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¿Cómo financiar la mirada clínica?
                  M. Urtasun – E. Vázquez – R. D’Angelo
“Ante ciertos intereses que nos son ajenos y que han avanzado hasta su naturalización
en forma de prácticas, modalidades, estilos, credos; resulta indispensable detenerse a
reflexionar y revisar nuestro lugar como médicos.
Ejercer la autocrítica, repensar nuestra práctica y recuperar el uso de la palabra.
En estos tiempos donde todo parece medirse con la vara de los avances tecnológicos,
los intereses del mercado y las posibilidades de problemas con la justicia; es necesario
establecer un lugar donde hacer pie, un lugar propio y autorizado .
Cuando vacila este lugar se desdibujan tanto la figura del paciente como la del médico.
Es, entonces, imperioso recuperar la palabra -la del paciente, la del médico- para evitar
el desamparo en el que nos sume la falta de posición.”
Dra. Roxana Martínez - Presidenta del Congreso
¿Cómo se puede financiar
  un cambio de reglas de
   juego que, de alguna
  manera, permita atacar
los malestares de médicos
 y pacientes en la relación
        asistencial?

                         • ¿Se quiere hacer?
                         • ¿Se sabe cómo hacer?
                         • ¿Se puede hacer?
Declaración de conflictos de interés
• Soy médico de Dedicación Exclusiva del Sistema
  de Salud Público neuquino desde 1989
• Siempre tuve función asistencial, y en los últimos
  6 años además de gestión (jefe de servicio)
• He sido miembro del Comité de Medicamentos
  durante 18 años
• He sido activista y representante
  sindical (en diversos cargos) de
  profesionales de la Salud desde
  1984 a la fecha
… los datos recogidos y analizados para el
caso argentino tanto a través de la Encuesta
Permanente de Hogares (INDEC), como de la
EPS – OPS (Encuesta al Personal de Salud,
realizado en el marco de la OPS-OMS, Oficina
Buenos Aires, 2002), sugieren que la forma
predominante es el asalariado encubierto,
desprotegido o el fraude laboral.
Ello, aunque, la auto percepción de los
profesionales se acerque, en no pocos casos,
a la condición de “cuenta propia” (Novick y
Galin, 2003). (…)

El avance de la precariedad, el aumento de
contratos de fuerte vulnerabilidad laboral, el
deterioro de las condiciones de trabajo
signados por la extensión de jornada, por el
aumento en la intensidad de trabajo, por la
desintegración de los equipos de salud,
constituye un conjunto de problemas que
afecta a la gestión en salud ya que dificultan
el cumplimiento de los objetivos de salud de
la población, por el deterioro que se produce
en las prácticas, en la calidad de atención,
etc.
La dimensión del pluriempleo en los trabajadores de la salud
       El pluriempleo está ligado a un conjunto diferente de causas. Por
       un lado, el mencionado aumento del trabajo a tiempo parcial lo
       facilita. De otra parte, la baja de las remuneraciones, impulsa a
       obtener ingresos de distintas fuentes. Por último, el desarrollo de
       un mercado “dual” de trabajo, lo viabiliza, combinando mejores
       salarios y condiciones de trabajo en el sector privado y, protección
       social y otros beneficios, pero bajos salarios, en el público.
       En el caso argentino, los profesionales de mayor antigüedad (y por
       ende de mayor edad) trabajan en su consultorio privado, cobrando
       por prestación (medicina prepaga o de la seguridad social). Otros
       realizan actividades docentes y/o de investigación. Cuando se
       analiza la jornada de trabajo en su totalidad se mantienen
       parámetros similares a los obtenidos en los estudios de Novick-
       Galin (2003), ya que una parte importante de los profesionales
       encuestados mantienen jornadas alrededor de las 60 horas
       semanales.
(Diciembre 2006)




Los jóvenes eligen esta carrera por vocación y por el prestigio que otorga su título. Pero también porque
permite la combinación del ejercicio liberal de la profesión con la relación de dependencia y porque, a pesar
del exceso de médicos, la demanda se mantiene y es permanente.
Por otra parte, hoy la profesión médica es sinónimo de pluriempleo: se superponen tareas y modalidades de
contratación, que van de la relación de dependencia a los servicios prestados contra entrega de facturas, de
la formalidad a la precariedad y de la atención de pacientes particulares –los menos- a otros con múltiples
coberturas, como prepagas y obras sociales.
¿Quién tiene que pagar,
cuánto,
a quién,
para hacer qué,
para llegar a qué
objetivos?
 Glaser (1987)
¿Objetivos contrapuestos?
Cada paciente reclama:                      La sociedad reclama:
-Tiempo necesario,                          -Menor gasto en salud
-Empatía, sensibilidad                      -Menor uso tecnología compl
-Diagnóstico correcto                       -Medicamentos más baratos
-Tratamiento óptimo                         -Prepagos menos caros
-Sin escatimar gastos


