1. Propuesta de Trabajo
Tranquillo, non siamo politici
LISTA C_Centro de Estudiantes de
Informática para el año del fin del
mundo…
+ Franco Castro – Presidente
+Eugenio Canales – Secretario General
+ Kevin Dalh-Skog – Encargado de Educación y Calidad Universitaria
+ Jorge Maldonado - Encargado de Cultura y Recreación
+ Rodrigo Zenteno – Encargado de Desarrollo Social
¡En el año del fin del mundo,
queremos cambiar el mundo!

2. Propuesta y Plan de Trabajo
El presente documento, tiene como objetivo dar a conocer las propuestas y el plan
de trabajo de la Lista C postulante al Centro de Estudiantes del Departamento de
Informática de la Casa Central de la UTFSM. Cada una de las propuestas va Quienes somos:
acompañada de un periodo de tiempo relacionado a lo que demorará su
ejecución, considerándose periodos de tiempo de 3, 5, 7 y 9 meses, dentro del
 Franco Castro
periodo académico, además de propuestas transversales que serán trabajadas de
forma constante en el tiempo. Presidente
Esperamos que el trabajo presentado a continuación sea de su agrado, en el que  Eugenio Canales
además, hemos querido dar espacio para algunas fotografías y referencias a Secretario General
algunas actividades realizadas en la región durante las movilizaciones estudiantiles.
No es trabajo sólo nuestro, sino de todos, hacer cada día de este mundo, un mundo  Kevin Dahl-Skog
mejor.
Encargado de Educación
y Calidad Universitaria
Ejes de trabajo
 Jorge Maldonado
Happy holidays from our family to yours! que la educación
Educacional: Es la universidad un Social: Entendemos
Encargado de Cultura y
espacio de discusión, análisis y de un profesional debe estar al servicio
Recreación
conocimiento. Entendemos que la de la sociedad en la cual se va a
educación responde a un proceso desenvolver, es por eso que el proceso
 Rodrigo Zenteno
colectivo, multidireccional y activo. mismo que forme a este sujeto debe
Para poder lograr lo anterior, debemos ser un proceso de retroalimentación Encargado de Desarrollo
velar por un proceso que incluya a constante y multidireccional entre la Social
todos los entes involucrados, sociedad y el estudiante.
incentivando y garantizando su
participación, discusión y convivencia. Deportivo y Recreativo: Realizar
actividades deportivas y recreativas “En el año del fin de
Comunidad: Es nuestro deseo lograr crean un espacio de encuentro entre
mundo, queremos
formar una identidad con los miembros los participantes y miembros del
(estudiantes, funcionarios y profesores) departamento, desarrollando y cambiar el mundo”
del Departamento de Informática, fortaleciendo lazos de amistad y
construyendo lazos colaborativos entre conciencia de los pares de la
los mismos. Esto generará frutos comunidad. Por otro lado, la
inmediatos aportando experiencias realización de actividades deportivas,
infinitamente valorables al proceso ayudan al desarrollo de una vida sana
educativo, que nos brindarán sujetos y e integra del estudiante.
profesionales íntegros para el mañana.
“Que vivan los estudiantes,
Calidad de Vida: Es deber también del
jardín de las alegrías.
Cultural: Como personas integras, la CEE velar por la integridad, tanto física,
Son aves que no se asustan
cultura es un aspecto fundamental en mental y emocional del estudiante de
de animal ni policía,
el desarrollo de nuestro quehacer informática, y que esta no se vea
y no le asustan las balas
profesional, tanto como para menoscabada por su quehacer en la
ni el ladrar de la jauría.
encontrar la identidad de nuestra Universidad, sino que debe proyectar
Caramba y zamba la cosa,
comunidad, como la de formar un desarrollo humano en todas sus
que viva la astronomía.”
profesionales que puedan comprender aristas. La felicidad y satisfacción del
de mejor manera el entorno en el cual estudiante, profesor y funcionario
se desarrollaran. La cultura explicita las deben ser una preocupación de toda
manifestaciones de una comunidad, la comunidad informática. “Me gustan los estudiantes”
por lo que debemos promover de Violeta Parra
forma constante instancias que
permitan realizarlas.
Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012

3. Propuesta de trabajo
Happy holidays from our family to yours!
Educacional:
1. Continuar trabajando en el gran laboratorios, proyectos personales,
movimiento social. (Transversal) ayudantías u otros trabajos.
