de adivinar o elaborar supuestos sin fundamento. Uso positivo del Estilo Empático •Anteponga las necesidades de los demás a las propias con una cierta frecuencia •Haga todo lo posible por identificar oportunidades de reunir a las personas para comunicarse y resolver cualquier conflicto o diferencia perjudicial •Póngase en el lugar de la otra persona para comprender mejor sus ideas o sentimientos •Intente comprender a los demás a un nivel más profundo, incluso más “espiritual”, para reconocer y valorar sus motivaciones básicas.
  • 8. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva FORMAL: aquella que se da mediante comunicados, sistemas estructurados de información interna, contiene políticas y procesos establecidos en la organización INFORMAL: Entre los propios empleados Comunica situaciones reales o percepciones, y no por eso es menos importante Puede ser más fuerte que la formal e incluso más importante TODA COMUNICACIÓN ES EFECTIVA SI HAY CONCORDANCIA ENTRE LO QUE SE DICE Y LO QUE SE HACE
  • 9. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva MEJORAR LA CAPACIDAD DE ESCUCHA El proporcionar feedback y el escuchar están íntimamente relacionados. Una persona que sabe escuchar, tanto en el diálogo individual como en un equipo, ayuda al otro a transmitir su mensaje. Saber escuchar es una cualidad imprescindible porque:  tranquiliza al interlocutor  Invita al diálogo  hace que el otro sienta que sólo estamos para él  le permite que se relaje a nuestro interlocutor  el otro puede captar voluntad de ayuda y comprensión, sobre todo si estuviera muy afectado emocionalmente o se mostrara muy agresivo.
  • 10. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva “los 10 mandamientos del buen escuchar”: 1. ¡No hablemos! No se puede escuchar cuando se habla. 2. Calmemos a nuestro interlocutor, si percibimos que está alterado. Mostrémosle que puede hablar libremente. Creemos un ambiente que lo permita. 3. Mostremos que estamos deseando escucharle. Escuchemos para comprender y no para oponernos. 4. Demostremos interés. Reduzcamos los ruidos externos. Cerremos la puerta... 5. Concentrémonos en lo que nos dice nuestro interlocutor y en ver su punto de vista. 6. No le interrumpamos, antes bien tratemos de ponernos en su situación. 7. Controlémonos, sin enojarnos o molestarnos. 8. No le hagamos que se ponga a la defensiva. Evitemos discusiones innecesarias y las peleas pues, aunque ganáramos, habríamos perdido. 9. Formulemos preguntas ya que esto le demostrará nuestro interés por él, y podremos profundizar en la conversación. 10. ¡No hablemos! Este es el primer y el último mandamiento. Todos los demás dependen de éste. No se puede escuchar bien cuando se habla.
  • 11. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva COMPONENTES PARALINGÜÍSTICOS Volumen. Entonación. Claridad o farfulleo de palabras. Velocidad. Énfasis o acentuación. Fluidez. Perturbaciones (Ums, ehs,...). Pausas. Vacilaciones. Repeticiones. COMPONENTES NO VERBALES LA MIRADA LA EXPRESION FACIAL LA SONRISA LA POSTURA LOS GESTOS LA DISTANCIA / PROXIMIDAD LOS MOVIMIENTOS DE LA CABEZA
  • 12. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva LA SONRISA La sonrisa abre los canales de comunicación y sugiere el tipo de interacción deseada. Sirve para transmitir el hecho de que a una persona le gusta otra. Es un amortiguador importante frente a la agresión. Una sonrisa puede suavizar un rechazo, comunicar una actitud amigable y animar a los demás a que te devuelvan la sonrisa. LA POSTURA CORPORAL  Acercamiento: Postura atenta, positiva.  Retirada: Postura negativa, de rechazo o repulsa.  Expansión: Postura orgullosa, engreída o arrogante.  Contracción: Postura cabizbaja, sumisa o depresiva. LOS GESTOS LA DISTANCIA/PROXIMIDAD
