Muy breve descripción sobre las teorías sociológicas y el cambio social

1. Una hamburguesa es un milagro
Si tuvieras que elaborarla, sin contar con la
tecnología, ni los intermediarios, partiendo desde
conseguir la materia prima, cómo lo lograrías?
El proceso de elaboración de algo tan ordinario es
enorme y súpercomplejo.
Los productos, servicios y
necesidades sociales existen
y se crean por razón del
Cambio Social.

2. Preocupación de los sociólogos:
Cuál es el impacto real que nuestra posición social
tiene en nuestras oportunidades (o en la falta de
ellas).
Esto es más amplio
que “Sociología de
la Profesión.

3. Porqué analizar esto?
Porque los factores que componen a la sociedad
moldean
• LO QUE PENSAMOS
• LO QUE HACEMOS
• CÓMO Y PORQUÉ LO HACEMOS

4. Y es importante saberlo y comprenderlo,
porque TODOS vivimos AQUÍ.

5. Las sociedades son dinámicas por naturaleza, su composición ,
formas de relacionarse, proyectos, etc. se encuentran en constante
cambio.
Por esta razón la sociología dividió tradicionalmente su campo de
estudio en dos ramas principales:
1.La de la estructura social, entendida como el conjunto de
organismos e instituciones ( la familia, la escuela, la fabrica, la
comunidad religiosa, el municipio, la nación, el Estado) que
engloban y dan forma a la vida en sociedad.
2.La del cambio social, que se refiere a
los procesos y mecanismos que
modifican la fisonomía (forma que tienen)
y las relaciones de la estructura social.

6. Auguste Comte, considerado por muchos el padre de la
Sociología, acuñó este nombre y dividió su reflexión
sobre la sociedad en dos partes complementarias e
inseparables:
a) La sociología estática. Que abarca el estudio de las
condiciones de existencia de las sociedades y que
centraba en el problema del orden como hecho
principal.
b) La sociología dinámica que comprendía el análisis del
movimiento continuo de las sociedades, de su
evolución y desarrollo, manifestado en el progreso.

7. Con Auguste Comte y Herbert Spencer
(iniciadores de esta ciencia), la idea del
cambio social se enfocó como
evolución, así toda explicación social se
daba con base en la fase evolutiva por
la que atravesara la sociedad en
cuestión.

8. La profesión que Uds. van a
desempeñar tiene los sig. Elementos:
A. Una autonomía de los profesionales y asociacio
nes de profesionales (fundada en la autoconciencia
de élite, que mantiene el conocimiento sólo para sus
miembros).
B. Un código de conducta que impone la objetividad,
evitando involucrarse con el cliente, manteniendo
así es status de la profesión.

9. Pero para poder tener un ejercicio profesio
nal no sólo objetivo, sino ético, es necesario
desarrollar el Pensamiento Sociológico, que
consiste en
entender que
Biografía e
Historia están unidas
Charles Wright Mills

10. Pensamiento Sociológico o
Imaginación Sociológica
Es la conciencia de la relación
entre quiénes somos
nosotros como individuos
y cómo las fuerzas sociales
moldean nuestras vidas.

11. Inequidad social
Es una condición en donde los miembros de una
sociedad tienen diferentes “cantidades” de riqueza,
prestigio o poder (entre otras cosas).
“De hecho, Lou, Yo creo que
fue más que estar en el lugar
correcto en el momento
preciso. Creo que fue estar en
la raza correcta, la religión
correcta, el sexo correcto, el
grupo socioeconómico
correcto, la ropa correcta,
hablar con el acento correcto,
haber ido a las escuelas
correctas…”

12. http://www.theguardian.com/money/2006/dec/06/busines
s.internationalnews
. World's richest 1% own 40% of all wealth, UN
report discovers. (By World Institute for
Development Economics Research of the UN).
. The study included all the most significant
components of household wealth, like financial
assets (activos) and debts, land, buildings and other
tangible (propiedades u objetos)
property.
Total: $125 trillion globally
($ 125000000000000).

13. Pensar sociológicamente es aplicar la
Sociología a tu vida personal.
Y para eso se necesita reconocer el impacto que
nuestra posición individual tiene en la manera en
que somos y en cómo pensamos y actuamos, y
también incluye el tomar la responsabilidad por el
impacto de
acciones sobre
las vidas de otros.

