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Maestría en gestión empresarial: cultura organizacional y cambio cultural

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Este documento presenta los objetivos y experiencia de Andrés Esteban Hernández Altamirano en el contexto de un módulo de maestría en gestión empresarial. Sus objetivos incluyen posicionar el liderazgo humanista en la cultura productiva, consolidar una nueva cultura sustentable, y suscitar líderes visionarios. También discute conceptos como la cultura organizacional, la comunicación, la calidad total, y propone una nueva ética global que equilibre la rentabilidad con la responsabilidad social y ambiental.

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MAESTRIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL MODULO : NOMBRES: SEMESTRE: Primero Segundo Andrés Esteban Hernández Altamirano
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