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evaluación de políticas públicas saludables
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Desarrollo de capacidades mediante la información,
comunicación y educación para la salud.
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colectivo en salud.
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De la IEC y movilización social en salud

  • 1. De la IEC y movilización social en Salud Elementos de contexto para la generación de lineamientos Elkin Osorio Saldarriaga Director de Promoción y Prevención
  • 2. Taller nacional de expertos ¿Qué esperamos? Lineamientos técnicos y operativos para agentes del sistema de salud Colombiano • Educación para la salud • Comunicación para la salud • Información en salud, y • Movilización Social para la salud Desde la implementación del Plan Decenal de Salud Pública 2012-2021 Desde los otros sectores y la comunidad Desde lo colectivo (PSPIC ) Desde lo individual (POS)
  • 3. Definición de Tecnologías - Servicios Intervenciones Procedimientos Actividades Teniendo en cuenta las realidades territoriales y locales Taller nacional de expertos ¿Qué esperamos en particular?
  • 4. Fundamento conceptual Salud Pública Constituida por el conjunto de políticas  Que buscan garantizar de una manera integrada la salud de la población  Por medio de acciones de salubridad dirigidas tanto de manera individual como colectiva Bajo la rectoría del Estado y deberán promover la participación responsable de todos los sectores de la comunidad. La responsabilidad fundamental desde la salud pública, se sustenta en el enfoque de derechos humanos, donde se provee atención a las personas y a las comunidades, en un ciclo que va desde la promoción de la salud, hasta el tratamiento especializado.(Art. 32 Ley 1122/2007)
  • 5. Estructura actual del MSPS Decreto 4107 de 2011
  • 6. Informe de gestión 2013 / POA 2014 Estructura Organizacional
  • 7. Plan de Salud de Intervenciones individuales (POS) Plan de Salud de Intervenciones Colectivas
  • 8. Los objetivos estratégicos del Plan Decenal de Salud Pública Las personas gozan del derecho a la salud Las personas disfrutan de calidad de vida (condiciones de vida y satisfacción) Equidad en salud en el territorio colombiano para la disminución de la morbi-mortalidad y discapacidad evitables
  • 9. Educación para la Salud en las Líneas Operativas del PDSP 2012-2021 PromocióndelaSalud •Formulación de PP Movilización Social Generación de entornos saludables Generación de capacidades sociales e individuales Participación ciudadana Educación para la salud GestióndelRiesgoenSalud • Análisis del riesgo de la población Planeación de la atención Modificación del Riesgo Vigilancia de la Gestión del Riesgo Gestión de Calidad de la Atención Coordinación administrativa y técnica de los servicios y planes GestióndelaSP • Conducción Sostenibilidad del financiamiento Garantía del aseguramiento Fiscalización Intervenciones colectivas Movilización otros sectores sociales, territorios y ciudadanía
  • 10. Promoción de la Salud Gestión del Riesgo Acción sectorial Acción intersectorialPSPIC POS RL De la Planeación territorial conjunta (PTS) a los Resultados en salud Énfasis de las líneas operativas por acciones sectoriales e intersectoriales La gestión de la Salud Pública como eje articulador:
  • 11. Elementos de los planes de beneficios Actividades Intervenciones Insumos Medicamentos Dispositivos Servicios Procedimientos Sistemas organizativos y de soporte Intervenciones Actividades Insumos Medicamentos esenciales Procedimientos Sistemas organizativos y de soporte POS PSPIC TECNOLOGIAS Y SERVICIOS EN SALUD *** «aplicación de conocimientos y competencias organizados en forma de dispositivos, medicamentos, vacunas, procedimientos y sistemas desarrollados para resolver un problema de salud y mejorar la calidad de vida»
  • 12. Modelo de Atención en Salud Modelos de Gestión NecesidadesdelaPoblación ResultadosenSalud Promoción de la Salud (Potencialidad) Gestión Integral del Riesgo (Evitabilidad) PSPIC POS Modelo de Atención Gestión Salud Pública (Gobernanza) La gestión de la salud pública en el contexto del Modelo de Atención (Transformación Recursos) Se soporta en Complementariedad
