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1
LA EVALUACIÓN EN LA ENSEÑANZA (continuación)
Texto tomado con fines educativos de “Comprender y transformar la
enseñanza”
Gimeno, S y Pérez, G. 1996. Morata. Madrid.
Por José Gimeno Sacristán
4. Anatomía de una práctica compleja
Esta última perspectiva para enfocar la evaluación de alumnos pone de
manifiesto que estamos ante una práctica profesional no sencilla, en cuya
realización hay varias operaciones implicadas, ya que consiste en un proceso
de adquisición, elaboración de información y expresión de un juicio a partir de
la informaciónrecogida. ELLIOTT (citado por DAVIS, 1981, pág.17) sintetiza esas
operaciones en el siguiente esquema:
Los problemas previos relevantes en este esquema para los profesores no
consisten en cómo poner notas, sino que son de índole más general: cómo
obtener esa información, cómo elaborarla y cómo y a quién comunicarla, qué tipo
de información es interesante que reciba cada una de las audiencias que
pudieran estar interesadas. (La audiencia es quien recibe el juicio de
evaluación expresado en la forma que sea: alumno, padres, administración
educativa, equipo de profesores, especialistas del centro.)
Enfocada de esta forma, la acción de evaluar se presenta como una competencia
profesional muy genérica que puede comprender prácticas muy diversas,
concretarse en estilos muy diferentes, de acuerdo con las opciones que se
adopten en cada uno de los pasos que hay que dar en ese proceso.
En contraposición, en las prácticas dominantes en el sistema educativo todo
parece mucho más sencillo; seguramente es en las prácticas de evaluación
donde los profesores menos se cuestionan o piensan por anticipado las
posibilidades que pueden tener delante de sí. Vista desde la "normalidad" con
2
la que los profesores la realizan, parece un acto sencillo, pero tiene muchas
más implicaciones de lo que manifiesta a simple vista esa cuasi naturalidad con
la que admitimos que en los centros escolares se evalúe con tanta frecuencia.
Penetrar en las decisiones que se toman cuando se produce un proceso de
evaluación nos puede dar idea de los innumerables supuestos, creencias y
valores que se entremezclan en ella.
NEVO (1983), reelaborando un esquema de STUFFLEBEAM, propone diez
dimensiones para analizar la evaluación en general. El esquema que plantea
es interesante trasladarlo a la evaluación de alumnos, aunque originariamente no
está pensado con ese fin. Estas dimensiones son las siguientes:
¿Cómo definir la evaluación?
¿Cuáles son sus funciones?
¿Qué son objetos de evaluación?
¿Qué tipo de información exige la evaluación de algo en particular?
¿Qué criterios tenemos para decidir el mérito o la importancia de lo que es
evaluado?
¿A quién debe servir o a quién deben ser útiles los juicios de la evaluación?
¿Qué proceso hay que seguir para realizarla?
¿Qué métodos de indagación han de seguirse al evaluar? ¿Quién debe
realizarla?
¿Con qué criterios ha de juzgarse la evaluación: por su utilidad, factibilidad,
por criterios éticos, por su precisión,...?
El significado y valor de la evaluación en la práctica depende de las opciones que
se tomen en cada una de las dimensiones que plantean estos
interrogantes. Como las respuestas son múltiples no se puede hablar de técnicas
y procedimientos válidos en cualquier caso y para cada propósito. Cualquiera que
tomemos es preciso razonarla en relación a su conveniencia y factibilidad.
Vamos a diseccionar la "anatomía" de una actividad tan frecuente en el sistema
escolar. Seguiremos un esquema lógico, con un orden coherente de operaciones
y decisiones, que puede servir también para intentar descubrir las opciones
implícitas en las prácticas reales que se desarrollan bajo la costumbre
establecida.
3
El esquema de la Figura 1 resalta, por un lado, las funciones o pasos que se
dan al realizar una evaluación y, por otra parte, indica las decisiones y dilemas
de tipo pedagógico, político, ético y técnico a los que hay que responder.
PASOS FORMALES OPCIONES
A
Acotar o enfocar una cierta realidad ¿Qué es objeto de evaluación?:
Alumnos, profesores, centros,
materiales, programas…
B
Seleccionar alguna condición o
característica
¿Qué características se va a evaluar?:
Progreso académico del alumno,
interés despertado por una unidad
didáctica…
C
Elaborar un juicio, de acuerdo con
algún patrón, objetivo o ideal
¿Quién debe realizar la evaluación?
Conciencia del valor de referencia,
claridad del ideal.
Recoger información pertinente ¿Qué información recoger?
¿Con qué método e instrumentos?
Elaborar la información Ponderar valor de diferentes
informaciones. Simplificación
Apreciar el valor de la realidad
evaluada
D
Expresar el valor asignado Elección de la forma de expresión:
¿A quién se dirige?
¿Quién la recibe de hecho?