14. www.youtube.com/watch?v=5RZl2QH-IBE

15. Cambio Social
• A continuación se presentan de manera MUY
breve 3 teorías sociológicas, con esta
presentación y los documentos de word que
se anexan integre su reflexión personal acerca
de ¿Qué motiva el cambio social? Según cada
teoría (son 3) y Usted mismo.

16. Teorías sociológicas que explican la
realidad.
Funcionalismo
(Durkheim)
Interaccionismo
(Goffman)
El Conflicto
(Marx)

17. Funcionalismo (Durkheim)
• La sociedad es un organismo vivo que se compone
de varias partes trabajando juntas por el bien
común.
• La sociedad y sus partes
están estructuradas para
proveer orden social,
mantener la estabilidad y lograr
la mejora.
• Problema: ANOMÍA,
que es la pérdida de
dirección social.

18. El control social sobre el comportamiento individual
se vuelve inefectivo, debido a que la gente no
comparte nada, no se conoce, no se identifica,
existe una brecha entre esos “órganos” sociales.

19. El Conflicto (Marx)
El comportamiento social es el resultado de la
tensión entre grupos de poder y/o poseedores de
recursos, tales como casa, dinero, acceso a servicios
y representación política.
http://www.nl.gob.mx/pics/pages/pt_em_lonuevo_base/salari
os_minimos.pdf
Empleo Zona A Zona B
Confección de ropa en taller o fábrica 86.84 82.48
Operador de buldózer y traxcavo 103.30 97.74
Los de arriba son ejemplos de salarios.
Zona A : Apodaca, San Pedro, Escobedo, Guadalupe, Monterrey, San
Nicolás y Sta. Catarina.
Zona B: el resto de los municipios de Nuevo León.

20. www.cnnexpansion.com/mi-carrera/ 2011/09/06/los-directores-mejor-
pagados-en-mexico
Salarios anual de CEOs (directores de operaciones) en pesos
(promedio), se muestran diferentes industrias:
QUÍMICA COSMÉTICOS AUTOMOTRIZ
1, 800,000 650,000 1,140,636 *
Fuente: Engineering & Manufacturing (Ingeniería y Manufactura) de
Michael Page México, 2011.

21. Ingresos anuales en rubro automotriz y de manufactura
. Los directores generales (50 ó +) son muy valorados por
el know how (conocimiento) que tienen en el aspec to
tecnológico, aplicado a estos campos.
. Saben qué funciona y qué no, y cómo son las curvas de
aprendizaje, entre otros aspectos altamente pagados.
(Spencer Stuart Co. )
. Para ellos la base promedio es de 185,000 mxn x mes,
luego de 30 años de servicio.
Mary Barra
Carlos Ghosn
Fuente: Engineering & Manufacturing (Ingeniería y Manufactura) de Michael Page
México, 2011.

22. Interaccionismo (Goffman)
• Generaliza acerca de las formas cotidianas de
interacción social para explicar la sociedad como
un todo, en otras palabras:
Dice que las personas se
comportan como
si fueran
actores de teatro.

23. • A veces te toca interpretar comedia, a veces
tragedia.
• La gente realiza interacciones delante de los
demás (como queremos ser vistos).
• Mientras, en backstage, están todas las acciones
e intenciones ocultas.

24. “En su condición de actuantes, los individuos se
preocu pan por mantener la impresión de que
cumplen muchas reglas que se les puede aplicar
para juzgarlos, pero a un individuo, como actuante,
no le preocupa el problema MORAL de cumplir esas
reglas sino el problema AMORAL de fabricar una
impresión convincente de que las está cumpliendo.
Nuestra actividad se basa en gran medida en la
moral pero, en realidad, como actuantes, no
tenemos interés moral en ella. Como actuantes
somos MERCADERES DE LA MORALIDAD” Erving
Goffman
Léanla d e s p a c i o.

25. Qué podríamos aprender acerca de la sociedad
analizando la cultura popular a través de la mirada
de la Sociología?
http://www.youtube.com/watch?v=QStuRItPyIo

26. UNAM lideró desarrollo de patentes en 2014, según
el Instituto Mexicano de Propiedad Industrial; el
Politécnico Nacional y la Univ. de Sonora destacan
en los primeros lugares.
Jueves, 16 de abril de 2015 a las 21:52