SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
Razon social deRazon social de
administracionadministracion
LaLa AdministraciónAdministración también conocida comotambién conocida como Administración deAdministración de
empresasempresas es laes la cienciaciencia social ysocial y técnicatécnica que se ocupa de laque se ocupa de la
planificación, organización, dirección y controlplanificación, organización, dirección y control de los recursosde los recursos
(humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento,(humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento,
etc) de laetc) de la organizaciónorganización, con el fin de obtener el máximo beneficio, con el fin de obtener el máximo beneficio
posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendoposible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo
esto de los fines que persiga laesto de los fines que persiga la organizaciónorganización..
PlanificarPlanificar
: Es el proceso que comienza con la visión del: Es el proceso que comienza con la visión del
Nro 1 de la organización; la misión de laNro 1 de la organización; la misión de la
organización; fijar objetivos, lasorganización; fijar objetivos, las estrategiasestrategias yy
políticas organizacionales, usando comopolíticas organizacionales, usando como
herramienta elherramienta el Mapa estratégicoMapa estratégico; todo esto; todo esto
teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades deteniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de
la organización y las oportunidades/amenazasla organización y las oportunidades/amenazas
del contexto (del contexto (Análisis FODAAnálisis FODA). La planificación). La planificación
abarca el largo plazo (de 5 años a 10 o másabarca el largo plazo (de 5 años a 10 o más
años), el mediano plazo (entre 1 años y 5 años)años), el mediano plazo (entre 1 años y 5 años)
y el corto plazo donde se desarrolla ely el corto plazo donde se desarrolla el
OrganizarOrganizar
Responde a las preguntas de, ¿Quién? va aResponde a las preguntas de, ¿Quién? va a
realizar la tarea, implica diseñar elrealizar la tarea, implica diseñar el
organigramaorganigrama de la organizaciónde la organización
definiendo responsabilidades ydefiniendo responsabilidades y
obligaciones; ¿cómo? se va a realizar laobligaciones; ¿cómo? se va a realizar la
tarea; ¿cúando? se va a realizar;tarea; ¿cúando? se va a realizar;
mediante elmediante el diseñodiseño dede
Proceso de negocioProceso de negocio,, CursogramasCursogramas queque
establecen la forma en que se debenestablecen la forma en que se deben
realizar las tareas y en que secuenciarealizar las tareas y en que secuencia
temporal; en definitiva organizar estemporal; en definitiva organizar es
coordinar y sincronizar.coordinar y sincronizar.
DirigirDirigir
Es la influencia, persuasión que se ejerceEs la influencia, persuasión que se ejerce
por medio delpor medio del LiderazgoLiderazgo sobre lossobre los
individuos para la consecución de losindividuos para la consecución de los
objetivos fijados; basado esto en la tomaobjetivos fijados; basado esto en la toma
de decisiones usando modelos lógicos yde decisiones usando modelos lógicos y
tambiéntambién intuitivosintuitivos dede Toma de decisionesToma de decisiones
ControlarControlar
Es la medición del desempeño de lo ejecutado,Es la medición del desempeño de lo ejecutado,
comparándolo con los objetivos y metas fijados;comparándolo con los objetivos y metas fijados;
se detectan los desvíos y se toman las medidasse detectan los desvíos y se toman las medidas
necesarias para corregirlos. El control se realizanecesarias para corregirlos. El control se realiza
a nivel estratégico, nivel táctico y a nivela nivel estratégico, nivel táctico y a nivel
operativo; la organización entera es evaluada,operativo; la organización entera es evaluada,
mediante un sistema de Control de gestión; pormediante un sistema de Control de gestión; por
otro lado también se contratan auditoríasotro lado también se contratan auditorías
externas, donde se analizan y controlan lasexternas, donde se analizan y controlan las
diferentes áreas funcionales de la organización.diferentes áreas funcionales de la organización.
objeto de estudioobjeto de estudio
la Administración son las organizaciones;la Administración son las organizaciones;
por lo tanto es aplicable a Empresaspor lo tanto es aplicable a Empresas
privadas y públicas; Instituciones públicasprivadas y públicas; Instituciones públicas
y organismos estatales, y a las distintasy organismos estatales, y a las distintas
instituciones privadas. Por ejemplo:instituciones privadas. Por ejemplo:
iglesias; universidades; gobiernos yiglesias; universidades; gobiernos y
organismos municipales, provinciales,organismos municipales, provinciales,
nacionales; hospitales; fundaciones, etc; ynacionales; hospitales; fundaciones, etc; y
a todos los tipos de empresas privadas; ea todos los tipos de empresas privadas; e
incluso las familias y hogareincluso las familias y hogare
objeto de estudioobjeto de estudio
la Administración son las organizaciones;la Administración son las organizaciones;
por lo tanto es aplicable a Empresaspor lo tanto es aplicable a Empresas
privadas y públicas; Instituciones públicasprivadas y públicas; Instituciones públicas
y organismos estatales, y a las distintasy organismos estatales, y a las distintas
instituciones privadas. Por ejemplo:instituciones privadas. Por ejemplo:
iglesias; universidades; gobiernos yiglesias; universidades; gobiernos y
organismos municipales, provinciales,organismos municipales, provinciales,
nacionales; hospitales; fundaciones, etc; ynacionales; hospitales; fundaciones, etc; y
a todos los tipos de empresas privadas; ea todos los tipos de empresas privadas; e
incluso las familias y hogareincluso las familias y hogare

