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ZONA FRANCA
PEPSICO
GABRIEL AGUSTÍN
ESCALERA RÍOS
PEPSICO
• Es el mayor embotellador de bebidas
Pepsi-Cola del mundo así como también
es una empresa agroindustrial con una
presencia de más de 110 años.
MISIÓN
• “Dibujar más sonrisas con cada sorbo y cada bocado”
• Para nuestros consumidores:
• Dibujaremos sonrisas en nuestros consumidores, al crear momentos llenos de alegría
mediante nuestros deliciosos y nutritivos productos, así como con las experiencias únicas de
nuestras marcas.
•
PARA NUESTROS CLIENTES: Dibujaremos sonrisas en nuestros clientes al ser el mejor cliente
posible para ellos, al liderar en innovación y forjar un nivel de crecimiento sin igual en
nuestra industria.
• PARA NUESTROS ALIADOS Y NUESTRAS COMUNIDADES: Dibujaremos sonrisas en nuestros
aliados y nuestras comunidades al crear oportunidades valiosas para trabajar, adquirir
nuevas habilidades y crear carreras exitosas. Todo esto en un lugar de trabajo diverso e
inclusivo en el que la gente se comprometa de manera ética a alcanzar un rendimiento
inmejorable.
• PARA NUESTRO MUNDO:Dibujaremos sonrisas en todo el mundo al conservar los valiosos
recursos de la naturaleza y legar un planeta más sustentable para nuestros hijos y nietos.
• PARA NUESTROS ACCIONISTAS:Dibujaremos sonrisas en nuestros accionistas al entregar un
TSR de gran calidad e integrar las mejores prácticas corporativas.
VISIÓN
• SER EL LÍDER GLOBAL EN ALIMENTOS Y BEBIDAS.
• Ganar con Propósito es una evolución de
Desempeño con Sentido. Es el siguiente paso en la
trayectoria de PepsiCo, al aprovechar todo lo que
hemos logrado en los últimos 12 años, mientras
impulsamos nuestra compañía hacia una nueva era de
crecimiento y prosperidad. Refleja nuestra ambición de
ganar de manera sustentable en el mercado y acelerar el
crecimiento de nuestras líneas principales, al tiempo que
mantenemos el compromiso de ayudar al planeta y a
nuestras comunidades. Para alcanzar esta visión, hemos
definido una clara estrategia: ser más rápidos, más
fuertes y mejores.
VALORES
• Crecimiento sostenido
Es fundamental para motivar y medir nuestro éxito. Buscarlo estimula la
innovación, agrega valor a los resultados y nos ayuda a entender cómo las
acciones que hoy tomamos impactan en nuestro futuro. Lo entendemos como
el crecimiento de las personas y el desempeño de la compañía. Otorga
prioridad a hacer la diferencia y lograr que las cosas sucedan.
• PRINCIPIOS:
1. Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos.
2. Vender solo productos de los que podamos estar orgullosos.
3. Hablar con honestidad y franqueza.
4. Balancear el corto y largo plazo.
5. Ganar con la diversidad e inclusión.
6. Respeto por nuestros empleados, consumidores, clientes, proveedores y
asesores externos para obtener el éxito juntos
Ventajas
- Reducción de contaminantes al tener empaques con materiales
reciclables
- Maximización del uso del agua en un 15% en la cadena agrícola
- Reducción de azucares añadidos generando productos más saludables
Desventajas
- Inversión en nuevas tecnologías para producción de empaques
biodegradables
- Reinventar sabores para lograr la reducción de azucares en los
productos
- Modificar proveedores para los nuevos productos así como nuevos
procesos
PERSONAL
INVOLUCRADO
• Para logar todo lo que se proponen
se debe de involucrar a todos, ya que
en estos cambios que tendrán en los
próximos 10 años tanto directivos,
como trabajadores deberán trabajar en
equipo en sintonía o no podrán lograr
ninguno de sus objetivos.
RESULTADOS
• Sus estrategias han funcionado,
gracias a que han entendido que es
de suma importancia la
sistematización de procesos así
como la importancia del medio
ambiente por lo cual podemos ver
como todos sus objetivos se
enfocan en reducir la contaminación
que producen y les ha funcionado
ya que pudieron ver un incremento
en sus ventas del 13%.
Conclusión
Gracias a este caso pude ver como una empresa tan
grande siente, como debería, una gran responsabilidad
por eliminar lo más posible su contaminación y aún así
seguir creciendo por lo cual es un gran ejemplo para
todas las compañías que creen que el invertir en nuevas
tecnologías para no contaminar puede afectar su
crecimiento lo cual podemos ver que es falso.