LA ETICA MEDICA EN EL MUNDO DEL MERCADO:
FIDELIDAD HIPOCRATICA O FIDELIDAD A LA EMPRESA
AQUILES J. RONCORONI
Instituto de Investigaciones Médicas Alfredo Lanari, Facultad de Medicina, UBA
MEDICINA (Buenos Aires) 2000;60(1):82-88
Declaración de Lisboa de la Asociación Médica Mundial
(1981):

«La independencia profesional es un derecho y un
deber del médico, pero es sobre todo un derecho
de los pacientes a ser tratados por médicos que
toman sus decisiones clínicas libremente, sin
interferencias externas».
Los médicos y otras personas u organismos que proporcionan
atención médica, tienen la responsabilidad conjunta de reconocer y
respetar estos derechos. Cuando la legislación, una medida del
gobierno, o cualquier otra administración o institución niega estos
derechos al paciente, los médicos deben buscar los medios
apropiados para asegurarlos o restablecerlos.
Algunas estrategias "curativas“ para la crisis del Sistema de Salud:




                             Rol del internista en los nuevos sistemas de salud.
                             El momento de la atención primaria
                             Jesús Vázquez y Joaquín Averbach
                             SAMIG (aprox 2000)
Estrategias de pago en función del riesgo del proveedor

                        PAGO POR                   PAGO POR
                      SERVICIO CON                 EPISODIO O
                       INCENTIVO                    PAQUETE
          SALARIO                     SERVICIO                    PAGO POR
                                        PAGO                     CAPITACION
                                     (ej: CMCP)




En general, la reforma de salud representa una amenaza para los médicos que pueden
percibir las piedras angulares de la reforma -"accesibilidad" y "rendición de cuentas“-,
como fuerzas que oprimen sus ingresos y autonomía. Una encuesta reciente realizada
por la Sociedad Médica de Massachusetts sugiere que la mayoría de los médicos, por
ejemplo, no participaría en un programa voluntario de pago por resultados, y sólo la
mitad participaría voluntariamente de una organización asistencial con un sistema de
retribución por equipo similar. Al mismo tiempo, muchos médicos están insatisfechos
con el actual sistema de salud, y les agradaría el cambio si les permitiese ejercer la
medicina como los profesionales que son.
                                               Health Care Payment Reform: A Look Ahead
                                               Sennett, C
«Existen muchos mecanismos para pagar a los médicos. Algunos
son buenos y otros malos. Los tres peores son el pago por acto, la
capitación y el salario.
El pago por acto premia la provisión de servicios inadecuados, la
sobrecodificación fraudulenta de visitas y procedimientos, y el
“coleguismo” de las derivaciones en ping-pong entre especialistas.
La capitación premia la denegación de servicios adecuados, el
menosprecio de los enfermos crónicos, y una visión estrecha de la
práctica médica que excluye a los pacientes cuya atención requiere
mayor tiempo.
El salario socava la productividad, fomenta las vacaciones en el
trabajo y conduce a una mentalidad burocrática en la que cada
procedimiento se convierte en un problema»

