APO

1. FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MATEO
PROCESOS EMPRESARIALES.
ADMINISTRACION DE EMPRESAS.
ADMINSTRACION POR OBJETIVOS
PRESENTADO POR:
CARLOS ALBERTO OROZCO
PRESENTADO A:
RUBEN PATIÑO
GRUPO 1 N-13
Bogotá D.C. Colombia Noviembre 19 de 201

2. ¿COMO LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) APORTA A MI
FORMACION PROFESIONAL?
A nivel profesional el sistema APO me sirve para evaluar en qué estado se
encuentra mi empresa porque esta clase de administración suple la
necesidad que tiene mi empresa de alcanzar objetivos de lucro y
crecimiento, si estamos cumpliendo con los objetivos principales de dicha
empresa ver y evaluar como los jefes de secciones a su vez dirigen sus
respectivos departamentos y como el desempeño aportan ideas, y
mecanismos que beneficien el crecimiento de la empresa.
No se puede ni se debe delegar responsabilidades a un solo ejecutivo y
dejar hay a ver qué pasa si no que hay que hacer un seguimiento para ver
los resultados positivos o negativos y analizarlos y mejorarlos según sea el
caso.
Los resultados que den los subgerentes deben ser estadísticamente
comprobados por medo de números, graficas, estadísticas con el fin de
evaluar y comparar con los objetivos primarios de la empresa.
A nivel de formación profesional me sirve para plantear mis objetivos
primarios buscando maneras o formas de cumplirlos, teniendo en cuenta
que para llevarlo a cabo no necesito delegar funciones o dejar
responsabilidades a terceros ya que finalmente en mi formación
profesional la única persona responsable soy yo.
Puedo evaluar mis falencias y fortalezas comparando los resultados de un
semestre con el otro o en cuanto a trabajos realizados para los docentes.
Es una manera de organizar prioritariamente mis objetivos para que al
momento de realizarlos y aplicarlos me dé como resultado mi objetivo
principal el cual es cumplir y terminar mi formación profesional.