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La administracion y el proceso administrativo
La administracion y el proceso administrativoLa administracion y el proceso administrativo
La administracion y el proceso administrativo
rebeca ferrer
 
Importancia de la administración y utilidad en la vida diaria
Importancia de la administración y utilidad en la vida diariaImportancia de la administración y utilidad en la vida diaria
Importancia de la administración y utilidad en la vida diaria
chilo10
 

La actualidad más candente (20)

Administración - Sesión I
Administración - Sesión IAdministración - Sesión I
Administración - Sesión I
 
Administracion
AdministracionAdministracion
Administracion
 
administracion
administracionadministracion
administracion
 
Introduccion administracion (1)
Introduccion administracion (1)Introduccion administracion (1)
Introduccion administracion (1)
 
Gerencia Industrial Vianneth Barboza
Gerencia Industrial Vianneth BarbozaGerencia Industrial Vianneth Barboza
Gerencia Industrial Vianneth Barboza
 
Actividad de aprendizaje 8
Actividad de aprendizaje 8Actividad de aprendizaje 8
Actividad de aprendizaje 8
 
La Gerencia
La GerenciaLa Gerencia
La Gerencia
 
Administración
AdministraciónAdministración
Administración
 
Conceptos gerencia y gestion
Conceptos gerencia y gestionConceptos gerencia y gestion
Conceptos gerencia y gestion
 
Gestion administrativa
Gestion administrativaGestion administrativa
Gestion administrativa
 
08 actividadde aprendizaje
08 actividadde aprendizaje08 actividadde aprendizaje
08 actividadde aprendizaje
 
La administracion y el proceso administrativo
La administracion y el proceso administrativoLa administracion y el proceso administrativo
La administracion y el proceso administrativo
 
Administración
AdministraciónAdministración
Administración
 
1.1 conceptos de administración
1.1 conceptos de administración1.1 conceptos de administración
1.1 conceptos de administración
 
Gestion administrativa
Gestion administrativaGestion administrativa
Gestion administrativa
 
Gestion administrativa
Gestion administrativaGestion administrativa
Gestion administrativa
 
Importancia de la administración y utilidad en la vida diaria
Importancia de la administración y utilidad en la vida diariaImportancia de la administración y utilidad en la vida diaria
Importancia de la administración y utilidad en la vida diaria
 
LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACION
LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACIONLAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACION
LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACION
 
Exposicion planificacion
Exposicion planificacionExposicion planificacion
Exposicion planificacion
 
ADMINISTRACION GENERAL Diapositivas
ADMINISTRACION GENERAL DiapositivasADMINISTRACION GENERAL Diapositivas
ADMINISTRACION GENERAL Diapositivas
 