Robinson JC.
Theory and practice in the design of physician
payment incentives.
Milbank Q. 2001;79:149-77.
VERSIÓN CON PAGO                     VERSIÓN CON PAGO
NOMENCLADO/RETROSPECTI                 CAPITADO/PROSPECTIVO:
          VO:                               PÓNGALE EL TERMÓMETRO,
HÁGANLE UNA PL Y UNA RNM, DESPUÉS     DENLE UN PARACETAMOL Y MÁNDENLO
   PÓNGALE LA INMUNOGLOBULINA         A SU CASA. DIGANLE A LA FAMILIA QUE
 Y EL RITUXIMAB, Y PREPÁRENLO PARA      LE DEN MUCHOS LÍQUIDOS, Y QUE SI
 EMPEZAR PLASMAFÉRESIS. Y SI LOS         TIENE CONVULSIONES O ENTRA EN
 CULTIVOS SIGUEN NEGATIVOS, VAYAN     COMA LO LLEVEN DIRECTAMENTE A LA
PIDIÉNDOLE EL VALACICLOVIR A LA OS…    GUARDIA DEL HOSPITAL PÚBLICO MÁS
                                                   CERCANO…
Profesionalismo médico en el nuevo milenio.
Los médicos de hoy experimentan frustración porque los cambios en la prestación de salud en
virtualmente todos los países industrializados, amenazan los valores y la naturaleza de la
profesión médica. El compromiso de la medicina con el paciente está siendo desafiado por
fuerzas externas de cambio dentro de nuestras sociedades.
Tres principios fundamentales rectores del Profesionalismo Médico.
Principio de primacía del bienestar del paciente.
El altruismo contribuye a la confianza que es central en la relación médico-paciente.
Las fuerzas del mercado, las presiones de la sociedad y las exigencias administrativas no
deben comprometer este principio.
Principio de autonomía del paciente.
Los médicos deben tener respeto por la autonomía del paciente, deben ser honestos con él y
darle poder para que tome decisiones informadas sobre su tratamiento. La decisión del
paciente acerca de su cuidado debe ser soberana, en tanto y en cuanto estén en armonía con
la práctica ética y no lleven a demandas inapropiadas.
Principio de justicia social.
La profesión médica debe promover la justicia en el sistema de salud, incluida la distribución
clara de los recursos del cuidado de la salud. Los médicos deberían trabajar activamente para
eliminar la discriminación en el cuidado de la salud, ya sea basada en la raza, el sexo, el nivel
socioeconómico, lo étnico, la religión o cualquier otra categoría social.
Medical professionalism in the new millennium: a physician charter.
ABIM Foundation. American Board of Internal Medicine; ACPASIM Foundation.
American College of Physicians-American Society of Internal Medicine;
European Federation of Internal Medicine.
Ann Intern Med 2002;136:243-6.
Joint Principles of the Patient-Centered Medical Home (2007)
                 American Academy of Family Physicians, American Academy of Pediatrics, American College
                 of Physicians, and American Osteopathic Association.

• El pago debe reconocer adecuadamente el valor añadido que aporta a los pacientes
  tener una casa médica centrado en el paciente (CMPCP).
• El pago debe reflejar el tiempo que el personal médico y no médico de la CMCP pasa
  fuera de la atención cara a cara haciendo trabajos de gestión
• Los servicios implicados en la coordinación de la atención deben ser pagados
• Se debe apoyar la medición de la calidad y la eficiencia con la adopción y el uso de
  tecnología de información de salud
• Se debe apoyar la mejora de la comunicación
• Se debe valorar el tiempo que los médicos pasan usando esa tecnología para el
  monitoreo de los datos clínicos
• El pago por servicios de administración de la atención médica no se debe deducir del
  pago por esa atención
• El pago debe reconocer las diferencias en complejidad de casos (case-mix) que tiene la
  población en tratamiento de cada práctica
• Debe permitir a los médicos a participar de los ahorros por reducción de las
  hospitalizaciones
• Debe permitir una compensación adicional cuando hay logros mensurables y continuos
  en la mejoría de calidad
Al margen de cuál sea la magnitud, resulta imprescindible tanto
aumentar la financiación pública y privada, como conseguir
mejorar el “desempeño” del sistema sanitario (la relación entre
cantidad y calidad de vida ganada y recursos empleados).
La mejora de la relación entre cantidad y calidad de vida ganada
y recursos empleados tiene bastante de política de salud y
mucho de decisión clínica, diagnóstica o terapéutica, coste-
efectiva.
Sabido es que la eficiencia de un sistema sanitario depende de
que los profesionales sanitarios, fundamentalmente clínicos que
adoptan las decisiones diagnósticas y terapéuticas, tengan la
información y los incentivos necesarios para actuar de forma
coste-efectiva.
                            La corresponsabilidad individual en la
                            financiación pública de la atención Sanitaria.
                            Informe Fundació Rafael Campalans 2006
Al ser la medicina además una intensa actividad laboral con múltiples e
intrincados intereses económicos, los conflictos aparecen y no son solamente una
mera suposición ideológica. La distribución de “obsequios”, como pago de viajes
al extranjero, invitaciones a Congresos, edición de libros y/o videos por las
compañías comerciales farmacéuticas o de equipos y la posterior aceptación por
parte de los médicos asistenciales, determina la exposición de esos mismos
profesionales a instancias que lo conducen, indefectiblemente, a un conflicto,
máxime si ostentan posiciones asistenciales o académicas de influencia.