  • 13. PROMOCIÓN DE LA SALUD GESTIÓN DEL RIESGO DEFINICIÓN (Potencialidad) Marco de acción que contribuye a garantizar el derecho a la vida y la salud mediante la formulación, implementación y evaluación de políticas públicas saludables, estrategias y acciones sectoriales, intersectoriales/transectoriales y comunitarias, dirigidas a la reducción de inequidades y a la afectación positiva de los determinantes sociales de la salud, lideradas por la autoridad territorial, con el fin de aumentar el nivel de salud y bienestar. (Evitabilidad) Proceso que le permite a la entidad territorial reconocer la identificación y análisis del riesgo así como la percepción de la población frente a las amenazas y vulnerabilidades y afrontar la incertidumbre que consiste en disminuir o mantener la ocurrencia de eventos negativos para la salud en niveles socialmente aceptables ELEMENTOS Adopción, adaptación, formulación, implementación y evaluación de políticas públicas saludables Construcción de acuerdos sociales mediante el refuerzo de la acción, la cohesión, la participación y movilización social, empoderamiento del individuo y los colectivos Desarrollo de capacidades mediante la información, comunicación y educación para la salud. Movilización Social hacia la salud y el bienestar La generación de entornos que favorezcan el bienestar y la calidad de vida (condiciones de vida y satisfacción), de las personas Servicios socios-sanitarios orientados a la garantía del derecho a la vida y la salud 1. Identificación y análisis del riesgo colectivo en salud. 2. Administración del riesgo colectivo en salud 3. Seguimiento monitoreo y evaluación del riesgo colectivo e salud POB. SUJETO Población General Población expuesta a riesgos o daños FIN Componentes operativos del Plan Decenal de SP
  • 14. Adopción y adaptación, monitoreo y evaluación de la política pública (planes, programas y estrategias) Desarrollo de capacidades en actores del sistema para la gestión de la política pública VSP y Gestión del conocimiento (Monitoreo, investigación, ) Coordinación y Articulación intrasectorial - Abogacía y articulación intersectorial Análisis de situación de salud y análisis de riesgo Gestión integral de las acciones de Promoción y prevención (Gestión administrativa y financiera, gestión del TH, gestión de insumos de interés en salud pública) IVC • Vacunación • Atención Salud Bucal • Atención del Parto • Atención al Recién Nacido • Atención en Planificación Familiar • DT alteraciones C y D < de 10 años • DT alteraciones en el joven (10-29 años) • DT alteraciones del embarazo • DT alteraciones del Adulto (< 45 años) • DT del cáncer de cuello uterino • DT cáncer de seno • DT alteraciones de la agudeza visual • Guía de atención de eventos Interés en SP • Guías de Practica Clínica SUBCUENTADESALUDPUBLICACOLECTIVA Promoción de la salud Gestión del Riesgo 1.Asesoría, acompañamiento y seguimiento a los procesos de canalización y de implementación de estrategias de gestión del riesgo 2.Tamización o valoración de riesgos individuales definidos 3.Estrategias de Identificación, anticipación y mitigación de riesgos en salud no incluidas en el POS 4. Procesos de consejería 5. Suplementación nutricional? 1. Movilización social 2. Desarrollo de capacidades 3. Desarrollo de IEC para la salud 4.Generación de Entornos que garantizan el derecho a la vida y la salud 5. Fortalecimiento de Redes Sociales 6. Servicios sociales y de salud orientados la garantía del derecho a la vida y la salud (Rectoría y ejercicio de la autoridad Sanitaria) • Demanda inducida • Educación en salud • Fomento de estilos de vida • Seguimiento a la adherencia al manejo Promoción de la salud Gestión del Riesgo Acciones Preventivas 10% AccionesResolutivas 90% UnidaddePagoporCapitación-UPC

Notas del editor

  1. El Decreto 4107 de 2011 creó el Ministerio de Salud y Protección Social
  2. Elementos considerados en la definición de los GIT Sustento técnico y operativo sólido y sustentable en función de la gestión que debe adelantar cada equipo o grupo de trabajo. 2. Reconoce que la realidad y las problemáticas de salud son complejas y sistémicas por tanto, la estructura debe: Permitir generar respuestas integradas. Ordenarse al igual que sus procesos no por temáticas o eventos, sino en función de la tipología de gestión que se espera que desarro cada equipo. Ser dinámica. Orientarse a fortalecer procesos inherentes a la garantía y restitución de los derechos, potenciar el desarrollo humano, desarrollar capacidades y mantener saludable a la población 3. Implica trabajo en equipo e interacción permanente entre grupos y dependencias. Nótese el diseño en red al fondo