PROCESOS AFECTIVOS

1. RESPETO:
Es un valor que permite que el hombre pueda reconocer, aceptar, apreciar y
tolerar las cualidades del prójimo de sus derechos.
· Empatía: Participación afectiva de una persona en la realidad que afecta a
otra.
o Es sensible ante las aportaciones de los demás incluso cuando son
fallidas.
o Tiene la capacidad de percibir desde donde son las aportaciones de los
demás y de expresar la de él/ella mismo(a).
o Comprende razones de otras ideologías.
· Cordialidad: Establecer principios internos para entablar y mantener
relaciones.
o Es amable con las opiniones de sus compañeros, cuidando la
manera en que se dirige a ellos.
o Es generoso ante las aportaciones de todos.
o Considera a sus compañeros logrando enriquecer su trabajo en
equipo.
· Seguridad: Ausencia de falta de confianza en sí mismo y sus
conocimientos.
o Es flexible con sus conocimientos y de los demás.
o Su participación es constante generando la de los demás.
o Su misma participación da lugar a retroalimentaciones.
DISIPLINA:
Es el método de guía que a través de la responsabilidad y perseverancia se
realiza una actividad de interés.
· PERSEVERANCIA: Dedicación y firmeza en las ideas o en la realización
de las cosas.
o Sabe resolver problemas

2. o Aprende de las experiencias
o Realiza las cosas con optimismo
· RESPONSABILIDAD: Un deber u obligación de realizar satisfactoriamente
o completar una tarea que hay que cumplir.
o Es puntual en lo que hace
o Sabe cuáles son sus deberes y los realiza sin necesidad de que le
recuerden
o Se asegura que su labor sea de calidad
· INTERES: Importancia de persona hacia otro sujeto, cosa o situación.
o Es organizado
o Investiga y reflexiona un tema
o Realiza la actividad o cosa con empeño
RESPONSABILIDAD: Toma decisiones conscientemente y acepta las
consecuencias de sus actos, dispuesto a rendir cuenta de ellos.
· VALENTIA: Da cuenta de los propios actos hace falta un valor capaz de
superar el temor al castigo.
o Es prudente
o Da fortaleza
o Es inteligente
· COMPROMISO: Toma decisiones y acciones para hacer que lo que se
tenga que vivir en comunidad; sea digno, respetuoso y sobre todo se
establezcan políticas de apoyo a los mas débiles.
o Es respetuoso
o Brinda optimismo
o Es reflexivo

3. · HUMILDAD: El orgullo dificulta pedir perdón; mientras que la persona
humilde reconoce sus fallos.
o Tolera
o Es paciente
o Tiene prudencia