Los conflictos de intereses pueden presentarse a diferentes niveles:

•a nivel personal: cuando se usa su cargo o posición como investigador o médico
asistencial, para obtener un beneficio secundario antes que el logro del interés primario
del enfermo.
•a nivel institucional: cuando se ejecutan decisiones relativas a obtener beneficios
secundarios antes que los primarios, y se quiebra el compromiso vinculante con la
institución donde se participa, ya sea en un laboratorio de investigaciones o un centro
asistencial.
                                          ¿Conflictos de interés o intereses en conflicto?
                                          Dr. EDUARDO B. ARRIBALZAGA
                                          Rev Chilena Cirugía 2008;60(5):473-480
Tipo de interés Asociados con        Ejemplos
secundario
financieros      relaciones con la   pago de honorarios por conferencias, pagos por escribir
                 industria           artículos en revistas o diarios, remuneraciones por
                 farmacéutica y de   reclutar pacientes para estudios clínicos, pagos por
                 equipos médicos,    investigar un determinado producto, consultas éticas
                 industria de        remuneradas por el sector privado para respaldar sus
                 alimentos,          estudios o políticas de mercado, otorgamientos de
                 farmacias,          regalos, financiamientos de viajes, etc.
                 laboratorios, etc
                 derivados de los    compartir honorarios por la derivación de pacientes o
                 negocios propios    exámenes, comisión por enfermos referidos a otros
                 de los médicos      médicos o profesionales de la salud, comisiones por
                                     recetas, autorreferencia de pacientes para alimentar
                                     exámenes donde el médico tiene inversiones, etc.
Otros intereses conseguir prestigio, reconocimiento académico o promoción.
propios         A veces, se pueden presentar conflictos cuando el mismo médico tratante es
                además investigador financiado de un producto, cuando un médico certifica
                muerte cerebral de un paciente para trasplantar un órgano a otro de sus
                pacientes, cuando un médico no utiliza los recursos necesarios y disponibles,
                para disminuir costos en el sistema de salud administrada, etc.
Las investigaciones específicas sobre el
efecto de los obsequios a los médicos han
revelado que:

•Recibir regalos de representantes
farmacéuticos se asocia a una actitud
condescendiente hacia los productos
promovidos por aquéllos;
•La tasa de prescripciones de
determinados medicamentos se
incrementa sustancialmente después que
los médicos visitados por estos
representantes han aceptado muestras
médicas;
•La asistencia a conferencias promovidas
por la industria farmacéutica y realizadas
por profesionales destacados tiene este
mismo efecto.
Hay diferencias entre lo que el profesional considera que debe
       hacerse y lo que hace realmente en sus relaciones con la industria.


Condiciona la prescripción?                                  Es correcto aceptar?




                Análisis de la relación entre el médico de atención primaria y la industria farmacéutica
                S. Galán Herrera, M.T. Delgado Marroquín y R. Altisent Trota - Aten Primaria 2004;34(5):231-47
Un representante de un laboratorio farmacéutico le ofrece participar en un estudio en fase
IV para valorar la efectividad de un fármaco que ha aparecido recientemente en el
mercado. Su trabajo consiste en rellenar un sencillo formulario con los datos más
relevantes de los pacientes a los que se les prescribe el fármaco

                                                                                         Si el fármaco en
                                                 El medicamento       Si el fármaco en
                                                                                         estudio presentase
                                                 tiene un buen        cuestión tiene
                                                                                         una eficacia en los
                                                 respaldo             por objeto
                                                                                         estudios precomer-
¿Estaría interesado en participar en el          bibliográfico y su   prevenir el
                                                                                         cialización del 90%
estudio?                                         coste es similar     deterioro
                                                                                         en la prevención de
                                                 al de los que se     cognitivo
                                                                                         recaídas en la fase
                                                 utilizan para esa    mejorando el
                                                                                         de deshabituación
                                                 enfermedad.          flujo cerebral.
                                                                                         alcohólica

Sí, en cualquier caso                                54.8%                24.0%               68.8%
Sí, si hubiese remuneración por cada
                                                     13.0%                3.9%                 8.7%
formulario rellenado
Sí, si dotasen al centro de material para
formación como cañón de vídeo o equipo               19.6%                7.8%                13.1%
informático
Sí, si durante 5 años el laboratorio ofreciese
                                                      7.6%                7.1%                 5.6%
becas y ayuda para formación continuada
No, en ningún caso                                    5.1%                51.9%                3.7%
“los regalos, muestras
médicas y cursos que las
empresas farmacéuticas y
las de dispositivos médicos
rutinariamente dan a los
doctores socavan la
práctica médica, dañan a
los pacientes y deberían
ser prohibidos”
Health industry practices that create
conflicts of interest: a policy proposal
for academic medical centers.
Brennan TA, Rothman DJ, Blank L,
Blumenthal D, Chimonas SC, Cohen
JJ, Goldman J, et al.
JAMA 2006; 295(4): 429-33.
Una iniciat
                 iva
    transparen por la
                cia de las
tecnología
            s sanitaria
atención d             s y la
           e la salud.
 de humos              Libre
            comerciale
      empresaria        sy
                   les
¿Cómo se puede financiar
  un cambio de reglas de
   juego que, de alguna
  manera, permita atacar
los malestares de médicos
 y pacientes en la relación
        asistencial?


