1. Asociación “Carácter”
Ética Profesional
Universidad Galileo
Titular de Cátedra: Lic. Conrado Adolfo Alarcón M.
Auxiliar: Lic. Juan José Recinos H.
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3. Qué son los Principios
Conjunto de leyes
invisibles
que gobierna todas las áreas
del actuar humano
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4. Características de los
Principios
• Son rectos: Determinan lo que es correcto o
no.
• Son absolutos: Inspiran comportamientos y
formas de ser que van más allá de la opinión o
de la conveniencia.
• Son universales: Trascienden culturas,
religiones, tiempos, géneros, edades, lugares.
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5. Cómo operan los
Principios
La gran característica de
la Siembra y la Cosecha
• Se cosecha de lo mismo que se sembró
• Se cosecha más de lo sembrado
• Nada ni nadie detiene la cosecha
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6. Cómo operan los Principios
¿Qué hacer
con la mala cosecha?
El Perdón:
• Contribuye a sanar las relaciones
• No anula la siembra
• Es muestra de madurez
No es un “burladero”
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7. Cómo operan los Principios
¿Qué hacer
con la mala cosecha?
• Humildad: coraje para reconocer
que sembré lo incorrecto
• Son causa y efecto
• La ayuda que proporciona el
mundo de los Principios
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8. Principios y Valores
Los valores son comportamientos
que obedecen a
verdaderos constantes
Principios
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9. Principios y Valores
La constante
en el comportamiento
nos hace confiables
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10. Principios y Valores
La confianza es
la materia prima
para unas relaciones
sostenibles
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11. Principios y Valores
Las acciones humanas
agregan o quitan una
clase de valor
llamado Valía
Confiabilidad = Valía
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12. Principios y Valores
Ni la Confiabilidad
ni la Valía
tienen sustituto
Si la sal pierde su sabor,
¿Con qué será salada?
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15. Principios y Valores
Efectos de la Valía:
Al ganar Valía:
• Es tenido en cuenta
• Es protegido
• Es preservado
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Al perder Valía:
• No sirve para nada
• Es desechado
• Es reemplazado
•Es empleado
• Es ignorado
16. Principios y Valores
En el interior del
Ser humano
• Aborrecer lo incorrecto
• Amar lo correcto
La presencia de estos
dos sentimientos produce:
PASIÓN FUEGO LUZ
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17. Principios y Valores
En el interior del
Ser humano
• Convicción: Yo necesito esto
• Compromiso: Yo debo hacer esto
• Amor por los Principios: Fuimos diseñados para
amar lo valioso y para buscar la verdad
Su vivencia trae bienestar,
paz y prosperidad
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18. Principios y Valores
Es cuestión de
Construir Valía (Vida)
o
Destruir Valía (Muerte)
Los Principios son Vitales
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19. Transformación
• Todos podemos hablar de principios
• Algunos justifican y viven antivalores en
algunas áreas de su vida por el hecho de tratar
de cumplir valores en otras
• Pocos saben cómo salir de esta incoherencia
para así convertirse en verdaderos modelos
¿Cómo liberarse de antivalores
y adquirir Valía?
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20. Transformación
• El Crecimiento es cambio
• Sin cambio no hay crecimiento
• El estancamiento es parálisis
• El cambio requiere un precio
Esperar crecimiento
sin cambio
es locura
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21. Transformación
Locura:
“Esperar nuevos y mejores
resultados haciendo las cosas
de la misma forma”
Albert Einsten
Para salir de la locura se necesita:
Transformación
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23. Transformación
Proceso
Conoce y Practica
Correcta Inconsciente Incorrecta Consciente
-Hábito
Responsable
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3
Interioriza el Principio
- Carácter-
4
2
Conoce,
pero no practica
- Irresponsable -
1
Desconoce el
Principio
- Ignorancia -
Eficacia
Pensamiento Acción
Incompetente Competente
24. Transformación
“Así como el hombre piensa,
así es él”
Lo que la mente
enfoca continuamente
es lo que atraemos
sobre nuestra vida
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25. Transformación
del pensamiento a la acción
Acción pequeña:
• Que se pueda realizar
• Que proporcione sentimiento de logro
• Que sea placentera
• Que anime a la repetición
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26. Transformación
del pensamiento a la acción
Una semilla de mostaza,
la más pequeña de las semillas vegetales,
al sembrarse y cultivarse
produce con los años
un árbol frondoso
Semilla Hortaliza Árbol
La acción pequeña y perseverante
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27. Transformación
Efecto del Precio
1. Toda Transformación tiene un precio
2. El que no paga un alto precio no obtendrá ningún
cambio
3. Se paga en pequeñas y perseverantes cuotas diarias
4. El precio nunca disminuye; el precio siempre aumenta
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28. Transformación
Efecto del Precio
El precio por no cambiar
Malestar, fracaso y pobreza
Siempre será más alto que el que se
hubiera pagado por cambiar
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33. Nueva forma de pensar:
Basada en principios
Transformación
Metamorfosis
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Nuevos Motivos:
Tener en cuenta
a los demás
35. Transformación
del pensamiento a la acción
Dirección
(Madurez)
Capacitación
(Aprendiz)
Instrucción
(Niñez)
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Por qué
Para qué
Cómo
Qué
Disposición
Actitud
36. Liderazgo Real
Liderazgo
Real
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Potestas
(Normas y Principios)
Órdenes
“Por cada taza de PODER,
nueve tazas de AUTORIDAD ”
10%
Poder
90%
Autoridad
Sanciones
Auctoritas
(Hacer Crecer)
Ejemplo Reconocimiento
Gobernar Edificar
37. ¿Cómo reconocerlos?
Dictador Ítems
Líder
El ego El amor
Fuerza
Motor
Tarea
Acción
Sistema
La codicia personal La Visión
Apropiarse de la Visión de otros Empoderar a otros
Eliminar todo sustituto Multiplicarse
Crear dependencia mediante
Legado
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temor y dádivas
Crear oportunidades mediante
Interdependencia y autonomía
Ser reconocido, temido
y recordado
El cumplimiento de la Visión
38. Transformación
Obstáculos
• Ignorancia
• No tener la convicción
• Péndulo: Orgullo - Idealismo - Levadura
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39. Transformación
Vencer Obstáculos
¡Comencemos ya!
- Con lo que tenemos
- Como somos - Como estamos
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