Similar a Fabis

Trabajo de primer bimestre
Trabajo de primer bimestreTrabajo de primer bimestre
Trabajo de primer bimestre
Carlos Castillo
 
Trabajo de primer bimestre
Trabajo de primer bimestreTrabajo de primer bimestre
Trabajo de primer bimestre
Carlos Castillo
 
Johan francisco castro soria
Johan francisco castro soriaJohan francisco castro soria
Johan francisco castro soria
johancs
 
Administracion de empresas terminado
Administracion de empresas terminadoAdministracion de empresas terminado
Administracion de empresas terminado
Gris Gonzalez
 
Principios de administracion
Principios de administracionPrincipios de administracion
Principios de administracion
caterine1990
 
Principios de administracion
Principios de administracionPrincipios de administracion
Principios de administracion
caterine1990
 
Administracion
AdministracionAdministracion
Administracion
Victor
 
Administracion
AdministracionAdministracion
Administracion
willochoam
 
Administracion
AdministracionAdministracion
Administracion
anyerxito
 

Similar a Fabis (20)

administracion
administracionadministracion
administracion
 
Trabajo de primer bimestre
Trabajo de primer bimestreTrabajo de primer bimestre
Trabajo de primer bimestre
 
Trabajo de primer bimestre
Trabajo de primer bimestreTrabajo de primer bimestre
Trabajo de primer bimestre
 
Practica final
Practica finalPractica final
Practica final
 
Fundamentos de Administracion TUTORIA I.pptx
Fundamentos de Administracion TUTORIA I.pptxFundamentos de Administracion TUTORIA I.pptx
Fundamentos de Administracion TUTORIA I.pptx
 
Johan francisco castro soria
Johan francisco castro soriaJohan francisco castro soria
Johan francisco castro soria
 
administracion.pptx
administracion.pptxadministracion.pptx
administracion.pptx
 
Administracion
AdministracionAdministracion
Administracion
 
Administracion de empresas terminado
Administracion de empresas terminadoAdministracion de empresas terminado
Administracion de empresas terminado
 
Trabajo a distancia
Trabajo a distanciaTrabajo a distancia
Trabajo a distancia
 
La administracion 2
La administracion 2La administracion 2
La administracion 2
 
Principios de administracion
Principios de administracionPrincipios de administracion
Principios de administracion
 
Principios de administracion
Principios de administracionPrincipios de administracion
Principios de administracion
 
Gerencia industrial
Gerencia industrialGerencia industrial
Gerencia industrial
 
Gerencia industrial
Gerencia industrialGerencia industrial
Gerencia industrial
 
administracion
administracionadministracion
administracion
 
Trabajo de mediada por la tecnologia
Trabajo de mediada por la tecnologiaTrabajo de mediada por la tecnologia
Trabajo de mediada por la tecnologia
 
Administracion
AdministracionAdministracion
Administracion
 
Administracion
AdministracionAdministracion
Administracion
 
Administracion
AdministracionAdministracion
Administracion
 

Último

Último (20)

prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
 
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la VerdadLos dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
 
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdfSesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
 
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomasPP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdfPlan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
 
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por ValoresDesarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docxActividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
 