                       • ¿Se quiere hacer?
                       • ¿Se puede hacer?
                       • ¿Se sabe cómo hacer?

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Financiar la mirada clínica: desafíos y estrategias

  • 1. ¿Cómo financiar la mirada clínica? M. Urtasun – E. Vázquez – R. D’Angelo “Ante ciertos intereses que nos son ajenos y que han avanzado hasta su naturalización en forma de prácticas, modalidades, estilos, credos; resulta indispensable detenerse a reflexionar y revisar nuestro lugar como médicos. Ejercer la autocrítica, repensar nuestra práctica y recuperar el uso de la palabra. En estos tiempos donde todo parece medirse con la vara de los avances tecnológicos, los intereses del mercado y las posibilidades de problemas con la justicia; es necesario establecer un lugar donde hacer pie, un lugar propio y autorizado . Cuando vacila este lugar se desdibujan tanto la figura del paciente como la del médico. Es, entonces, imperioso recuperar la palabra -la del paciente, la del médico- para evitar el desamparo en el que nos sume la falta de posición.” Dra. Roxana Martínez - Presidenta del Congreso
  • 2. ¿Cómo se puede financiar un cambio de reglas de juego que, de alguna manera, permita atacar los malestares de médicos y pacientes en la relación asistencial? • ¿Se quiere hacer? • ¿Se sabe cómo hacer? • ¿Se puede hacer?
  • 3. Declaración de conflictos de interés • Soy médico de Dedicación Exclusiva del Sistema de Salud Público neuquino desde 1989 • Siempre tuve función asistencial, y en los últimos 6 años además de gestión (jefe de servicio) • He sido miembro del Comité de Medicamentos durante 18 años • He sido activista y representante sindical (en diversos cargos) de profesionales de la Salud desde 1984 a la fecha
  • 4. … los datos recogidos y analizados para el caso argentino tanto a través de la Encuesta Permanente de Hogares (INDEC), como de la EPS – OPS (Encuesta al Personal de Salud, realizado en el marco de la OPS-OMS, Oficina Buenos Aires, 2002), sugieren que la forma predominante es el asalariado encubierto, desprotegido o el fraude laboral. Ello, aunque, la auto percepción de los profesionales se acerque, en no pocos casos, a la condición de “cuenta propia” (Novick y Galin, 2003). (…) El avance de la precariedad, el aumento de contratos de fuerte vulnerabilidad laboral, el deterioro de las condiciones de trabajo signados por la extensión de jornada, por el aumento en la intensidad de trabajo, por la desintegración de los equipos de salud, constituye un conjunto de problemas que afecta a la gestión en salud ya que dificultan el cumplimiento de los objetivos de salud de la población, por el deterioro que se produce en las prácticas, en la calidad de atención, etc.
  • 5. La dimensión del pluriempleo en los trabajadores de la salud El pluriempleo está ligado a un conjunto diferente de causas. Por un lado, el mencionado aumento del trabajo a tiempo parcial lo facilita. De otra parte, la baja de las remuneraciones, impulsa a obtener ingresos de distintas fuentes. Por último, el desarrollo de un mercado “dual” de trabajo, lo viabiliza, combinando mejores salarios y condiciones de trabajo en el sector privado y, protección social y otros beneficios, pero bajos salarios, en el público. En el caso argentino, los profesionales de mayor antigüedad (y por ende de mayor edad) trabajan en su consultorio privado, cobrando por prestación (medicina prepaga o de la seguridad social). Otros realizan actividades docentes y/o de investigación. Cuando se analiza la jornada de trabajo en su totalidad se mantienen parámetros similares a los obtenidos en los estudios de Novick- Galin (2003), ya que una parte importante de los profesionales encuestados mantienen jornadas alrededor de las 60 horas semanales.
  • 6. (Diciembre 2006) Los jóvenes eligen esta carrera por vocación y por el prestigio que otorga su título. Pero también porque permite la combinación del ejercicio liberal de la profesión con la relación de dependencia y porque, a pesar del exceso de médicos, la demanda se mantiene y es permanente. Por otra parte, hoy la profesión médica es sinónimo de pluriempleo: se superponen tareas y modalidades de contratación, que van de la relación de dependencia a los servicios prestados contra entrega de facturas, de la formalidad a la precariedad y de la atención de pacientes particulares –los menos- a otros con múltiples coberturas, como prepagas y obras sociales.
