7. Principio de dependencia/interdependencia: idea de jerarquía,
si puedo tomar decisiones teniendo jefe o no.
Principio de Competencia: el juego es para que yo gane y el
otro pierda, así me quedo con el pedazo de la torta.
Principio de Certeza: Cumplir números, presupuestos con
certeza, sea como sea, la autoridad sabe todo.
Principio de Equilibrio: Org. Controlada, manejada.
8. Interdependencia: Ni siquiera el número 1 puede tomar
decisiones solo, debe consultar, consenso grupal.
Complementariedad: Buscar algo en conjunto dentro y fuera
de la empresa, agrandar el mercado.
Incertidumbre: Visión dinámica; tenemos una y se va
adaptando.
Cambio: generar el cambio, movilidad, dinamismo, no buscar
el equilibrio que lleva a la muerte, si el entorno se mueve y no
cambio muero.