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PepsiCo misión crecimiento sostenible

  • 2. PEPSICO • Es el mayor embotellador de bebidas Pepsi-Cola del mundo así como también es una empresa agroindustrial con una presencia de más de 110 años.
  • 3. MISIÓN • “Dibujar más sonrisas con cada sorbo y cada bocado” • Para nuestros consumidores: • Dibujaremos sonrisas en nuestros consumidores, al crear momentos llenos de alegría mediante nuestros deliciosos y nutritivos productos, así como con las experiencias únicas de nuestras marcas. • PARA NUESTROS CLIENTES: Dibujaremos sonrisas en nuestros clientes al ser el mejor cliente posible para ellos, al liderar en innovación y forjar un nivel de crecimiento sin igual en nuestra industria. • PARA NUESTROS ALIADOS Y NUESTRAS COMUNIDADES: Dibujaremos sonrisas en nuestros aliados y nuestras comunidades al crear oportunidades valiosas para trabajar, adquirir nuevas habilidades y crear carreras exitosas. Todo esto en un lugar de trabajo diverso e inclusivo en el que la gente se comprometa de manera ética a alcanzar un rendimiento inmejorable. • PARA NUESTRO MUNDO:Dibujaremos sonrisas en todo el mundo al conservar los valiosos recursos de la naturaleza y legar un planeta más sustentable para nuestros hijos y nietos. • PARA NUESTROS ACCIONISTAS:Dibujaremos sonrisas en nuestros accionistas al entregar un TSR de gran calidad e integrar las mejores prácticas corporativas.
  • 4. VISIÓN • SER EL LÍDER GLOBAL EN ALIMENTOS Y BEBIDAS. • Ganar con Propósito es una evolución de Desempeño con Sentido. Es el siguiente paso en la trayectoria de PepsiCo, al aprovechar todo lo que hemos logrado en los últimos 12 años, mientras impulsamos nuestra compañía hacia una nueva era de crecimiento y prosperidad. Refleja nuestra ambición de ganar de manera sustentable en el mercado y acelerar el crecimiento de nuestras líneas principales, al tiempo que mantenemos el compromiso de ayudar al planeta y a nuestras comunidades. Para alcanzar esta visión, hemos definido una clara estrategia: ser más rápidos, más fuertes y mejores.
  • 5. VALORES • Crecimiento sostenido Es fundamental para motivar y medir nuestro éxito. Buscarlo estimula la innovación, agrega valor a los resultados y nos ayuda a entender cómo las acciones que hoy tomamos impactan en nuestro futuro. Lo entendemos como el crecimiento de las personas y el desempeño de la compañía. Otorga prioridad a hacer la diferencia y lograr que las cosas sucedan. • PRINCIPIOS: 1. Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos. 2. Vender solo productos de los que podamos estar orgullosos. 3. Hablar con honestidad y franqueza. 4. Balancear el corto y largo plazo. 5. Ganar con la diversidad e inclusión. 6. Respeto por nuestros empleados, consumidores, clientes, proveedores y asesores externos para obtener el éxito juntos
  • 6. Ventajas - Reducción de contaminantes al tener empaques con materiales reciclables - Maximización del uso del agua en un 15% en la cadena agrícola - Reducción de azucares añadidos generando productos más saludables Desventajas - Inversión en nuevas tecnologías para producción de empaques biodegradables - Reinventar sabores para lograr la reducción de azucares en los productos - Modificar proveedores para los nuevos productos así como nuevos procesos
  • 7. PERSONAL INVOLUCRADO • Para logar todo lo que se proponen se debe de involucrar a todos, ya que en estos cambios que tendrán en los próximos 10 años tanto directivos, como trabajadores deberán trabajar en equipo en sintonía o no podrán lograr ninguno de sus objetivos.
  • 8. RESULTADOS • Sus estrategias han funcionado, gracias a que han entendido que es de suma importancia la sistematización de procesos así como la importancia del medio ambiente por lo cual podemos ver como todos sus objetivos se enfocan en reducir la contaminación que producen y les ha funcionado ya que pudieron ver un incremento en sus ventas del 13%.
  • 9. Conclusión Gracias a este caso pude ver como una empresa tan grande siente, como debería, una gran responsabilidad por eliminar lo más posible su contaminación y aún así seguir creciendo por lo cual es un gran ejemplo para todas las compañías que creen que el invertir en nuevas tecnologías para no contaminar puede afectar su crecimiento lo cual podemos ver que es falso.