  • 7. ¿Quién tiene que pagar, cuánto, a quién, para hacer qué, para llegar a qué objetivos? Glaser (1987)
  • 8. ¿Objetivos contrapuestos? Cada paciente reclama: La sociedad reclama: -Tiempo necesario, -Menor gasto en salud -Empatía, sensibilidad -Menor uso tecnología compl -Diagnóstico correcto -Medicamentos más baratos -Tratamiento óptimo -Prepagos menos caros -Sin escatimar gastos LA ETICA MEDICA EN EL MUNDO DEL MERCADO: FIDELIDAD HIPOCRATICA O FIDELIDAD A LA EMPRESA AQUILES J. RONCORONI Instituto de Investigaciones Médicas Alfredo Lanari, Facultad de Medicina, UBA MEDICINA (Buenos Aires) 2000;60(1):82-88
  • 9. Declaración de Lisboa de la Asociación Médica Mundial (1981): «La independencia profesional es un derecho y un deber del médico, pero es sobre todo un derecho de los pacientes a ser tratados por médicos que toman sus decisiones clínicas libremente, sin interferencias externas». Los médicos y otras personas u organismos que proporcionan atención médica, tienen la responsabilidad conjunta de reconocer y respetar estos derechos. Cuando la legislación, una medida del gobierno, o cualquier otra administración o institución niega estos derechos al paciente, los médicos deben buscar los medios apropiados para asegurarlos o restablecerlos.
  • 10. Algunas estrategias "curativas“ para la crisis del Sistema de Salud: Rol del internista en los nuevos sistemas de salud. El momento de la atención primaria Jesús Vázquez y Joaquín Averbach SAMIG (aprox 2000)
  • 11.
  • 12.
  • 13. Estrategias de pago en función del riesgo del proveedor PAGO POR PAGO POR SERVICIO CON EPISODIO O INCENTIVO PAQUETE SALARIO SERVICIO PAGO POR PAGO CAPITACION (ej: CMCP) En general, la reforma de salud representa una amenaza para los médicos que pueden percibir las piedras angulares de la reforma -"accesibilidad" y "rendición de cuentas“-, como fuerzas que oprimen sus ingresos y autonomía. Una encuesta reciente realizada por la Sociedad Médica de Massachusetts sugiere que la mayoría de los médicos, por ejemplo, no participaría en un programa voluntario de pago por resultados, y sólo la mitad participaría voluntariamente de una organización asistencial con un sistema de retribución por equipo similar. Al mismo tiempo, muchos médicos están insatisfechos con el actual sistema de salud, y les agradaría el cambio si les permitiese ejercer la medicina como los profesionales que son. Health Care Payment Reform: A Look Ahead Sennett, C
  • 14.
  • 15. «Existen muchos mecanismos para pagar a los médicos. Algunos son buenos y otros malos. Los tres peores son el pago por acto, la capitación y el salario. El pago por acto premia la provisión de servicios inadecuados, la sobrecodificación fraudulenta de visitas y procedimientos, y el “coleguismo” de las derivaciones en ping-pong entre especialistas. La capitación premia la denegación de servicios adecuados, el menosprecio de los enfermos crónicos, y una visión estrecha de la práctica médica que excluye a los pacientes cuya atención requiere mayor tiempo. El salario socava la productividad, fomenta las vacaciones en el trabajo y conduce a una mentalidad burocrática en la que cada procedimiento se convierte en un problema» Robinson JC. Theory and practice in the design of physician payment incentives. Milbank Q. 2001;79:149-77.
  • 16. VERSIÓN CON PAGO VERSIÓN CON PAGO NOMENCLADO/RETROSPECTI CAPITADO/PROSPECTIVO: VO: PÓNGALE EL TERMÓMETRO, HÁGANLE UNA PL Y UNA RNM, DESPUÉS DENLE UN PARACETAMOL Y MÁNDENLO PÓNGALE LA INMUNOGLOBULINA A SU CASA. DIGANLE A LA FAMILIA QUE Y EL RITUXIMAB, Y PREPÁRENLO PARA LE DEN MUCHOS LÍQUIDOS, Y QUE SI EMPEZAR PLASMAFÉRESIS. Y SI LOS TIENE CONVULSIONES O ENTRA EN CULTIVOS SIGUEN NEGATIVOS, VAYAN COMA LO LLEVEN DIRECTAMENTE A LA PIDIÉNDOLE EL VALACICLOVIR A LA OS… GUARDIA DEL HOSPITAL PÚBLICO MÁS CERCANO…