  • 13. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva SER ASERTIVO SIGNIFICA:  SER HONESTO CONSIGO MISMO Y CON LOS DEMÁS  SER CAPAZ DE DECIR LO QUE USTED QUIERE, DESEA, NECESITA U OPINA, PERO NO A EXPENSAS DE LOS DEMÁS.  TENER SEGURIDAD EN SÍ MISMO, SER POSITIVO Y COMPRENSIVO CON LOS PUNTOS DE VISTA DE LOS DEMÁS Y SER CAPAZ DE COMPORTARSE DE UNA FORMA MADURA Y RACIONAL.  SER CAPAZ DE NEGOCIAR Y DE LLEGAR A ACUERDOS VIABLES.  DEMOSTRAR RESPETO HACIA UNO MISMO Y HACIA LOS DEMÁS. RESUMIENDO: SER CAPAZ DE CONTROLAR SITUACIONES DIFÍCILES. DECIR LA PALABRA OPORTUNA DE LA FORMA OPORTUNA EN EL MOMENTO OPORTUNO. SENTIRSE SATISFECHO CON EL RESULTADO
  • 14. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva PEDIR OFRECER ACORDAR RECONOCER ESCUCHAR Nos relacionamos transformando continuamente el ser que somos conviviendo con los otros, configurando así una manera propia de percibir y entender lo que hacemos y las consecuencias que genera en los otros. Nuestro estilo de relación.
  • 15. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva Pedir Es explicar a otro la necesidad de que haga algo determinado. Puede ser un ruego, una sugerencia, una indicación, una orden e incluso una exigencia, dependiendo de la situación y del contexto relacional. Pedir requiere de la capacidad de especificar con claridad los requerimientos del pedido y de la habilidad para inclinar la voluntad de los demás de forma positiva. Ofrecer Es proponer a otro alguna acción que considere sus necesidades. Ofrecer de manera efectiva requiere de la predisposición para aceptar el rechazo de una oferta determinada y de escuchar al otro para plantear acciones que le favorezcan. Ofrecer no es lo mismo que estar disponible.
  • 16. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva Acordar Es un proceso de negociación que le permite a dos o más personas coordinar acciones futuras o interpretaciones sobre como son las cosas. Acordar es un proceso que genera declaraciones conjuntas y permite generar compromisos que coordinen efectivamente la acción futura. Escuchar Es compartir con otro la opinión y los afectos que tengo por él o ella. Es ser capaz de mostrarle y hacerle sentir lo importante que es para mi y cuáles son las cosas que valoro positivamente y aquellas que creo es necesario mejorar. Es aceptar que mis opiniones y emociones sobre los demás son el resultados de mi historia, que no describen a los demás, pero que influyen en la manera en como ellos se ven a sí mismos y en como se relacionan conmigo.
  • 17. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva Reconocer Es ver al otro y lograr que se sienta comprendido, siendo capaz de poner atención a las emociones, las explicaciones, las acciones y el sentido que tienen las personas y los hechos para el otro. Es aceptar que el mundo de los otros es distinto y que es imposible llegar a estar en el lugar del otro, pero que es posible acercarse y hacerle sentir que se está a su lado. ¿Cómo realizo yo los cinco actos de relación?
  • 18. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva Tipos de relación COOPERACION: relación basada en compartir procedimientos de trabajo y conocimientos que permiten a las dos partes desarrollarse y cumplir los objetivos propios. OPERATIVA: relación basada en posibilitar una tarea u objetivo propio NO- RELACION: basada en la no-relación, como forma de relación consciente con la finalidad de proteger o aislar nuestra tarea. CONTRA-RELACIÓN: relación basada en confrontar al otro de forma activa. Es una relación activamente negativa.
  • 19. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva Recordad Somos lo que leemos y lo que escuchamos NO somos ahistóricos
  • 20. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva La filosofía es un silencioso diálogo del alma consigo misma en torno al ser Platón
  • 21. Los viajes de Zheng He Comunicación e Influencia Positiva ¿Estáis dispuestos a seguir el viaje?