Traduciéndolo en alguna
2. Estudiar la convalidación de asignatura u otro, que venga a
asignaturas y mejoras de Técnicos reemplazar un factor del eje
Informáticos egresados de la JMC. académico (9 meses)
(5 meses)
7. Establecer un mecanismo de
3. Generar la creación de un actualización de las diversas
gremio de ayudantes, que asignaturas. (9 meses)
potencie la asociación de los
ayudantes en una entidad 8. Crear un instrumento de
académica que les permita tener calendarización de evaluaciones
acceso en la capacitación semestral y un mecanismo de
"La enseñanza superior coordinación en la fijación de
constante en términos de
debe hacerse igualmente metodologías de estudio, evaluaciones de las diversas
accesible a todos, sobre la preparación y mantención de asignaturas del departamento. (3
base de la capacidad de material, calificación de otros meses)
cada uno, por cuantos miembros. (3 meses) 9. Identificar de manera sistémica,
medios sean apropiados, y 4. Crear un nuevo instrumento de la incidencia del modelo laboral
evaluación docente. (3 meses) chileno en la formación del
en particular por la
profesional en la USM. (5 meses)
implantación progresiva de 5. Mejorar el sistema de postulación
la enseñanza gratuita." de ayudantías en el sentido de que 10. Incentivar la publicación abierta
la prioridad no sea el único criterio del contenido que se encuentra en
de selección, sino ayudantías el moodle de tal manera de
previas, experiencia. Además de permitir el acceso del
agregar controles previos de conocimiento, a personas que no
Artículo 13 del Pacto puedan ingresar a nuestra
diversos aspectos para ver la
Internacional de Derechos capacitación del postulante. (5 universidad. (Inmediato)
Económicos, Sociales y Culturales meses)
de las Naciones Unidas. 11. Estudiar la inclusión de medios
6. Impulsar un mecanismo que audiovisuales en la mejora
reconozca el gran aporte en la progresiva de las clases. (7 meses)
formación de un profesional las 12. Plantear la creación de cupos
labores extra-programáticas en de equidad. (Transversal)
Cultural:
1. Creación de un portal web para 3. Utilizar la pantalla del F en la
la agrupación de las creaciones proyección de documentales,
culturales en el departamento conciertos musicales y exposiciones
tales como poemas, escritos, de fotografías, de manera que
pinturas, dibujos, etc. (3 meses) cumpla además de informativa de
difusión cultural. (Transversal)
2. Abrir el espacio, apoyar y
contribuir a la realización de 4. Hacer jornadas temáticas con Hard Bass por la educación
eventos y muestras culturales invitados expertos. (Transversal)
periódicas (poemas, escritos, Actividad donde cientos de jóvenes
pinturas, dibujos, etc.), de talentos 5. Generar ceremonias de inicio y bailaron al estilo del hard-bass en
tanto internos como externos del cierre del año, con premiación a los apoyo al movimiento estudiantil. La
departamento. (Transversal) miembros destacados de la actividad se realizó el pasado 5 de
comunidad, reconociendo su labor. julio en la Plaza Aníbal Pinto.
Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012

4. Social:
1. Fomentar y apoyar la creación 5. Generar lazos reales con la sede
de proyectos con carácter social al JMC y Campus San Joaquín.
interior de nuestra comunidad. (Transversal)
(Transversal)
6. Fomentar la creación de
2. El departamento debe tener proyectos que incentiven el
presencia y abrirse a buscar el fin acercamiento del departamento
de la Universidad, dar las con la comunidad cercana (Cerro
oportunidades suficientes al Placeres y alrededores), como lo
desvalido meritorio, se deben pueden ser cursos de capacitación Marchas por Valparaíso
potenciar la creación de cursos de realizados por estudiantes, etc.
capacitación a liceos técnicos de (Transversal) Si algo ha dado que hablar durante
estos más de 7 meses de
bajos recursos. (Transversal)
7. Potenciar el futuro centro social movilizaciones, han sido la gran
3. Penetrar la componente social a del departamento. (Transversal) cantidad de masivas marchas que
nuestro plan de estudios, se han desarrollado a lo largo de
8. Crear programas de difusión del todo Chile a causa del descontento
actualmente existen ramos en
conocimiento que sea inclusivo con al actual sistema de educación.
donde es factible introducir esta
colegios o vecinos del cerro Valparaíso ha sido uno los puntos
componente. (Transversal)
placeres. (7 meses) claves del país, y en donde
4. Establecer vínculos con estudiantes y profesores del DI han
establecimientos escolares y juntas estado presentes en apoyo a las
vecinales del Cerro Placeres. demandas del actual movimiento
(Transversal) social.