  • 17. Profesionalismo médico en el nuevo milenio. Los médicos de hoy experimentan frustración porque los cambios en la prestación de salud en virtualmente todos los países industrializados, amenazan los valores y la naturaleza de la profesión médica. El compromiso de la medicina con el paciente está siendo desafiado por fuerzas externas de cambio dentro de nuestras sociedades. Tres principios fundamentales rectores del Profesionalismo Médico. Principio de primacía del bienestar del paciente. El altruismo contribuye a la confianza que es central en la relación médico-paciente. Las fuerzas del mercado, las presiones de la sociedad y las exigencias administrativas no deben comprometer este principio. Principio de autonomía del paciente. Los médicos deben tener respeto por la autonomía del paciente, deben ser honestos con él y darle poder para que tome decisiones informadas sobre su tratamiento. La decisión del paciente acerca de su cuidado debe ser soberana, en tanto y en cuanto estén en armonía con la práctica ética y no lleven a demandas inapropiadas. Principio de justicia social. La profesión médica debe promover la justicia en el sistema de salud, incluida la distribución clara de los recursos del cuidado de la salud. Los médicos deberían trabajar activamente para eliminar la discriminación en el cuidado de la salud, ya sea basada en la raza, el sexo, el nivel socioeconómico, lo étnico, la religión o cualquier otra categoría social. Medical professionalism in the new millennium: a physician charter. ABIM Foundation. American Board of Internal Medicine; ACPASIM Foundation. American College of Physicians-American Society of Internal Medicine; European Federation of Internal Medicine. Ann Intern Med 2002;136:243-6.
  • 18. Joint Principles of the Patient-Centered Medical Home (2007) American Academy of Family Physicians, American Academy of Pediatrics, American College of Physicians, and American Osteopathic Association. • El pago debe reconocer adecuadamente el valor añadido que aporta a los pacientes tener una casa médica centrado en el paciente (CMPCP). • El pago debe reflejar el tiempo que el personal médico y no médico de la CMCP pasa fuera de la atención cara a cara haciendo trabajos de gestión • Los servicios implicados en la coordinación de la atención deben ser pagados • Se debe apoyar la medición de la calidad y la eficiencia con la adopción y el uso de tecnología de información de salud • Se debe apoyar la mejora de la comunicación • Se debe valorar el tiempo que los médicos pasan usando esa tecnología para el monitoreo de los datos clínicos • El pago por servicios de administración de la atención médica no se debe deducir del pago por esa atención • El pago debe reconocer las diferencias en complejidad de casos (case-mix) que tiene la población en tratamiento de cada práctica • Debe permitir a los médicos a participar de los ahorros por reducción de las hospitalizaciones • Debe permitir una compensación adicional cuando hay logros mensurables y continuos en la mejoría de calidad
  • 19. Al margen de cuál sea la magnitud, resulta imprescindible tanto aumentar la financiación pública y privada, como conseguir mejorar el “desempeño” del sistema sanitario (la relación entre cantidad y calidad de vida ganada y recursos empleados). La mejora de la relación entre cantidad y calidad de vida ganada y recursos empleados tiene bastante de política de salud y mucho de decisión clínica, diagnóstica o terapéutica, coste- efectiva. Sabido es que la eficiencia de un sistema sanitario depende de que los profesionales sanitarios, fundamentalmente clínicos que adoptan las decisiones diagnósticas y terapéuticas, tengan la información y los incentivos necesarios para actuar de forma coste-efectiva. La corresponsabilidad individual en la financiación pública de la atención Sanitaria. Informe Fundació Rafael Campalans 2006
  • 20.
  • 21. Al ser la medicina además una intensa actividad laboral con múltiples e intrincados intereses económicos, los conflictos aparecen y no son solamente una mera suposición ideológica. La distribución de “obsequios”, como pago de viajes al extranjero, invitaciones a Congresos, edición de libros y/o videos por las compañías comerciales farmacéuticas o de equipos y la posterior aceptación por parte de los médicos asistenciales, determina la exposición de esos mismos profesionales a instancias que lo conducen, indefectiblemente, a un conflicto, máxime si ostentan posiciones asistenciales o académicas de influencia. Los conflictos de intereses pueden presentarse a diferentes niveles: •a nivel personal: cuando se usa su cargo o posición como investigador o médico asistencial, para obtener un beneficio secundario antes que el logro del interés primario del enfermo. •a nivel institucional: cuando se ejecutan decisiones relativas a obtener beneficios secundarios antes que los primarios, y se quiebra el compromiso vinculante con la institución donde se participa, ya sea en un laboratorio de investigaciones o un centro asistencial. ¿Conflictos de interés o intereses en conflicto? Dr. EDUARDO B. ARRIBALZAGA Rev Chilena Cirugía 2008;60(5):473-480
