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RESUMEN DE LA GUIA DE INDUCCION

PRESENTADO POR:
LUISA FERNANDA URREA HERRERA
MARIA CAMILA VALERO AGUDELO

GRADO: 10-3

PRESENTADO A:

INSTITUCION EDUCATIVA ACADEMICO
CARTAGO VALLE
21-FEB-2014
1-ACTIVIDAD DE REFLEXION

*PORQUE ES IMPORTANTE EL PROCESO DE INDUCCION:
Porque durante el proceso adquirimos muchos conocimientos que nos pueden ayudar
para un mejor futuro y un mayor nivel de aprendizaje.

*BENEFICIOS Y COMPROMISOS:
Los beneficios que el Sena nos aporta es que nos brindan carreras gratuitas en las cuales
podemos salir con un trabajo seguro. Los compromisos que tenemos con el Sena seria
seguir el proceso de aprendizaje y resolver todas las actividades que nos propongan.

2-CONTEXTUALIZACION DEL SENA

*IMPORTANCIA DEL SENA A NIVEL NACIONAL:
Por qué es un servicio de aprendizaje en el cual se encargan de la enseñanza de
programas técnicos y tecnólogos, además este servicio es gratuito a nivel nacional y es
generador de trabajo.

*METODOLOGIA APRENDER HACIENDO:
Se enfoca en lo que va de la teoría a la práctica, produciendo un mejor aprendizaje.

3-HISTORIA MISION VISION PRINCIPIOS Y VALORES HIMNO Y SIMBOLOS
*HISTORIA:
Nació durante el gobierno de la junta militar fue creado por Rodolfo Martínez Toro
busca proporcionar técnica al empleo
*MISION:
Este encargado del desarrollo social y técnico de los trabajadores, ejecuta la formación
profesional integral

*VISION:
En el 2020 será una entidad de clase mundial en información profesional integral y el
uso de la tecnología e innovación al servicio de personas y empresas

*PRINCIPIOS Y VALORES:
Algunos principios son




La libertad con responsabilidad
Formación para la vida y el trabajo
La dignidad del ser humano

Algunos valores son:





Respeto
Libre pensamiento de actitud critica
Solidaridad
Justicia y equidad

*HIMNNO Y SIMBOLOS:
Coro: Estudiantes de Sena adelante por Colombia luchad con amor con el ánimo
noble y radiante transformémosla en mundo mejor
4-SOCIALIZACION DEL REGLAMENTO DEL APRENDIZ
Que todos debemos respetar el reglamento de aprendiz para continuar con el proceso de
aprendizaje, y poder socializarnos mejor con nuestro entorno.

5-LECTURA Y ANALISIS DEL PROGRAMA: ´´TECNICO EN SISTEMAS ´´
Son profesionales capaces de analizar, diseñar, implementar, desarrollar, mantener,
modelar y simular sistemas informáticos, en áreas relacionadas con las instituciones
públicas, privadas, cooperativas y otras.

6-ESTILOS DE APRENDIZAJE Y APLICACIÓN TEST DE KOLB
Camila: mi estilo de aprendizaje de acuerdo al test de kolb es asimilador.

Luisa: mi estilo de aprendizaje es teórico

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  • 1. RESUMEN DE LA GUIA DE INDUCCION PRESENTADO POR: LUISA FERNANDA URREA HERRERA MARIA CAMILA VALERO AGUDELO GRADO: 10-3 PRESENTADO A: INSTITUCION EDUCATIVA ACADEMICO CARTAGO VALLE 21-FEB-2014
  • 2. 1-ACTIVIDAD DE REFLEXION *PORQUE ES IMPORTANTE EL PROCESO DE INDUCCION: Porque durante el proceso adquirimos muchos conocimientos que nos pueden ayudar para un mejor futuro y un mayor nivel de aprendizaje. *BENEFICIOS Y COMPROMISOS: Los beneficios que el Sena nos aporta es que nos brindan carreras gratuitas en las cuales podemos salir con un trabajo seguro. Los compromisos que tenemos con el Sena seria seguir el proceso de aprendizaje y resolver todas las actividades que nos propongan. 2-CONTEXTUALIZACION DEL SENA *IMPORTANCIA DEL SENA A NIVEL NACIONAL: Por qué es un servicio de aprendizaje en el cual se encargan de la enseñanza de programas técnicos y tecnólogos, además este servicio es gratuito a nivel nacional y es generador de trabajo. *METODOLOGIA APRENDER HACIENDO: Se enfoca en lo que va de la teoría a la práctica, produciendo un mejor aprendizaje. 3-HISTORIA MISION VISION PRINCIPIOS Y VALORES HIMNO Y SIMBOLOS *HISTORIA: Nació durante el gobierno de la junta militar fue creado por Rodolfo Martínez Toro busca proporcionar técnica al empleo
  • 3. *MISION: Este encargado del desarrollo social y técnico de los trabajadores, ejecuta la formación profesional integral *VISION: En el 2020 será una entidad de clase mundial en información profesional integral y el uso de la tecnología e innovación al servicio de personas y empresas *PRINCIPIOS Y VALORES: Algunos principios son    La libertad con responsabilidad Formación para la vida y el trabajo La dignidad del ser humano Algunos valores son:     Respeto Libre pensamiento de actitud critica Solidaridad Justicia y equidad *HIMNNO Y SIMBOLOS: Coro: Estudiantes de Sena adelante por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor
  • 4. 4-SOCIALIZACION DEL REGLAMENTO DEL APRENDIZ Que todos debemos respetar el reglamento de aprendiz para continuar con el proceso de aprendizaje, y poder socializarnos mejor con nuestro entorno. 5-LECTURA Y ANALISIS DEL PROGRAMA: ´´TECNICO EN SISTEMAS ´´ Son profesionales capaces de analizar, diseñar, implementar, desarrollar, mantener, modelar y simular sistemas informáticos, en áreas relacionadas con las instituciones públicas, privadas, cooperativas y otras. 6-ESTILOS DE APRENDIZAJE Y APLICACIÓN TEST DE KOLB Camila: mi estilo de aprendizaje de acuerdo al test de kolb es asimilador. Luisa: mi estilo de aprendizaje es teórico