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
 

Fabis

  • 1. Razon social deRazon social de administracionadministracion LaLa AdministraciónAdministración también conocida comotambién conocida como Administración deAdministración de empresasempresas es laes la cienciaciencia social ysocial y técnicatécnica que se ocupa de laque se ocupa de la planificación, organización, dirección y controlplanificación, organización, dirección y control de los recursosde los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento,(humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de laetc) de la organizaciónorganización, con el fin de obtener el máximo beneficio, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendoposible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga laesto de los fines que persiga la organizaciónorganización..
  • 2. PlanificarPlanificar : Es el proceso que comienza con la visión del: Es el proceso que comienza con la visión del Nro 1 de la organización; la misión de laNro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, lasorganización; fijar objetivos, las estrategiasestrategias yy políticas organizacionales, usando comopolíticas organizacionales, usando como herramienta elherramienta el Mapa estratégicoMapa estratégico; todo esto; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades deteniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazasla organización y las oportunidades/amenazas del contexto (del contexto (Análisis FODAAnálisis FODA). La planificación). La planificación abarca el largo plazo (de 5 años a 10 o másabarca el largo plazo (de 5 años a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 años y 5 años)años), el mediano plazo (entre 1 años y 5 años) y el corto plazo donde se desarrolla ely el corto plazo donde se desarrolla el
  • 3. OrganizarOrganizar Responde a las preguntas de, ¿Quién? va aResponde a las preguntas de, ¿Quién? va a realizar la tarea, implica diseñar elrealizar la tarea, implica diseñar el organigramaorganigrama de la organizaciónde la organización definiendo responsabilidades ydefiniendo responsabilidades y obligaciones; ¿cómo? se va a realizar laobligaciones; ¿cómo? se va a realizar la tarea; ¿cúando? se va a realizar;tarea; ¿cúando? se va a realizar; mediante elmediante el diseñodiseño dede Proceso de negocioProceso de negocio,, CursogramasCursogramas queque establecen la forma en que se debenestablecen la forma en que se deben realizar las tareas y en que secuenciarealizar las tareas y en que secuencia temporal; en definitiva organizar estemporal; en definitiva organizar es coordinar y sincronizar.coordinar y sincronizar.
  • 4. DirigirDirigir Es la influencia, persuasión que se ejerceEs la influencia, persuasión que se ejerce por medio delpor medio del LiderazgoLiderazgo sobre lossobre los individuos para la consecución de losindividuos para la consecución de los objetivos fijados; basado esto en la tomaobjetivos fijados; basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos yde decisiones usando modelos lógicos y tambiéntambién intuitivosintuitivos dede Toma de decisionesToma de decisiones
  • 5. ControlarControlar Es la medición del desempeño de lo ejecutado,Es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados;comparándolo con los objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidasse detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias para corregirlos. El control se realizanecesarias para corregirlos. El control se realiza a nivel estratégico, nivel táctico y a nivela nivel estratégico, nivel táctico y a nivel operativo; la organización entera es evaluada,operativo; la organización entera es evaluada, mediante un sistema de Control de gestión; pormediante un sistema de Control de gestión; por otro lado también se contratan auditoríasotro lado también se contratan auditorías externas, donde se analizan y controlan lasexternas, donde se analizan y controlan las diferentes áreas funcionales de la organización.diferentes áreas funcionales de la organización.
  • 6. objeto de estudioobjeto de estudio la Administración son las organizaciones;la Administración son las organizaciones; por lo tanto es aplicable a Empresaspor lo tanto es aplicable a Empresas privadas y públicas; Instituciones públicasprivadas y públicas; Instituciones públicas y organismos estatales, y a las distintasy organismos estatales, y a las distintas instituciones privadas. Por ejemplo:instituciones privadas. Por ejemplo: iglesias; universidades; gobiernos yiglesias; universidades; gobiernos y organismos municipales, provinciales,organismos municipales, provinciales, nacionales; hospitales; fundaciones, etc; ynacionales; hospitales; fundaciones, etc; y a todos los tipos de empresas privadas; ea todos los tipos de empresas privadas; e incluso las familias y hogareincluso las familias y hogare
  • 7. objeto de estudioobjeto de estudio la Administración son las organizaciones;la Administración son las organizaciones; por lo tanto es aplicable a Empresaspor lo tanto es aplicable a Empresas privadas y públicas; Instituciones públicasprivadas y públicas; Instituciones públicas y organismos estatales, y a las distintasy organismos estatales, y a las distintas instituciones privadas. Por ejemplo:instituciones privadas. Por ejemplo: iglesias; universidades; gobiernos yiglesias; universidades; gobiernos y organismos municipales, provinciales,organismos municipales, provinciales, nacionales; hospitales; fundaciones, etc; ynacionales; hospitales; fundaciones, etc; y a todos los tipos de empresas privadas; ea todos los tipos de empresas privadas; e incluso las familias y hogareincluso las familias y hogare