  • 22. Tipo de interés Asociados con Ejemplos secundario financieros relaciones con la pago de honorarios por conferencias, pagos por escribir industria artículos en revistas o diarios, remuneraciones por farmacéutica y de reclutar pacientes para estudios clínicos, pagos por equipos médicos, investigar un determinado producto, consultas éticas industria de remuneradas por el sector privado para respaldar sus alimentos, estudios o políticas de mercado, otorgamientos de farmacias, regalos, financiamientos de viajes, etc. laboratorios, etc derivados de los compartir honorarios por la derivación de pacientes o negocios propios exámenes, comisión por enfermos referidos a otros de los médicos médicos o profesionales de la salud, comisiones por recetas, autorreferencia de pacientes para alimentar exámenes donde el médico tiene inversiones, etc. Otros intereses conseguir prestigio, reconocimiento académico o promoción. propios A veces, se pueden presentar conflictos cuando el mismo médico tratante es además investigador financiado de un producto, cuando un médico certifica muerte cerebral de un paciente para trasplantar un órgano a otro de sus pacientes, cuando un médico no utiliza los recursos necesarios y disponibles, para disminuir costos en el sistema de salud administrada, etc.
  • 23. Las investigaciones específicas sobre el efecto de los obsequios a los médicos han revelado que: •Recibir regalos de representantes farmacéuticos se asocia a una actitud condescendiente hacia los productos promovidos por aquéllos; •La tasa de prescripciones de determinados medicamentos se incrementa sustancialmente después que los médicos visitados por estos representantes han aceptado muestras médicas; •La asistencia a conferencias promovidas por la industria farmacéutica y realizadas por profesionales destacados tiene este mismo efecto.
  • 24. Hay diferencias entre lo que el profesional considera que debe hacerse y lo que hace realmente en sus relaciones con la industria. Condiciona la prescripción? Es correcto aceptar? Análisis de la relación entre el médico de atención primaria y la industria farmacéutica S. Galán Herrera, M.T. Delgado Marroquín y R. Altisent Trota - Aten Primaria 2004;34(5):231-47
  • 25. Un representante de un laboratorio farmacéutico le ofrece participar en un estudio en fase IV para valorar la efectividad de un fármaco que ha aparecido recientemente en el mercado. Su trabajo consiste en rellenar un sencillo formulario con los datos más relevantes de los pacientes a los que se les prescribe el fármaco Si el fármaco en El medicamento Si el fármaco en estudio presentase tiene un buen cuestión tiene una eficacia en los respaldo por objeto estudios precomer- ¿Estaría interesado en participar en el bibliográfico y su prevenir el cialización del 90% estudio? coste es similar deterioro en la prevención de al de los que se cognitivo recaídas en la fase utilizan para esa mejorando el de deshabituación enfermedad. flujo cerebral. alcohólica Sí, en cualquier caso 54.8% 24.0% 68.8% Sí, si hubiese remuneración por cada 13.0% 3.9% 8.7% formulario rellenado Sí, si dotasen al centro de material para formación como cañón de vídeo o equipo 19.6% 7.8% 13.1% informático Sí, si durante 5 años el laboratorio ofreciese 7.6% 7.1% 5.6% becas y ayuda para formación continuada No, en ningún caso 5.1% 51.9% 3.7%
  • 26. “los regalos, muestras médicas y cursos que las empresas farmacéuticas y las de dispositivos médicos rutinariamente dan a los doctores socavan la práctica médica, dañan a los pacientes y deberían ser prohibidos” Health industry practices that create conflicts of interest: a policy proposal for academic medical centers. Brennan TA, Rothman DJ, Blank L, Blumenthal D, Chimonas SC, Cohen JJ, Goldman J, et al. JAMA 2006; 295(4): 429-33.
  • 27. Una iniciat iva transparen por la cia de las tecnología s sanitaria atención d s y la e la salud. de humos Libre comerciale empresaria sy les
  • 28.
  • 29. ¿Cómo se puede financiar un cambio de reglas de juego que, de alguna manera, permita atacar los malestares de médicos y pacientes en la relación asistencial? • ¿Se quiere hacer? • ¿Se puede hacer? • ¿Se sabe cómo hacer?