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FACULTAD DE NEGOCIOS
Carrera: Administración y Marketing.
ADMINISTRACIÓN
Los Gerentes y la Administración
¿QUE ES LA
ADMINISTRACIÓN?
 Es la función de lograr que las cosas se realicen por medio
de otros u obtener resultados a través de otros (Henry
Fayol)
 La administración es un proceso distintivo que consiste en
planear, organizar, ejecutar y controlar, para lograr
objetivos , mediante el uso de seres humanos y los
recursos (George Terry)
 Es la dirección de un organismo social y su efectividad en
alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir
a sus integrantes (H.Koontz y O’Donnell)
Diversos conceptos de Administración:
ADMINISTRACIÓN
Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos
para cumplir objetivos ( de las organizacionales)
02 BUENAS DEFINICIONES DE
ADMINISTRACIÓN
 Como definición podemos decir que la Administración
es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar
los recursos de las organizaciones para alcanzar los
objetivos establecidos.
 Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el
que las personas, trabajando en grupos, alcancen con
eficiencia metas seleccionadas, a través del proceso
administrativo.
¿QUE ES
GERENCIA®?
Dirigir, gestionar y coordinar los recursos internos,
representar a la compañía frente a terceros y controlar
las metas y objetivos se desarrollen tal como se
planificaron.
¿Cual es el
Perfil de un
Gerente?
RASGOS BÁSICOS DE UN GERENTE
• Actitud optimista
• Confiabilidad
• Habilidades de resolución de problemas
• Integridad y confiabilidad
• Excelentes habilidades de servicio a clientes
RASGOS BÁSICOS DE UN GERENTE
• Motivación personal
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• Conocimientos de la industria
• Habilidad para mantener la calma
• Habilidades de liderazgo
LÍDER
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Administración - Sesión I

  • 1. FACULTAD DE NEGOCIOS Carrera: Administración y Marketing.
  • 2. ADMINISTRACIÓN Los Gerentes y la Administración
  • 4.  Es la función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros u obtener resultados a través de otros (Henry Fayol)  La administración es un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar, para lograr objetivos , mediante el uso de seres humanos y los recursos (George Terry)  Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes (H.Koontz y O’Donnell) Diversos conceptos de Administración:
  • 5. ADMINISTRACIÓN Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para cumplir objetivos ( de las organizacionales)
  • 6.
  • 7. 02 BUENAS DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN  Como definición podemos decir que la Administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de las organizaciones para alcanzar los objetivos establecidos.  Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas, a través del proceso administrativo.
  • 9. Dirigir, gestionar y coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos se desarrollen tal como se planificaron.
  • 10. ¿Cual es el Perfil de un Gerente?
  • 11. RASGOS BÁSICOS DE UN GERENTE • Actitud optimista • Confiabilidad • Habilidades de resolución de problemas • Integridad y confiabilidad • Excelentes habilidades de servicio a clientes
  • 12. RASGOS BÁSICOS DE UN GERENTE • Motivación personal • Trabajar en equipo • Conocimientos de la industria • Habilidad para mantener la calma • Habilidades de liderazgo
  • 13. LÍDER “persona que siempre da confianza y credibilidad a la hora de diseñar y ejecutar nuevas ideas”