Comunidad:
1. Mejora del piso cero para la 5. Difusión de las memorias y
habilitación de un lugar de proyectos que se desarrollan año a
encuentro, lectura y estudio. (5 año, en nuestro departamento. (3
meses) meses)
2. Implementación final de la 6. Creación de los mini-fondos
propuesta de triestamentalidad recreativos de esta manera en un
para el departamento, no solo proceso publico cada uno de los
enfocado al consejo de miembros de la comunidad podrá
Plenos de estudiantes departamento, sino en la mejora postular a fondos para la
de las relaciones con los realización de alguna actividad
Durante el paro en la universidad, se funcionarios del departamento, en recreativa como asados, fiestas,
generaron varias instancias de la inclusión. (5 meses) etc. La aprobación de los
diálogo al interior de esta. Una de las proyectos presentados para estos
más importantes, fueron los plenos de 3. Promover la conversación y el
fondos queda a decisión universal.
estudiantes, donde compañeros de dialogo entre los miembros de la
(Transversal)
las distintas universidades de la comunidad mediante periódicos
región, en especial, de la Sede José coffee-break gratuitos. (3 meses) 7. Mejorar los lazos con las demás
Miguel Carrera, estuvieron presentes sedes y campus. (Transversal)
con el fin de compartir experiencias, 4. Semana informática en la
generar nuevas ideas y, por universidad, con la realización de 8. Incentivar actividades
sobretodo, mejorar lazos y trabajar actividades culturales, charlas de integradoras con otras carreras.
unidos en beneficio de este expertos en el área, campeonatos (Transversal)
importante movimiento social. deportivos, etc. Todo esto con la
participación de estudiantes,
funcionarios y académicos. (7
meses)
Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012

5. Deportivo:
1. Institucionalizar los campeonatos 3. Realizar mini-torneos (de
deportivos del Departamento, léase duración de uno o dos días)
Babymatic, Basquetmátic, o abiertos a toda la comunidad.
cualquier otro evento que se (Transversal)
pueda generar. Esto para que no
4. Realizar al menos un evento de
haya la necesidad de cobrar
deporte-virtual en conjunto campus
Educación vs. Lucro inscripción alguna para sustentar
San Joaquín. (5 meses)
los torneos. (Transversal)
Recreación artística realizada en la 5. Incentivar la organización de
2. Abrir los eventos deportivos
Plaza Cívica de Valparaíso el actividades de deporte-virtual
anteriormente señalados a toda la
pasado 22 de julio, por estudiantes periódicamente. (Transversal)
comunidad, funcionarios,
de Teatro de la UV y compañeros de
profesores y alumnos de pregrado y
nuestra universidad.
postgrado. (Transversal)
Propuesta organizacional
Iris:
 Encargado económico
 Encargado comunicación
 Encargado relaciones externas (Consejo de Federación, etc.)
 Encargado relaciones internas (Consejo de Departamento, etc.)
De forma paralela a los cargos de los miembros de la mesa del Centro de
Estudiantes, cada uno deberá hacerse cargo de una de estas tareas. La Marcel Claude en la UTFSM
organización será flexible, pudiendo haber intercambio de roles de acuerdo
a la situación. El pasado 22 de junio, y con un Aula
Magna de la universidad repleto, el
economista Marcel Claude ofreció
Pupila:
una charla en la que se refirió a la
 Comisión Reforma educacional Informaticambia
posibilidad de la educación gratuita
o Encuesta docente
en nuestro país.
o Semana agrupadora de certámenes
o Duración efectiva de las asignaturas Ver video: http://bit.ly/sy3xpv
o Estudio calidad de asignaturas
 Comisión Triestamentalidad participación e integración de la comunidad
 Comisión Social
 Comisión Cultural
o Organización de actividades culturales.
 Comisión Recreativa y deportiva
o Organización y promoción de actividades recreacionales.
o Organización de Torneos deportivos.
Cada una de estas comisiones tendrá al menos un representante del Centro
de Estudiantes y cualquier miembro de la comunidad podrá unirse a la
comisión que estime conveniente, de forma libre y voluntaria, cada una de
estas comisiones tiene la facultad de solicitar fondos al CEE (previo a la
presentación de una propuesta y la debida justificación de la solicitud). Estas Besatón por la educación
comisiones son totalmente independientes y autónomas, todas las decisiones
trascendentes deben ser consultadas previamente a la asamblea. Actividad realizada el pasado 6 de
julio en las afueras del Congreso
Nacional, en donde las parejas
asistentes se besaron durante
aproximadamente 30 minutos.
Propuesta y Plan de Trabajo - Lista C Centro de Estudiantes de Informática 2012