Figura 1: Decisiones y opciones en el proceso de evaluación
A) Enfoque de una realidad. La primera decisión que adopta la persona que
evalúa es seleccionar dentro del panorama de realidades que intervienen en la
educación una parcela o aspecto de la misma: se opta por evaluar alumnos,
profesores, la idoneidad de un determinado libro de texto, un clima educativo,
la coherencia de un centro, el funcionamiento de la Administración otras
muchas realidades que intervienen en la educación.
La mentalidad más extendida, de la que participan los docentes, y los mismos
alumnos, los propios padres y todo el contexto social, entiende que los objetos
fundamentales por excelencia sobre los que recae la evaluación son los alumnos
y, más en concreto, el cumplimiento de las exigencias académicas que les
plantea el curriculum, tal como las interpretan los profesores.
La evaluación de éstos la realizan en términos informales los órganos
directivos, los padres y, sobre todo, los alumnos, que son los que mejor
4
lo conocen, pero muy raramente esa evaluación va más allá de adquirir y
expresar una opinión. Empieza a realizarse en la Universidad, no sin conflictos,
y en experiencias aisladas en el sistema escolar. Tampoco se evalúan
sistemáticamente los libros de texto, los centros o los currículos.
Esa primera selección del objeto de evaluación, que nos parece natural revela
el papel que ésta cumple. No sólo se quiere comprobar cómo los estudiantes
progresan, sino que son los únicos sobre los que se ejerce un control cada vez
más exhaustivo por medio de tales prácticas. A la sociedadle interesaría también
saber no sólo el éxito de los alumnos en el sistema escolar, sino cómo
contribuyen a él esos otros aspectos que hemos señalado.
B) Seleccionar la faceta que hay que evaluar. Dada una primera selección del
objeto, se impone una segunda restricción, sobre todo cuando se evalúa a los
alumnos. Se pueden realizar evaluaciones -emisión de juicios- de personas
globalmente consideradas, sobre aspectos y realidades complejas pero,
generalmente, el valor diagnóstico de la evaluación exige centrar aspectos o
dimensiones más concretas del sujeto o de la realidad a evaluar.
Al analizar las variables consideradas como pertinentes se ponen de
manifiesto creencias acerca de la relevancia de unos aspectos sobre otras
opciones de carácter ético. Los profesores, por ejemplo, no buscan detectar la
capacidad intelectual alcanzada por el alumno o las consecuencias culturales
de su enseñanza, sino que se centran en adquisiciones mucho más
concretas. Esta selección supone una restricción o acotamiento más
preciso del conocimiento y del aprendizaje que creen relevante, lo que lleva
consigo no sólo tomar decisiones de carácter técnico acerca de la importancia de
los contenidos seleccionados, sino una valoración en la que se expresa una
filosofía, una ideología, una visión del mundo, toda una teoría pedagógica
implícita.

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1 evaluacion

  • 1. 1 LA EVALUACIÓN EN LA ENSEÑANZA (continuación) Texto tomado con fines educativos de “Comprender y transformar la enseñanza” Gimeno, S y Pérez, G. 1996. Morata. Madrid. Por José Gimeno Sacristán 4. Anatomía de una práctica compleja Esta última perspectiva para enfocar la evaluación de alumnos pone de manifiesto que estamos ante una práctica profesional no sencilla, en cuya realización hay varias operaciones implicadas, ya que consiste en un proceso de adquisición, elaboración de información y expresión de un juicio a partir de la informaciónrecogida. ELLIOTT (citado por DAVIS, 1981, pág.17) sintetiza esas operaciones en el siguiente esquema: Los problemas previos relevantes en este esquema para los profesores no consisten en cómo poner notas, sino que son de índole más general: cómo obtener esa información, cómo elaborarla y cómo y a quién comunicarla, qué tipo de información es interesante que reciba cada una de las audiencias que pudieran estar interesadas. (La audiencia es quien recibe el juicio de evaluación expresado en la forma que sea: alumno, padres, administración educativa, equipo de profesores, especialistas del centro.) Enfocada de esta forma, la acción de evaluar se presenta como una competencia profesional muy genérica que puede comprender prácticas muy diversas, concretarse en estilos muy diferentes, de acuerdo con las opciones que se adopten en cada uno de los pasos que hay que dar en ese proceso. En contraposición, en las prácticas dominantes en el sistema educativo todo parece mucho más sencillo; seguramente es en las prácticas de evaluación donde los profesores menos se cuestionan o piensan por anticipado las posibilidades que pueden tener delante de sí. Vista desde la "normalidad" con
  • 2. 2 la que los profesores la realizan, parece un acto sencillo, pero tiene muchas más implicaciones de lo que manifiesta a simple vista esa cuasi naturalidad con la que admitimos que en los centros escolares se evalúe con tanta frecuencia. Penetrar en las decisiones que se toman cuando se produce un proceso de evaluación nos puede dar idea de los innumerables supuestos, creencias y valores que se entremezclan en ella. NEVO (1983), reelaborando un esquema de STUFFLEBEAM, propone diez dimensiones para analizar la evaluación en general. El esquema que plantea es interesante trasladarlo a la evaluación de alumnos, aunque originariamente no está pensado con ese fin. Estas dimensiones son las siguientes: ¿Cómo definir la evaluación? ¿Cuáles son sus funciones? ¿Qué son objetos de evaluación? ¿Qué tipo de información exige la evaluación de algo en particular? ¿Qué criterios tenemos para decidir el mérito o la importancia de lo que es evaluado? ¿A quién debe servir o a quién deben ser útiles los juicios de la evaluación? ¿Qué proceso hay que seguir para realizarla? ¿Qué métodos de indagación han de seguirse al evaluar? ¿Quién debe realizarla? ¿Con qué criterios ha de juzgarse la evaluación: por su utilidad, factibilidad, por criterios éticos, por su precisión,...? El significado y valor de la evaluación en la práctica depende de las opciones que se tomen en cada una de las dimensiones que plantean estos interrogantes. Como las respuestas son múltiples no se puede hablar de técnicas y procedimientos válidos en cualquier caso y para cada propósito. Cualquiera que tomemos es preciso razonarla en relación a su conveniencia y factibilidad. Vamos a diseccionar la "anatomía" de una actividad tan frecuente en el sistema escolar. Seguiremos un esquema lógico, con un orden coherente de operaciones y decisiones, que puede servir también para intentar descubrir las opciones implícitas en las prácticas reales que se desarrollan bajo la costumbre establecida.
