La equidad de género se define como la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en todos los ámbitos, independientemente de su sexo, raza, clase social u origen étnico. Un importante cambio ha sido pasar de un enfoque asistencialista a mujeres a uno de empoderamiento que promueve su participación en actividades productivas y en la toma de decisiones. Un logro clave en Perú ha sido la ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y la definición del tercer objetivo de desarrollo del milenio para

3. Se define como la
igualdad de oportu-
nidades para todos
los hombres y todas
las mujeres, en todos
los ámbitos; ya sea:
(sexo, raza, clase
social, etnia).
El genero explica como, a partir de esas
diferencias físicas y anatómicas se Construye
ideas, practicas, normas y valores culturales
distintos acerca del ser Mujer u Hombre

4. .
•La evolución del equidad del genero en los
procesos de desarrollo han sido significativa.
• un importante cambio ha sido el paso de un
enfoque MED a un enfoque GED.
Que ha significado el paso de una
mirada asistencialista a una
mirada de empoderamiento de las
mujer como estrategia básica para
disminuir la inequidad del genero.

5. 5
Otro desafío es la
capacidad e
incorporar el enfoque
de equidad en forma
practica . Es decir “el
que debemos hacer”
y “como lo
hacemos”
El paso del enfoque
involucra diversos
desafíos . El
incrementar no solo la
participación de la mujer
en actividades
productivas y en el
aporte económico de la
familia sino en la toma
de decisiones sobre
un destino.
Del enfoque med al ged

6. En el Perú uno de
los principales
logros es que se
cuenta con la ley
28983 (ley de igualdad
de oportunidades
Entre mujeres
y hombres)
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Se puede
mencionar que se
venido generando
un fuerte
movimiento para
promover la
equidad cuyo
principal logro es
la definición del
3er. Objetivo de
desarrollo del
milenio

7. Que las mujeres puedan ser parte de los
procesos de innovación, esto es que
puedan acceder directamente solas o al
interior de un grupo mixto de productores
, a recursos como información,
capacitación y asistencia para mejorar
sus conocimientos, destrezas y actitudes
que les permita dar respuesta a las
oportunidades en los mercados y de ese
modo desarrollar iniciativas rentables.
EQUIDAD DE GENERO E
INNOVACION