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TEMARIO 15



DAVID CUNDURI
                         ESTRATEGIAS DE
ANDREA BENAVIDES         LA
ALVARO DÁVILA
MICHELLE SALCEDO
                         COMUNICACIÓN
FERNANDA SARABIA
JAEL SALTOS



FACILITADOR: VLADIMIR ZHUNIO
Componente básico en el control
   de gestión de una empresa


• La comunicación existente entre el
  personal humano de la empresa.
  (Directivos, personal, etc.)
La correcta estrategia de
      comunicación en una
      empresa

• Son los procedimientos organizativos.
Un canal de
    comunicación es :

• El método que se emplea para enviar un
  mensaje al receptor
Los distintos canales o tipos de
    comunicación son :

• Reuniones
• Sesiones informativas
• Instrucciones o normas generales
• Memorando y Actas
• Circulares y manuales
• Tablón de anuncios
• Relaciones entre el personal y los cargos
  representativos
FACTORES EN LA ESTRATEGIA
   DE COMUNICACIÓN
TAMAÑO DE                 CAMBIO                EXPECTATIV
LA EMPRESA                                      AY
                                                APTITUDES
•Cuando más grande         •La resistencia al          •Cultura
 es la organización, se       cambio será       DEL organizativa de
     dedicará más              menor si se      PERSONAL
                                                      la empresa
  tiempo y esfuerzo a          integra al             •Tomar en
      la estrategia          personal en la             cuenta
                                toma de                actitudes
                               decisiones
TIPOS DE INFORMACION
   PREFERENTES

Información de interés interno o externo



Información de carácter puntual o naturaleza más estable


Información según la actividad que genera
COMENTAR CON EL PERSONAL
 POLÍTICAS GENERALES DE LA EMPRESA
Es importante para mantener la
comunicación entre
trabajadores.

Difundiendo de manera clara
para que no existan malos
entendidos
VALORACION DE EFICACIA DE UN CANAL
DE INFORMACION
    Analizar los        Si el resultado es
resultados después    favorable, se puede
 de la difusión del     continuar con el
   comunicado           método utilizado


  Verificando que
                        Generando un
todo el personal se
                          ambiente
 siente conforme
                        agradable de
con la información
                           trabajo
  que se le brinda
EFICACIA DE LOS SISTEMAS DE PREPARACIÓN DE
GRUPOS PARA CONSEGUIR UNA COMUNICACIÓN
EFECTIVA




                 siempre y cuando se use
                 la mejor pedagogía y se
                 implante a los líderes de
                 cada departamento

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ESTRATEGIAS DE LA COMUNICACION

  • 1. TEMARIO 15 DAVID CUNDURI ESTRATEGIAS DE ANDREA BENAVIDES LA ALVARO DÁVILA MICHELLE SALCEDO COMUNICACIÓN FERNANDA SARABIA JAEL SALTOS FACILITADOR: VLADIMIR ZHUNIO
  • 2. Componente básico en el control de gestión de una empresa • La comunicación existente entre el personal humano de la empresa. (Directivos, personal, etc.)
  • 3. La correcta estrategia de comunicación en una empresa • Son los procedimientos organizativos.
  • 4. Un canal de comunicación es : • El método que se emplea para enviar un mensaje al receptor
  • 5. Los distintos canales o tipos de comunicación son : • Reuniones • Sesiones informativas • Instrucciones o normas generales • Memorando y Actas • Circulares y manuales • Tablón de anuncios • Relaciones entre el personal y los cargos representativos
  • 6. FACTORES EN LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN TAMAÑO DE CAMBIO EXPECTATIV LA EMPRESA AY APTITUDES •Cuando más grande •La resistencia al •Cultura es la organización, se cambio será DEL organizativa de dedicará más menor si se PERSONAL la empresa tiempo y esfuerzo a integra al •Tomar en la estrategia personal en la cuenta toma de actitudes decisiones
  • 7. TIPOS DE INFORMACION PREFERENTES Información de interés interno o externo Información de carácter puntual o naturaleza más estable Información según la actividad que genera
  • 8. COMENTAR CON EL PERSONAL POLÍTICAS GENERALES DE LA EMPRESA Es importante para mantener la comunicación entre trabajadores. Difundiendo de manera clara para que no existan malos entendidos
  • 9. VALORACION DE EFICACIA DE UN CANAL DE INFORMACION Analizar los Si el resultado es resultados después favorable, se puede de la difusión del continuar con el comunicado método utilizado Verificando que Generando un todo el personal se ambiente siente conforme agradable de con la información trabajo que se le brinda
  • 10. EFICACIA DE LOS SISTEMAS DE PREPARACIÓN DE GRUPOS PARA CONSEGUIR UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA siempre y cuando se use la mejor pedagogía y se implante a los líderes de cada departamento