  • 3. 3 El esquema de la Figura 1 resalta, por un lado, las funciones o pasos que se dan al realizar una evaluación y, por otra parte, indica las decisiones y dilemas de tipo pedagógico, político, ético y técnico a los que hay que responder. PASOS FORMALES OPCIONES A Acotar o enfocar una cierta realidad ¿Qué es objeto de evaluación?: Alumnos, profesores, centros, materiales, programas… B Seleccionar alguna condición o característica ¿Qué características se va a evaluar?: Progreso académico del alumno, interés despertado por una unidad didáctica… C Elaborar un juicio, de acuerdo con algún patrón, objetivo o ideal ¿Quién debe realizar la evaluación? Conciencia del valor de referencia, claridad del ideal. Recoger información pertinente ¿Qué información recoger? ¿Con qué método e instrumentos? Elaborar la información Ponderar valor de diferentes informaciones. Simplificación Apreciar el valor de la realidad evaluada D Expresar el valor asignado Elección de la forma de expresión: ¿A quién se dirige? ¿Quién la recibe de hecho? Figura 1: Decisiones y opciones en el proceso de evaluación A) Enfoque de una realidad. La primera decisión que adopta la persona que evalúa es seleccionar dentro del panorama de realidades que intervienen en la educación una parcela o aspecto de la misma: se opta por evaluar alumnos, profesores, la idoneidad de un determinado libro de texto, un clima educativo, la coherencia de un centro, el funcionamiento de la Administración otras muchas realidades que intervienen en la educación. La mentalidad más extendida, de la que participan los docentes, y los mismos alumnos, los propios padres y todo el contexto social, entiende que los objetos fundamentales por excelencia sobre los que recae la evaluación son los alumnos y, más en concreto, el cumplimiento de las exigencias académicas que les plantea el curriculum, tal como las interpretan los profesores. La evaluación de éstos la realizan en términos informales los órganos directivos, los padres y, sobre todo, los alumnos, que son los que mejor
  • 4. 4 lo conocen, pero muy raramente esa evaluación va más allá de adquirir y expresar una opinión. Empieza a realizarse en la Universidad, no sin conflictos, y en experiencias aisladas en el sistema escolar. Tampoco se evalúan sistemáticamente los libros de texto, los centros o los currículos. Esa primera selección del objeto de evaluación, que nos parece natural revela el papel que ésta cumple. No sólo se quiere comprobar cómo los estudiantes progresan, sino que son los únicos sobre los que se ejerce un control cada vez más exhaustivo por medio de tales prácticas. A la sociedadle interesaría también saber no sólo el éxito de los alumnos en el sistema escolar, sino cómo contribuyen a él esos otros aspectos que hemos señalado. B) Seleccionar la faceta que hay que evaluar. Dada una primera selección del objeto, se impone una segunda restricción, sobre todo cuando se evalúa a los alumnos. Se pueden realizar evaluaciones -emisión de juicios- de personas globalmente consideradas, sobre aspectos y realidades complejas pero, generalmente, el valor diagnóstico de la evaluación exige centrar aspectos o dimensiones más concretas del sujeto o de la realidad a evaluar. Al analizar las variables consideradas como pertinentes se ponen de manifiesto creencias acerca de la relevancia de unos aspectos sobre otras opciones de carácter ético. Los profesores, por ejemplo, no buscan detectar la capacidad intelectual alcanzada por el alumno o las consecuencias culturales de su enseñanza, sino que se centran en adquisiciones mucho más concretas. Esta selección supone una restricción o acotamiento más preciso del conocimiento y del aprendizaje que creen relevante, lo que lleva consigo no sólo tomar decisiones de carácter técnico acerca de la importancia de los contenidos seleccionados, sino una valoración en la que se expresa una filosofía, una ideología, una visión del mundo, toda una teoría pedagógica implícita.