Calendario laboral de 2019

1. CALENDARIO LABORAL 2019
El calendario laboral para 2019 recoge un total de 12 días festivos más los dos que fijen las
administraciones locales.
En los siguientes enlaces tienen acceso a los calendarios laborales de las 3 provincias vascas:
1. Acceso directo haciendo clic en el enlace. CALENDARIO LABORAL ALAVA 2019
2. Acceso directo haciendo clic en el enlace. CALENDARIO LABORAL VIZCAYA 2019
3. Acceso directo haciendo clic en el enlace. CALENDARIO LABORAL GUIPUZCOA 2019
a. CORRECCIÓN DE ERRORES GUIPUZCOA 2019
4. Acceso directo haciendo clic en el enlace. CALENDARIO LABORAL ESTATAL 2019
Como todos los años, recordamos a las empresas afectadas por determinados convenios (o que
hayan mantenido temporalmente las condiciones de determinados convenios), como pueden ser los
Convenios Colectivos de la Industria Siderometalúrgica de Guipúzcoa, Pastas, Papel y Cartón y Artes
Gráficas de Guipúzcoa que, entre otros, establecen a partir de la fecha de publicación del Calendario
de Fiestas para Guipúzcoa, plazos para que las empresas elaboren sus Calendarios Laborales.
Transcurridos los mismos, si no se hubiera establecido el calendario por falta de iniciativa de la empresa,
serán los trabajadores los que estarán facultados para fijar el calendario.
Para resolver cualquier duda o aclaración que sobre esta materia pudieran precisar, no dejen de
plantearnos sus consultas.

2. 2018KO LAN-EGUTEGIA
2018rako lan-egutegiak 12 jaiegun jasotzen ditu guztira gehi tokiko administrazioek finkatuko dituzten
beste biak.
Esteka hauetan dituzue 3 euskal probintzietako lan-egutegietarako sarbideak:
1. Zuzeneko sarbidea klik eginez. ARABAKO 2018KO LAN-EGUTEGIA
2. Zuzeneko sarbidea klik eginez BIZKAIKO 2018KO LAN-EGUTEGIA
3. Zuzeneko sarbidea klik eginez GIPUZKOAKO 2018KO LAN-EGUTEGIA
a. GIPUZKOAKO AKATS ZUZENKETA
4. Zuzeneko sarbidea klik eginez ESTATUKO 2018KO LAN-EGUTEGIA
Urtero bezala, hitzarmen jakin batzuen eraginpean egon diren enpresei gogorarazi nahi diegu (edo
hitzarmen jakin batzuen baldintzak aldi batean izan dituztenei) nola izan daitezkeen Gipuzkoako
Siderometalurgia Industriaren, Pasta, Papera eta Kartoiaren eta Arte Grafikoen Hitzarmen Kolektiboak,
besteren artean, enpresek beren Lan Egutegiak prestatzeko epeak ezarriko dituztelako Gipuzkoako
Jaien Egutegia argitaratzen den egunetik kontatzen hasita. Horiek igaro ondoren, eta enpresaren
ekimen-ezagatik egutegia ezarri ez baldin bada, langileak izango dira egutegia finkatzeko ahalmena
izango dutenak.
Gai horri buruz izan dezakezuen edozein zalantza argitzeko edo argibide emateko, egizkiguzue
kontsultak lasai.