La investigación es la acción de indagar a partir de un indicio para descubrir algo, la investigación es una actividad inherente a la actividad humana. Ya que el hombre siempre se ha preguntado el por que de las cosas, de la naturaleza y de sí mismo. Es entonces cuando nace la investigación desde que el hombre empieza a razonar y a buscar respuestas a todas esas preguntas. Para esto es importante llevar unas determinadas series de métodos, procedimientos y técnicas que por consiguiente nos lleva a la solución de los mismos.

1. METODOLOGÍA JURÍDICA
INVESTIGACION

2. DEFINICION
a investigación es la acción de indagar a partir de un indicio para
descubrir algo, la investigación es una actividad inherente de la
naturaleza humana.

3. s el estudio de los métodos ,procedimientos y técnicas utilizados para
obtener nuevos conocimientos, explicaciones y comprensión científica
de los problemas planeados y fenómenos planteados y por
consiguiente que nos puedan llevar la solución de los mism0os.

4. CARACTERISTICAS
BJETITIVIDAD: Que existe realmente, fuera de la presencia o
interés del investigador.
RECISION: Concisión y exactitud rigurosa en el lenguaje o estilo.
Que permita identificar claramente lo que se quiere decir.
ERIFICACION: Capaz de ser comprobado por otras investigaciones

5. ASONADA: Lógica Producto del proceso de pensar. Deducido de un
grupo de principios. O inducido, extraído de experiencias particulares.
ESTRICCIONES: Precisión de las limitaciones de la investigación y
sus resultados.

6. TIPOS DE INVESTIGACION
.- EXPLORATORIA: Problema de investigación de un tema poco
estudiado .
Investigar problemas de comportamiento humano
Establece prioridades para investigaciones posteriores o sugerir
afirmaciones.
Ejemplo: « Factores de motivación para generar estabilidad laboral en la
empresa X»

7. .-DESCRIPTIVA:Busca especificar las propiedades importantes de personas, grupos,
comunidades o cualquier otro fenómeno que sea sometido a análisis.
Mide y evalúan diversos aspectos, dimensiones o componentes del fenómeno o
fenómenos a investigar.
Describen conceptos
Ejemplo: « Implementación de un Sistema de Comunicación Eficiente para mejorar la
relación laboral en la Empresa X»
iden 2 o más Variables para identificar si están o no relacionados.
Saber como se puede comportar una variable conociendo el efecto de otra.

8. .- CORRELACIONAL: Mide y evalúan diversos aspectos,
dimensiones o componentes del fenómeno o fenómenos a
investigar.
jemplo: « la falta de motivación, provoca desempeño laboral deficiente
en la empresa X»

9. .- EXPLICATIVA: son las mas estructurada, su objetivo es explicar
porque se da algún fenómeno.

10. ENFOQUES
.- CUALITATIVO: Se basa en la recolección de datos sin medición
numérica.
Se fundamentan en proceso inductivo.
El investigador construye conocimiento a través de las experiencias de los
participantes.
Ejemplo:
« La calidad del servicio de los empleados genera estabilidad
organizacional en la empresa X»

11. .- CUANTITATIVO: Utiliza la recolección y el análisis de datos para
contestar preguntas de investigación y probar hipótesis establecidas
previamente y confía en la medición numérica, el conteo y
frecuentemente en el uso de la estadística para establecer con
exactitud patrones de comportamiento de una población.