Este documento ofrece consejos para ser un emprendedor exitoso. Se describen ocho tipos de emprendedores y se identifica al autor con el tipo que emprende por necesidad. También se discuten las funciones de liderazgo y gestión, los valores de un emprendedor social, y siete secretos para tener éxito como emprendedor, que incluyen seguir la pasión y aprovechar los problemas como oportunidades de negocio.

1. Blanca Gutiérrez Capuchino
YO, EMPRENDEDOR

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BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO
Trabajar independientemente de la remuneración que vas a obtener y del título que tengas, en
lo que realmente de guste
El éxito es 1 % de inspiración y 99% de esfuerzo. “El trabajo duro vence al talento, cuando el
talento no se está esforzando”
El talento falla si no trabajas en tus habilidades
Hacer lo que nadie hace y obtener tus propios resultados diferentes a los demás
Se nosotros mismos, dedicarnos a lo que nos gusta
Hacer lo que nos gusta nos hace más fuertes
SI QUIERES ALGO, ¡HAZLO!
PASIÓN + ILUSIÓN + TALENTO
=
ÉXITO
• Pasión
• Ilusión
• Talento
1.EMPRENDEDOR

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BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO
Nos encontramos ante 8 tipos de emprendedores:
Tipos
de
emprendedores
El visionario
(Tiene siempre
un negocio
abierto)
Emprender por
necesidad
(Nunca están
satisfechos)
Empresario
inversor
(En busca del
mayor beneficio
posible)
El rastreador de
nuevas
oportunidades
(Analiza el
mercado)
Emprendedor
por azar
(Conocen
perfectamente a
sus clientes)
El especialista
(Visión rapida de
los errores)
El empresario
persuasivo
(Cree en sí
mismo y en su
proyecto)
2. TIPOS
DE
EMPRENDEDOR

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BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO
Mi perfil como emprendedora se asemeja al perfil de (emprender por necesidad)
• Me considero constante en mi trabajo.
• Con gran esfuerzo y trabajo tanto humano como económico.
• Me falta marcarme un objetivo final.
• Responsable y organizada.
• Nunca estoy satisfecha
Las funciones planifican, organizar y controlar son necesarios, ya que deben implicar orden. Es
necesario que se mezclen con las funciones de visión, involucrar y motivar, porque le dan a la
organización cambio y progreso.
MANAGER:
• ORDEN Y PREDICTIBILIDAD
• ESTABLECE PLANES DE ACCIÓN
LÍDER:
• CAMBIO Y PROGRESO
• VISIÓN Y FOCALIZACIÓN DE LO IMPORTANTE
3. CAPACIDADES
DIRECTIVAS
• LÍDER
• MANAGER

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BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO
Mi capacidad directiva:
IMPORTANCIA DE LA FUNCIÓN NIVEL DE CONOCIMIENTOS
1 5 4
2 5 4
3 4 4
4 5 5
5 4 3
6 5 5
7 4 4
8 5 4
9 4 3
10 5 4
11 5 3
12 4 2
TOTAL
MANAGER LÍDER
1 5 4
2 5 4
3 4 4
4 5 5
5 4 3
6 5 5
7 4 4
8 5 4
9 4 3
10 5 4
11 5 5
12 4 2
TOTAL 28 = 93% 24 = 80% 27 = 90% 23 = 76,66%

6. Una empresa tradicional busca una rentabilidad y así buscar beneficio para crecer, una
empresa social, pretende un cambio social, es decir utiliza su rentabilidad para volver a invertir
en su propio proyecto y así aumentar su impacto social.
LOS 7 VALORES DE UN EMPRENDEDOR SOCIAL:
TENACIDAD
CREATIVIDAD
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
ÉTICA EMPRESARIAL
AFÁN NO LUCRATIVO
LAS TIC COMO ALIADO
RESPETO AL MEDIO
AMBIENTE
BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO
Una empresa tradicional busca una rentabilidad y así buscar beneficio para crecer, una
empresa social, pretende un cambio social, es decir utiliza su rentabilidad para volver a invertir
en su propio proyecto y así aumentar su impacto social.
DE UN EMPRENDEDOR SOCIAL:
• Tiene la fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin
rendirse ante algo que quiere conseguir.
• Busca innovar
• Quiere solucionar problemas
• Reinvierte los beneficios en nuevos proyectosÉTICA EMPRESARIAL
• Busca la sostenibilidadAFÁN NO LUCRATIVO
• Valora el impacto del uso de las tecnologíasLAS TIC COMO ALIADO
• Promueve el reciblado, reutilización...
RESPETO AL MEDIO
4. EMPRENDEDOR
SOCIAL
• Valores
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Una empresa tradicional busca una rentabilidad y así buscar beneficio para crecer, una
empresa social, pretende un cambio social, es decir utiliza su rentabilidad para volver a invertir
Tiene la fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin
rendirse ante algo que quiere conseguir.
Reinvierte los beneficios en nuevos proyectos
Valora el impacto del uso de las tecnologías
Promueve el reciblado, reutilización...
EMPRENDEDOR

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BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO
ELIGE LO QUE QUIERES SER
• Hemos venido a este mundo a ser felices.
• Atraemos aquello en lo que pensamos tanto si nos gusta como si no.
LA PASIÓN
• Propósito en la vida.
• Encontrarlo.
• En un mundo de competencia extrema sólo destacan las personas que sienten pasión
por lo que hacen.
EL TALENTO
• Abundancia
• Empatía
• Narración
• Mezcla de seriedad y disfrutar
ENCUENTRA EL MODELO DE NEGOCIO E INNOVA
• Prototipo, sácalo a la calle ya.
• Hay que equivocarnos barato y cuanto antes
• Encuentra a quien puedes ayudar
DAR PARA RECIBIR
• El precio de los bienes tiende a bajar
5. LOS 7 SECRETOS PARA SER
UN EMPRENDEDOR DE ÉXITO

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BLANCA GUTIERREZ CAPUCHINO
PROBLEMAS
• Cada problema encierra un posible negocio.
CONSEJOS
• No debemos de conformarnos con lo que tenemos
• ¿Qué te gusta? Explótalo, hazlo bien.
• Sabes que es un síntoma y que es un problema.
• La formación y la aptitud.
PROBLEMA
HOBBIE
NEGOCIO