1. Damián Alcántara Ingrid Janet
Gástelo Díaz, Carmen rosa
Motivación
Ana Guerrero Millones

2. Concepto de motivación.
Teorías de la motivación.
Diferencia entre motivación y satisfacción.
Influencia del grupo en la motivación.
Importancia del gerente en la motivación.

3. La motivación también es
considerada como el impulso que
conduce a una persona a elegir y
realizar una acción entre aquellas
alternativas que se presentan en
una determinada situación .
CONTENIDO

4. TEORIAS DE LA MOTIVACION CONTENIDO
Pirámide
de Maslow

5. Factores
motivadores
contenido
Teoria de
Factores herzberg
higiénicos

6. Teoría de
McClellan
CONTENIDO
LOGRO

7. Teoría de ERC de
contenido
Alderfer
Motivaciones de Motivación de
Existencia Crecimiento
Motivación de
Relación

8. CONTENIDO
Teoría de fijación
de metas de
LOCKE
Centran la atención
y la acción estando
Locke afirma que más atentos a la
la intención de tarea
alcanzar una meta
es una fuente
Ayuda a la
básica de
elaboración de
motivación.
estrategias.
Movilizan la energía y el
esfuerzo.

9. contenido
Ciclo motivacional
2.- Estímulo
3.- Estado de
1.- Homeostasis tensión
5.- Necesidad.
4.-Comportamiento 6.- Satisfacción

10. CONTENIDO
MOTIVACION
DIFERENCIA
ENTRE:
SATISFACCIÓN

11. contenido
Las personas del
entorno grupal
tratan de satisfacer
las del entorno
necesidades,
colaborando con
otros y apoyando en
los problemas que
se originan en tal
entorno.

12. Hacer
interesante
el trabajo
Tratar a los IMPORTANCIA Proporcionar
empleados DEL GERENTE recompensas
como EN LA que sean
personas MOTIVACIÓN: valoradas
Alentar la
participación
y la contenido
colaboración

13. MOTIVACION

14. http://www.slideshare.net/caryanet/motivacin-11697174