Actividad 2: Entrega de la presentación sobre el mini-caso de estudio - Seminario de Planeación Estratégica en los Negocios

1. JORGE A. DUEÑES JAVELLY

2. Giro y/o Actividades
PepsiCo es una empresa multinacional estadounidense dedicada a la fabricación,
comercialización y distribución de bebidas y aperitivos.
En América del Norte, PepsiCo es la mayor empresa de alimentos y bebidas por ingresos netos.
En México, PepsiCo es una empresa agroindustrial con un fuerte compromiso con el campo y
con una presencia de más de 100 años. En la última década ha implementado y cumplido con su
estrategia de Desempeño con Sentido, al ofrecer un amplio portafolio de marcas de alimentos y
bebidas a través de sus unidades de negocio principales -Pepsi, Sabritas, Gamesa, Quaker,
Gatorade y Sonric's al tiempo que apoya e invierte en el país mediante relaciones ganar-ganar
con todos aquellos quienes colaboran en su cadena de valor.

3. Misión, visión y valores
Misión: Nuestra misión consiste en ser la primera Empresa de Productos de alimentación y bebidas
de conveniencia. Nos esforzamos por ofrecer valor a los inversores a la vez que proporcionamos
oportunidades de crecimiento y enriquecimiento a nuestros empleados, nuestros socios
comerciales y a las comunidades en las que desarrollamos nuestras operaciones. Y en todo lo que
hacemos, luchamos por la honestidad, la justicia y la integridad.
Visión: "La responsabilidad de PepsiCo es mejorar continuamente todos los aspectos del mundo en
el que desarrollamos nuestras operaciones (medio ambiente, sociedad, economía) creando un
futuro mejor que el presente.”
Nuestra visión es poner en marcha iniciativas que beneficien a la sociedad y comprometernos a
crear valor para el accionista convirtiendo PepsiCo en una empresa verdaderamente sostenible.

4. Misión, visión y valores
Valores: En PepsiCo nuestros Valores y Principios reflejan la empresa que aspiramos ser ya que
estos son el fundamento de las decisiones de nuestro negocio, es por ello que todas las empresas
empresas de PepsiCo a nivel global, se rigen por los mismos estándares.
- Crecimiento sostenido, personas capaces y facultadas y responsabilidad y confianza.
Principios:
- Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el mundo en que vivimos.
- Vender solo productos de los que podamos estar orgullosos.
- Hablar con honestidad y franqueza.
- Balancear el corto y largo plazo.
- Ganar con la diversidad e inclusión.
- Respeto por nuestros empleados, consumidores, clientes, etc.

5. Estrategias implementadas
Ventajas:
- Estrategias eficientes en la distribución de productos
- Aumento constante en la productividad de trabajo en almacén
- Incrementar existencias
- Alta eficiencia en reducir costos de producción

6. Estrategias implementadas
Desventajas:
- Las inversiones representan un gran costo.
- Métodos de captura de información.
- Capacitación de los operarios.
- Disminución de utilización e importancia en recursos humanos.

7. Rol de las personas implicadas
Ramón Laguarta
En su cargo de Presidente y CEO, ha apostado por dar un giro a la compañía
impulsándola hacia un crecimiento acelerado, adoptando una nueva visión que
capture el espíritu competitivo de PepsiCo, su mayor foco y valores compartidos:
ser la compañía líder en el sector de la Alimentación y Bebidas a nivel global.
Bajo el liderazgo de Ramón, la compañía también está adoptando nuevos
comportamientos de liderazgo que se centran en impulsar el más alto rendimiento
rendimiento haciendo de ello una ventaja competitiva.
Estos comportamientos incluyen: estar centrado en el cliente; actuar como líderes
líderes con foco en la eficiencia y la libertad de opinión, apoyo al talento y la
diversidad, celebración del éxito y actuar con integridad.

8. Resultados Tangibles
- Minimizar los tiempos de producción.
- Implementar un sistema eficiente para la distribución
adecuada de mercancías.
- Tener mayor utilidad gracias a la reducción de gastos.
- Implementar nuevas tecnologías en la elaboración de procesos
de productos
- Aprovechar la productividad al máximo.

9. Conclusiones
PepsiCo es una empresa que busca constantemente mejorar y proponerse nuevas metas y
objetivos para poder aspirar a mas y tener mayor presciencia en la industria de alimentos y
bebidas.
Esta empresa esta rodeada de personas capacitadas con una mentalidad de liderazgo el cual los
impulsa a dar siempre su mejor versión y que exista una comunicación efectiva y una cultura de
trabajo ideal dentro de la empresa.
No cabe duda que las estrategias implementadas por PepsiCo harán que la empresa tenga aun
mas éxito y que mejore aun mas su desempeño en el mercado nacional e internacional. Todos
los integrantes de esta empresa están muy apegados a sus valores y con toda seguridad
cumplirán con los objetivos deseados.